И черное станет белым

Главная Работа 15:26 18 Февраля 2010 2531

Людям, объединившимся в «профсоюз», с завидным упорством навязывают свои правила игры

Напечатать

«Нелегко быть топ-менеджером крупного российского предприятия. Еще труднее, когда помимо производственных задач приходится заниматься депутатской деятельностью в региональном заксобрании и руководить объединением работодателей области. А если собственник еще ставит задачу срочно «приручить» профсоюз на предприятии, то человек, занимающий все эти посты, попадает в крайне сложную ситуацию».

Евгений Александров

Вышесказанное можно отнести и к исполнительному директору ОАО «Акрон» (Великий Новгород) Владимиру Гаврикову. Сейчас он пытается убедить Российский профсоюз химиков в том, что на ОАО «Акрон» избран новый «легитимный» председатель профсоюзной организации.

НЕ БУДЕМ ЛУКАВИТЬ

Откровенно говоря, бывает так, что собственник или продвигает своих людей на руководящие посты в профсоюзе, или создает подконтрольные профсоюзы. Профсоюзная организация ОАО «Акрон», входящая в Росхимпрофсоюз, независимая и сильная. В том числе и финансово, так как владеет 1,2% акций ОАО «Акрон». Не исключено, что такое положение вещей не совсем удобно другим собственникам компании. И, возможно, неслучайно в 2006 году накануне выборов в Новгородскую областную думу бывший в то время председателем профсоюза «Акрона» Сергей Ян был задвинут в региональном списке «Единой России» на непроходное место, считают очевидцы тех событий. Тем не менее Ян стал депутатом, обойдя на выборах по одномандатному округу непосредственно гендиректора ОАО «Акрон».

В начале 2009 года была создана инициативная группа из молодых людей по сбору подписей для проведения внеочередной профсоюзной конференции. Тогда же город заполонили специальные выпуски газет, в телеэфире стали выходить передачи, дискредитирующие профком. Целью этих действий, очевидно, было переизбрание профкома на более лояльный. Но план сорвался благодаря стойкости членов профсоюзного комитета. Об этой ситуации неоднократно писала профсоюзная газета «Солидарность».
Тогда появилась идея разыграть карту — недовольство членов профсоюза — и создать альтернативный профсоюз СОЦПРОФ. Работники компании проигнорировали новую профсоюзную структуру, и эта затея руководства оказалась неудачной. Следующим шагом администрации стала попытка привести своего человека на плановой отчетновыборной конференции. Подходящий момент сложился в прошлом году, когда Сергей Ян заявил о своем желании уйти в отставку. Приезжие политтехнологи на протяжении длительного времени «готовили» часть делегатов конференции для проведения «цветной революции» в профкоме.

Скандал, устроенный в зале конференции, имел для работодателя обратный эффект. Большинство делегатов (более 160 делегатов из 252) приняли решение продолжить работу по всем вопросам повестки дня в другом помещении. В итоге 14 ноября председателем новгородской первички Росхимпрофсоюза был избран Станислав Мельников. Решение это было легитимным, необходимый кворум при принятии этого решения, без сомнения, был. ЦК Росхимпрофсоюза признал конференцию состоявшейся, а Станислава Мельникова и его замов — легитимно избранными руководителями организации. Такого же мнения придерживается и председатель ФНПР Михаил Шмаков.

КАК НЕ ПРИЗНАТЬ ОЧЕВИДНОЕ

Казалось бы все, точка поставлена. Но не тутто было. Для руководства ОАО «Акрон» признать Мельникова председателем — расписаться в своей профнепригодности перед собственником завода — Кантором. С 14 ноября 2009 года председателя первички Мельникова охрана не пускает на предприятие, его пропуск заблокирован. Оставшиеся в зале «ручные делегаты» избрали председателем профкома Кравцову Наталию, начальника цеха метанола. Документы о регистрации Кравцовой в качестве руководителя юридического лица, ППО ОАО «Акрон» Росхимпрофсоюза, были поданы на регистрацию в органы юстиции по Новгородской области.

