Недавно, на пресс-конференции, генеральный директор «Норильского никеля» Владимир Стржалковский рассказал о планах компании на следующий год. Так, на инвестиционные цели ГМК намерена направить 45 млрд. рублей, не считая 25 млрд., которые пойдут на развитие энергетической ОГК-3. При этом ранее были обнародованы некоторые из инвестиционных проектов производителя никеля. Часть из них непосредственно касается сотрудников ГМК и жителей регионов, где расположены предприятия.

Традиционно одними из наиболее болезненных проблем металлургии являются экологические. «Мы понимаем задачи экологии и постоянно работаем над их решением. Сначала необходимо добиться снижения выбросов диоксида серы, и только тогда через какое-то время нарастить производство» — заявил Стржалковский. При этом в компании экологические проекты непосредственно увязывают с технической модернизацией. Так, ГМК уже приступила к строительству в Мурманской области цеха по брикетированию, который позволит сократить вредные выбросы на 95%. Примечательно, что данный проект был разработан и спроектирован в России — петербургским институтом «Гипроникель».

Компания продолжит развивать социальные проекты, начатые в этом году. Речь идет о корпоративной авиакомпании NordStar, осуществляющей регулярные рейсы по маршруту Москва-Красноярск-Норильск, и предоставляющей льготные билеты сотрудникам «Норникеля», а также о развитии собственной курортно-санаторной базы. В течение этого года оба проекта себя оправдали. Например, благодаря авиакомпании удалось снизить среднюю стоимость перелета для норильчан в Москву и Красноярск более чем в 2 раза, а в корпоративных санаториях отдохнули несколько десятков тысяч рабочих.

Также гендиректор компании подвел некоторые итоги кризисного года: «Мы не брали в этом году кредиты, не стояли в очереди к государству, не плакались о своих трудностях... Мы не сокращали рабочих, не уменьшали заработную плату, не сокращали рабочую неделю, выплачивали премию и выполняли социальные программы», — заявил Стржалковский.

Благодаря подобной социальной политике ситуация в моногородах таких как Норильск в Красноярском крае и Мончегорск, Никель и Заполярный в Мурманской области, на протяжении всего года оставалась стабильной. При этом нельзя не отметить, что зарплата на предприятиях «Норникеля» еще с советских времен всегда была выше, чем на других металлургических предприятиях. Так, по официальной статистике средняя зарплата рабочих в Норильске составляет около 50 тыс. рублей.

Алексей Нобелев