Объявление частичной мобилизации не могло не отразиться на рынке труда: одни сотрудники были призваны, другие спешно уехали за границу. Число вакансий растет. Чиновники рапортуют: все хорошо, безработица в России снижается. Однако эксперты отмечают существенные изменения на рынке труда: его лицо обретает женские черты и возрастные морщины.

Работодатели жалуются: с началом частичной мобилизации сотрудников стало не хватать рабочих рук во многих сферах, но в первую очередь в мужских отраслях — строительстве, на производстве. Прошлась мобилизация катком по офисному, торговому и рабочему персоналу. Найти замену квалифицированным специалистам самого продуктивного, до 35 лет, возраста — проблема.

Число вакансий значительно опережает число желающих поработать. В строительной сфере за год количество предложений выросло на 219%, в сервисе — на 298%. Существенный недобор персонала наблюдается в области транспорта, логистики, безопасности, сельского хозяйства. Казалось бы, рынок труда должен прийти в движение: столько предложений, люди наконец-то могут найти место по душе. Однако соискатели впали в спячку, и это ощущение объяснимо: кто знает, что будет завтра? В пору тотальной неопределенности многие предпочитают не искать лучшей доли, а держаться за то, что есть. И даже существенное повышение зарплаты уже так не соблазняет, как это было недавно. На первый план выходят другие соображения.

«Мы наблюдаем рост популярности вакансий в сфере оборонки и госзаказа, аккредитованных предприятий IT — тех, где работники могут получить бронь от призыва», — свидетельствуют эксперты. По данным портала hh.ru, за три недели интерес соискателей к вакансиям, на которые распространяется бронь от мобилизации, вырос вдвое, достигнув 30 тысяч запросов в день. Больше всего таких вакансий с отсрочкой от мобилизации сейчас на предприятиях металлургии и металлообработки, производствах промышленного оборудования, техники и станков, а также в IT-компаниях.

Зато среди тех, на кого рассчитывают работодатели в сферах, не дающих права на бронь, все больше предложений для представительниц слабого пола. До сей поры они считались «группой риска»: дамы могут уйти в декрет или взять больничный по уходу за ребенком. Потому и зарплата у женщин в среднем на 22% ниже, чем у мужчин на тех же позициях. Но в нынешних обстоятельствах дамы все активнее претендуют на вакансии с высоким уровнем оплаты труда. Ведь теперь уже мужчины теряют в надежности — в любой момент они могут оставить работу из-за мобилизации или отъезда.

Повысились шансы на выгодное трудоустройство и у кандидатов старшего возраста, которых еще недавно работодатель стремился вежливо отфутболить, установив негласный потолок в 45 лет. Теперь же даже в престижных компаниях куда благосклоннее смотрят на претендентов на рабочее место в возрасте 50+.

Еще одна тенденция — рост числа вакансий на временную занятость. В силу недостаточно устойчивой экономической ситуации работодатели все чаще предпочитают заключать краткосрочные трудовые договоры. По данным исследований, 65% российских компаний собираются привлекать внештатный персонал. Ожидаемым трендом эксперты называют и удаленную работу. Только за сентябрь число вакансий с дистанционной работой увеличилось на 60%. Здесь чаяния работодателей и претендентов совпадают: 72% соискателей также желают найти вакансию с дистанционной занятостью. Значительную часть претендентов на такие вакансии составляют люди, покинувшие Россию в последние месяцы.

Многие из них ищут работу уже по новому месту жительства. Наибольший прирост резюме соискателей с российским гражданством ресурс hh.ru зафиксировал в Казахстане (с 23,4 тысячи в начале сентября до 38,7 тысячи в октябре). В Грузии резюме россиян стало больше на 48% (с 6,3 тысячи до 9,4 тысячи), в Армении их число выросло на 35% (с 2,5 тысячи до 3,5 тысячи).

«А я еду, а я еду за туманом, за мечтами и за запахом тайги», — пели когда-то наши родители. Но с тех пор приоритеты поменялись.

В канун Первомая в Москве состоялось первое заседание Общественного совета президентской образовательной программы «Время героев» для участников и ветеранов спецоперации. Напомним, что программа создается на базе...

Не секрет: нехватка рабочих рук в России идет по нарастающей. Одна из причин — людям элементарно недоплачивают. Справедливой зарплатой, по мнению экономистов, сегодня можно считать 150-200 тысяч рублей в месяц....

Президент России Владимир Путин поручил регионам в приоритетном порядке направлять на зарплаты медикам средства, полученные через обязательное медицинское страхование (ОМС). Об этом сообщает пресс-служба Кремля в перечне поручений. «Рекомендовать...

В России учредили новый праздник — День работника электронной промышленности. Об этом сообщает пресс-служба правительства РФ. Согласно подписанному премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным постановлению, праздник будет отмечаться ежегодно...

На рассмотрение депутатов Государственной думы внесен законопроект, предлагающий ввести новый режим высылки нелегальных мигрантов с усилением контроля. Документ размещен в базе данных нижней палаты парламента. Законопроектом предлагается дополнить...

Люди, готовые за деньги занять беседку для шашлыков, активизировались в Москве с приходом весеннего тепла. Об этом свидетельствуют данные сайта по продаже и покупке вещей и услуг «Avito». Стоимость услуги начинается от 300-400...

Американские ученые подвели промежуточные итоги исследования режимов работы и их влияния на здоровье людей, которое длилось три десятилетия. Исследование началось еще в 1979 году; к своей работе исследователи привлекли 12,5 тысяч добровольцев,...

От занимаемой должности освобождена ректор Государственного института русского языка им. А. С. Пушкина Наталья Трухановская. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Министерства образования и науки РФ. «Наталья Сергеевна Трухановская...

В Москве введут единый стандарт работы курьеров. Как сообщает «Ведомости», об этом заявил вице-мэр и руководитель Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы Максим Ликсутов. «Для самих...

В России может начаться «революция зарплат» в связи с проведением специальной военной операции, участникам которой выплачивается значительное денежное довольствие. Такое мнение, как сообщает РБК, высказал глава направления анализа...

Верховная Рада в пятницу, 26 апреля приняла в заключительном чтении законопроект, разрешающий увольнять с работы украинцев, которые не сообщили о наличии родственников, проживающих в России. Документ вносит поправки в законы о труде; в частности...

Более 60% россиян, достигших выслуги лет или возраста выхода на пенсию, оформив выплаты от государства, возвращаются на рынок труда. Об этом в четверг, 25 апреля сообщила в ходе выступления на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей...

Представители Независимого профсоюза «Новый труд» (НПНТ) прокомментировали инициативу депутатов Госдумы от фракции «Справедливая Россия – За правду» во главе с Сергеем Мироновым о «защите трудовых прав граждан,...

29% россиян продолжат трудиться после выхода на пенсию, следует из данных «Авито Работы». В основном так ответили респонденты от 55 до 64 лет (40%) и от 45 до 54 (34%). Лишь 19%...

Крым вводит полугодовой запрет на работу мигрантов на основе патентов в 35 сферах экономической деятельности. В частности, приезжие не смогут в ближайшие месяцы заниматься образовательной деятельностью, производством пищевых продуктов, рыболовством,...

Фракция партии «Справедливая Россия – За правду» в Госдуме, возглавляемая Сергеем Мироновым, внесла на рассмотрение парламента законопроект, предлагающий приравнять размер минимального зарплатного оклада в России к уровню...