В этой истории новгородской юстиции отводится ключевая роль. Формально позиция администрации «Акрона» такова: кто будет зарегистрирован в органах юстиции, тот и председатель. Вообщето, закон о профсоюзах устанавливает особый порядок государственной регистрации профсоюзных организаций. Для них регистрация является уведомительной, а не разрешительной. И органы юстиции не имеют права отказывать им в регистрации. Но это в теории, а на практике Станислав Мельников получил отказ в регистрации в качестве руководителя юридического лица, несмотря на уведомление конференции и разъяснения ЦК Росхимпрофсоюза. Теперь в этом будет разбираться суд.

Тем временем ЦК Росхимпрофсоюза исключает Кравцову из профсоюза, о чем уведомляет Управление юстиции, а также информирует о том, что если не Мельников, а иное лицо будет зарегистрировано в качестве руководителя профсоюза, то действия должностных лиц юстиции будут обжалованы в суде.

Не удалось с Кравцовой, может, стоит провести еще одну конференцию?

В итоге 16 декабря на производственной площадке ОАО «Акрон» в рабочее послеобеденное время проходит «внеочередная профсоюзная конференция», и «председателем» избирается Ольга Гордеева.

Однако опять вышло не все так гладко. Председатель профсоюза Мельников информирует администрацию ОАО «Акрон» и органы юстиции о том, что Росхимпрофсоюз никакого мероприятия на территории ОАО «Акрон» не проводил, а собрание работников в зале заводоуправления не имеет отношения к профсоюзу.

Такой поворот стал неожиданностью. Дело дошло до губернатора Новгородской области Сергея Митина.

ПРОФСОЮЗНЫЕ ЗАЗЕРКАЛЬЯ

А тем временем абсурд с параллельным профсоюзом продолжился. С исключенных из профсоюза по решению ЦК Росхимпрофсоюза бухгалтерия предприятия продолжает удерживать взносы, с не признанными в ЦК «лидерами» ведутся переговоры на уровне гендиректора. А законного лидера профсоюза Мельникова служба безопасности «Акрона» не пропускает не только на территорию, но и на массовые мероприятия, проводимые для работников во дворце культуры и спортивном центре.

Но у профкома имеется в собственности помещение в центре Великого Новгорода. В этом помещении сейчас работают руководители и бухгалтерия профсоюзного комитета, собираются профсоюзные активисты, проводятся заседания профсоюзных органов, оказывается материальная помощь, выдаются ссуды и т.д.

Чтобы законный профком прекратил и эту деятельность, по словам Мельникова, инициируется новая провокация. В рабочее время десяток молодых людей вламываются в помещение, принадлежащее профкому, и объявляют «круглосуточную акцию протеста». Причем на открытое нарушение статей УК новгородские правоохранители вообще не реагируют. Лишь на третий день возмущенные работники «Акрона» из разных цехов собрались вместе и освободили помещение профкома.

Следующий шаг администрации «Акрона» — организация давления на профактивистов. По словам Мельникова, тем, кто их поддерживает, угрожают различными санкциями — от увольнения до выселения из общежития.

Кара за непослушание настигла и Совет ветеранов ОАО «Акрон», который имел неосторожность поддержать Мельникова. Теперь ветеранам предложено руководствоваться новым «Положением о Совете ветеранов труда ОАО «Акрон», по которому директор предприятия самолично утверждает уставные документы и состав совета. На основании нового положения совет может быть распущен «по инициативе администрации» предприятия.

В то время как собственник ОАО «Акрон» Вячеслав Кантор получает награды за толерантность и филантропство от еврейских организаций Европы, в старейшем городе Руси администрация химкомбината демонстративно попирает конституционные права своих работников. Людям, объединившимся в общественную организацию под названием «профсоюз», за их убеждения, за их выбор с завидным упорством навязывают свои правила игры.

Так что черное станет белым... если так надо собственнику?

Напечатать

Работа 00:01 / 22 Марта 2024 9355

Лучшая приманка – рубль

А Минтруд предложил запретить мигрантам менять указанных в патенте работодателей

Александр Киденис

Труд

Пошел работать на стройку - в курьеры идти не моги! Фото: Андрей Пронин/Zumapress.com, globallookpress.com

Росстат подсчитал, что средняя заработная плата в стране выросла до 73 709 рублей, прибавив 14% по сравнению с предыдущим годом. Одновременно айтишный журнал «Хабр Карьера», проанализировав заработки...