Я работаю в отделе кадров известного столичного коммерческого банка. Когда грянул кризис, совет директоров принял решение о сокращении штата сотрудников на треть. А я была вынуждена заниматься увольнениями. Чувствовала себя ужасно. В первую очередь пришлось попросить уйти всех, кто занимался ипотечными кредитами, так как это направление было полностью закрыто. Дальше пришла очередь почти половины сотрудников отдела потребительского и автокредитования. Не миновала участь и операторов техподдержки. Так что почти все сотрудники забирали трудовые книжки из моих рук.

Я приходила домой и падала спать. Это ужасное состояние, когда тебе нужно уволить тех людей, с которыми ты работала долгое время, а со многими сложились дружеские отношения. Да, те, кто уходил, говорили: "Не расстраивайся, Лен, мы же понимаем, что это не твоя идея. Ты просто выполняешь свою работу". От таких слов становилось еще хуже.

Апофеозом стал приказ о сокращении HR-отдела. Руководство урезало мой отдел последним, чтобы мне было легче завершить свою работу. С этими людьми мне было безумно грустно расставаться, даже вспоминать тяжело. Мы долго работали бок о бок, сдружились, а тут я выступаю в роли их палача.

А потом вдруг примерно через месяц пришло указание о наборе новых сотрудников и возвращении старых. Как же я ругалась! Понятно, что не вслух, но в душе я была в шоке. Два дня я брала за свой счет, чтобы прийти в себя после всех этих сокращений, а теперь оказалась в дурацкой ситуации, когда нужно звать обратно тех, кого недавно увольняла.

Дело в том, что после месяца работы в сокращенном составе стало ясно, что на старых продуктах банка в кризис не продержишься. Надо менять направление и вводить новые услуги. Для этого нужны новые люди. Раньше банк занимался в основном только потребительским кредитованием, теперь же с учетом экономической ситуации стоило уделить внимание депозитарным вкладам на небольшие сроки.

В общем, меня как начальника попросили вернуть некоторых сокращенных, да еще и подыскать новеньких.

Я начала обзванивать своих старых коллег. Некоторые уже нашли работу, многим было просто неприятно даже подумать о том, чтобы вернуться в коллектив, который с ними так обошелся. Дело в том, что многих вынудили написать заявление по собственному желанию, а не по соглашению сторон. Так что из, наверное, 60 человек, согласились подумать всего 20. Я очень хорошо их понимаю: вначале банк избавился от этих людей как от ненужных, а потом вдруг позвал обратно. Я бы и сама не пошла - гордость и честь дороже.

Сейчас набор персонала в полном разгаре. Народ толпами валит к нам устраиваться. Причем не скрывают, что до кризиса они получали на 20-40% больше. Сейчас готовы идти с понижением в должности. Лишь бы работа была, да еще в компании с именем. Из тех, кому я звонила и звала к нам обратно, пришли всего шесть человек. Остальные гордо отказались или сказали, что уже нашли хорошую работу.

В мой отдел девочки вернулись, на этом я настояла. Мы как будто даже и не расставались. Работаем, как раньше, а о тех трех неделях вынужденного отпуска мои подчиненные не вспоминают, делают вид, что ничего не было.

Елена. Москва

Мнение

Вера Елисеева, независимый HR-специалист:

- Не обижайтесь на работодателя. Часто из-за паники работодатели не ведают, что творят.

Я страшно рада, что такие случаи стали происходить. Это доказывает, что не все так плохо. И что паника - это самое пагубное, что может быть. Если бы совет директоров не поддался всеобщим настроениям, им бы не пришлось сокращать персонал, портить с людьми отношения и потом, подумав, звать их обратно.

Веселых смуглых парней, закружившихся в танце на Красной площади, москвичи восприняли неприветливо: «Что за дикость? Разве эти гости не понимают, где находятся?» В том же духе комментируют эти ролики...

Президент России Владимир Путин подписал закон о расширении категории получателей пенсии за выслугу лет. Об этом сообщает РИА Новости. Документ размещен на сайте официального опубликования правовых актов. Согласно новому закону, пенсию по выслуге...

Правящее большинство в Госдуме не пожелало рассматривать новый Трудовой кодекс, гарантирующий минимально необходимый уровень жизни россиян. Меж тем документ этот охватывает все аспекты трудовых отношений. В нем свыше 800 страниц,...

Депутаты Госдумы от ЛДПР во главе с лидером фракции Леонидом Слуцким предложили ввести в России новую категорию ветеранов труда. Ими, по замыслу парламентариев, должны стать граждане, имеющие большой трудовой стаж – 35-40 лет. Для них...

Триста лет назад промышленная революция в Европе породила движение луддитов, разбивавших на фабриках машины, которые отнимали рабочие места у людей. Сегодня история грозит повториться на новом витке прогресса. На глазах...

Комитет Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов не обсуждает идею перехода в России на шестидневную рабочую неделю. Об этом сообщил РИА Новости глава комитета Ярослав Нилов. «Вообще в комитете эта тема не...

Депутаты Государственной думы предложили запретить в праздничные дни рекламные звонки, а также звонки от коллекторов. Об этом сообщает ТАСС. Авторами инициативы являются члены парламентской фракции партии «Новые люди» Владислав...

В 2026 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет почти на треть превышать установленный в стране прожиточный минимум. Как сообщает ТАСС, об этом рассказал председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев на заседании...

Российской столице не хватает около пятисот тысяч специалистов различных профессий. Недостаток кадров наблюдается практически во всех секторах экономики. Об этом в среду, 3 декабря заявил в прямом эфире телеканалов «ТВ Центр» и «Москва...

В своих прогнозах на 2026 год экономисты сходятся: в большинстве отраслей ожидается небольшое повышение зарплаты со значительным ростом рабочей нагрузки. Между тем еще недавно опросы показывали абсолютное неудовлетворение...

Производительность труда в России следует повышать за счет устранения лишней бумажной работы, а не за счет увеличения нагрузки на сотрудников. Об этом в понедельник, 8 декабря заявил на заседании Совета по стратегическому развитию и нацпроектам...

С 2026 года в России введут новую налоговую выплату для поддержки семей с детьми. О ней, как сообщает РИА Новости, рассказал президент РФ Владимир Путин. «Право на нее получат семьи, где средний доход на члена семьи за предыдущий год...

Неутомимый депутат Милонов предложил запретить слово «корпоратив» и заменить его на «сочельник». Хотя можно не беспокоиться: празднества в трудовых коллективах и без депутатов дышат на ладан. По опросам,...

Госдума во вторник, 9 декабря приняла сразу во втором и третьем чтениях законопроект о запуске в России эксперимента по добровольному вступлению самозанятых в систему обязательного социального страхования. Это должно помочь людям в случаях,...

Больше месяца прошло с момента решения высшей судебной инстанции страны о выселении Ларисы Долиной из проданной эстрадной дивой московской квартиры. Но вердикт все еще не исполнен. Фемида грозит пальцем, приставы сообщают...

Правительство России продолжит повышать пенсии по старости. Об этом, как предаёт ТАСС, заявил премьер-министр Михаил Мишустин. «Президент отмечал, что повышение продолжительности жизни, активное долголетие - один из ключевых приоритетов...