Я работаю в отделе кадров известного столичного коммерческого банка. Когда грянул кризис, совет директоров принял решение о сокращении штата сотрудников на треть. А я была вынуждена заниматься увольнениями. Чувствовала себя ужасно. В первую очередь пришлось попросить уйти всех, кто занимался ипотечными кредитами, так как это направление было полностью закрыто. Дальше пришла очередь почти половины сотрудников отдела потребительского и автокредитования. Не миновала участь и операторов техподдержки. Так что почти все сотрудники забирали трудовые книжки из моих рук.

Я приходила домой и падала спать. Это ужасное состояние, когда тебе нужно уволить тех людей, с которыми ты работала долгое время, а со многими сложились дружеские отношения. Да, те, кто уходил, говорили: "Не расстраивайся, Лен, мы же понимаем, что это не твоя идея. Ты просто выполняешь свою работу". От таких слов становилось еще хуже.

Апофеозом стал приказ о сокращении HR-отдела. Руководство урезало мой отдел последним, чтобы мне было легче завершить свою работу. С этими людьми мне было безумно грустно расставаться, даже вспоминать тяжело. Мы долго работали бок о бок, сдружились, а тут я выступаю в роли их палача.

А потом вдруг примерно через месяц пришло указание о наборе новых сотрудников и возвращении старых. Как же я ругалась! Понятно, что не вслух, но в душе я была в шоке. Два дня я брала за свой счет, чтобы прийти в себя после всех этих сокращений, а теперь оказалась в дурацкой ситуации, когда нужно звать обратно тех, кого недавно увольняла.

Дело в том, что после месяца работы в сокращенном составе стало ясно, что на старых продуктах банка в кризис не продержишься. Надо менять направление и вводить новые услуги. Для этого нужны новые люди. Раньше банк занимался в основном только потребительским кредитованием, теперь же с учетом экономической ситуации стоило уделить внимание депозитарным вкладам на небольшие сроки.

В общем, меня как начальника попросили вернуть некоторых сокращенных, да еще и подыскать новеньких.

Я начала обзванивать своих старых коллег. Некоторые уже нашли работу, многим было просто неприятно даже подумать о том, чтобы вернуться в коллектив, который с ними так обошелся. Дело в том, что многих вынудили написать заявление по собственному желанию, а не по соглашению сторон. Так что из, наверное, 60 человек, согласились подумать всего 20. Я очень хорошо их понимаю: вначале банк избавился от этих людей как от ненужных, а потом вдруг позвал обратно. Я бы и сама не пошла - гордость и честь дороже.

Сейчас набор персонала в полном разгаре. Народ толпами валит к нам устраиваться. Причем не скрывают, что до кризиса они получали на 20-40% больше. Сейчас готовы идти с понижением в должности. Лишь бы работа была, да еще в компании с именем. Из тех, кому я звонила и звала к нам обратно, пришли всего шесть человек. Остальные гордо отказались или сказали, что уже нашли хорошую работу.

В мой отдел девочки вернулись, на этом я настояла. Мы как будто даже и не расставались. Работаем, как раньше, а о тех трех неделях вынужденного отпуска мои подчиненные не вспоминают, делают вид, что ничего не было.

Елена. Москва

Мнение

Вера Елисеева, независимый HR-специалист:

- Не обижайтесь на работодателя. Часто из-за паники работодатели не ведают, что творят.

Я страшно рада, что такие случаи стали происходить. Это доказывает, что не все так плохо. И что паника - это самое пагубное, что может быть. Если бы совет директоров не поддался всеобщим настроениям, им бы не пришлось сокращать персонал, портить с людьми отношения и потом, подумав, звать их обратно.

Росстат сообщил о тройном (!) повышении средней зарплаты в стране за последнее десятилетие: с 33,9 тысячи до 99,3 тысячи рублей в месяц. В ведущих отраслях разница еще больше: в химической промышленности,...

Еще недавно шумные кафешки забивают досками до следующего сезона. Блаженная тишина. Жители приморских городов и пригородов подсчитывают барыши и превращаются из зазывал, барменов, официанток и экскурсоводов в обычных...

Вакансия называлась «консультант в книжный магазин». И зарплата была указана приличная, ну никак не 20 тысяч, что потом оказалось в суровой реальности. Я пришла на собеседование в магазин...

Дата явки призывника в военкомат по электронной повестке не сможет превышать 30 дней со дня ее размещения в реестре. Соответствующая норма, как сообщает ТАСС, содержится в поправках ко второму чтению законопроекта о круглогодичном призыве, одобренных...

В Москве стоимость трудовых патентов для мигрантов на месяц в 2026 году повысится с 8,9 тысячи до 10 тысяч рублей в 2026 году. Соответствующее решение вынесла в ходе состоявшегося в субботу, 1 ноября внеочередного пленарного заседания городская...

В текущем году контракты с Министерством обороны на службу в рядах Вооруженных сил РФ заключили 336 тысяч человек. Об этом в пятницу, 17 октября рассказал в ходе рабочей поездки в Южный федеральный округ (ЮФО) заместитель председателя Совета...

Для демобилизованных участников специальной военной операции (СВО) будет введён отдельный вид социального контракта. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ. «С 1 января 2026 года в России вступают в...

В Госдуме подготовили законопроект об индексации заработных плат граждан не реже одного раза в год и в размерах не ниже уровня инфляции. Похоже, народные избранники живут в мире, которого в реальности...

Госдума приняла закон о повышении в 2026 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) сразу на 20% — до 27 093 с нынешних 22 400 рублей. В парламенте уточнили, что это «будет способствовать...

Министерство обороны РФ разъяснило, как будут материально обеспечиваться резервисты, направляемые на специальные сборы. С этой целью ведомство подготовило соответствующий проект постановления правительства. В Минобороны отметили,...

Президент России Владимир Путин поздравил телеканал Russia Today (RT) с 20-летним юбилеем. Об этом сообщает РИА Новости. «Профессионализм, с которым вы подаёте информацию, искренность, с которой вы это делаете, и читаемая вашими зрителями...

Похоже, российское высшее образование все больше откатывается к советскому образцу. От Болонской системы мы уже отказались. Теперь принят закон об обязательной отработке выпускников-медиков. Вероятно, на очереди и другие...

Россияне, которые начали трудовую деятельность в 2025 году, рискуют заработать пенсию, не покрывающую даже основные расходы. Такое мнение высказал в комментарии для Общественной службе новостей председатель комитета Государственной думы по...

Зампредседателя Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев в четверг, 23 октября провел совещание, посвященное реализации поручений президента страны Владимира Путина в сфере государственной миграционной политики. В ходе заседания Медведев сообщил,...

Для тысяч молодых людей это теперь не просто хобби, а работа, позволяющая получать хорошие деньги — до 200 тысяч рублей в месяц. Тут только важно не заиграться... Видеоигры сегодня усложнились настолько,...

«Чтобы пенсия была 50 тысяч рублей, нужно зарабатывать примерно 120 тысяч, — подсчитала депутат, член комитета по труду и социальной политике Светлана Бессараб. — При этом средняя зарплата составляет...