Работодателю зачастую выгоднее привлекать бухгалтера со стороны, перед которым у него меньше обязательств. Не нужно оплачивать отпуск, больничный и предоставлять другие социальные гарантии. Да и сами бухгалтеры, работающие на вольных хлебах, были довольны. "Я ушла в самостоятельное плавание осознанно, - рассказывает главный бухгалтер Российского исследовательского центра по правам человека Елена Вититинова. - Работая в одной организации, ты выполняешь типовые операции, а это рано или поздно наскучивает. Когда же ведешь дела нескольких фирм, не только не теряешь навыков, но и приобретаешь все больше и больше опыта".
Сейчас вольным художникам от бухгалтерии приходится туго: конкуренция возросла, потому что на рынок труда вышли сокращенные коллеги из крупных компаний, а потребность в их услугах уменьшилась из-за кризиса. Корпорации и холдинги, державшие в штате помимо одного главного еще и шесть-восемь рядовых бухгалтеров, сократили всех, кроме главных, поэтому остальным пришлось искать другую работу. И это при том, что вести бухгалтерию нескольких небольших компаний не выходя из дома в кризис стало сложнее.
"Еще в прошлом августе я вела бухгалтерию для семи фирм, но к ноябрю шесть из них закрылись, а та, которая осталась, стала платить вместо 15 тысяч рублей в месяц всего пять", - рассказывает бухгалтер из Подмосковья Ирина Стеценко. По ее словам, фирмы стали платить меньше, поскольку они почти не заключали сделок, и кроме стандартной отчетности у бухгалтера других дел не осталось. "Потом ситуация немного выправилась. Я нашла сразу 15 компаний-клиентов. Если раньше получала от каждой фирмы от 12 до 25 тысяч в месяц, то теперь доходы сократились до 3-5 тысяч, поэтому и приходится брать больше клиентов. Работаешь как вол, а денег примерно столько же, сколько было до кризиса", - делится Ирина.
Бухгалтер из Екатеринбурга Юлия Жукова работает в компании, которая ведет бухгалтерию частных фирм: "Кризис на нас сказался: ушли около 10% клиентов. Одни вовсе приостановили свою деятельность, другие ушли, потому что больше не могут позволить себе наши услуги", - объясняет она.
Однако специалисты не теряют оптимизма. "Пока существуют компании, которые платят зарплату своим сотрудникам, работа у нас будет", - считает Юлия.
Досчитаешь в тюрьме
Недостаток предложений на рынке труда - это не единственная головная боль бухгалтеров. Главный бухгалтер - второе лицо после генерального директора, которое могут привлечь к уголовной ответственности за любую незаконную сделку или операцию со счетами фирмы. Уклонение от уплаты налогов, мошенничество, воровство, незаконное предпринимательство, невыплата зарплаты - вот неполный перечень обвинений, которые могут быть выдвинуты главбуху. При этом специалист может и не знать, что подписывает совершение незаконной сделки, помогает сливать деньги налево или подтверждает другую незаконную операцию. Если суд признает его соучастником, то бухгалтер может лишиться свободы на срок до десяти лет. Все зависит от обстоятельств и тяжести преступления.
Однако не все так страшно. "В последнее время заметна тенденция: главбухов судят меньше", - комментирует юрист коллегии адвокатов "Николаев и партнеры" Павел Ламбров. По словам эксперта, все чаще их привлекают в качестве свидетелей, а вина ложится на того, кто заварил кашу. "В моей практике был такой пример, - рассказывает Ламбров. - Организация купила долю компании за 72 млн. рублей и через месяц продала ее физическому лицу за 3 млн. Цель очевидна - создать фирме убыток, чтобы снизить налогооблагаемую базу. Уголовное дело было заведено на высшего руководителя компании. Главный бухгалтер проходила в качестве свидетеля. В соучастии важно, чтобы у каждого участника был умысел. Главбух свои действия объяснила так: "Мне дал распоряжение руководитель". Было понятно, что женщина действовала из страха потерять работу. Наказание понес только работодатель".
Однако бывают и обратные примеры. Главного бухгалтера одной из самарских компаний привлекли к суду и чуть не посадили на четыре года за махинации с зарплатой сотрудников. "Наша фирма практически развалилась в ноябре прошлого года. Причем я честно подготовила все документы для выплаты зарплат сотрудникам, но генеральный директор распорядился деньги не выплачивать, а лишь уплатить с них налоги и оставить на счету, на котором их очень быстро не осталось. Естественно, что, когда сотрудники, просидев до февраля без зарплаты, обратились в прокуратуру, всех собак чуть не повесили на меня, потому что шеф просто скрылся. Хорошо еще, что его нашли, иначе бы меня просто посадили", - вспоминает Марина К.
Главная проблема в работе главбуха - взаимодействие с топ-менеджерами. Можно пострадать не только потому, что руководство преследует свои личные интересы, но также и из-за бездействия. "Дело в том, что иногда сами руководители не понимают, чем грозит подписание того или иного договора", - объясняет Елена Вититинова. Задача главного бухгалтера - проследить за правильностью оформляемого документа, предусмотреть возможные подводные камни и уведомить об этом начальство. "Если ты видишь, что это незаконно, но ничего не предпринимаешь, - поплатишься за бездействие", - считает эксперт. Вместе с тем, по ее мнению, просто так невиновного бухгалтера не осудишь. Аккуратный, внимательный и профессиональный специалист не станет ввязываться в сомнительные дела. "Другое дело, что очень часто нарушения допускаются по невнимательности. К сожалению, многие бухгалтеры либо ничего не смыслят в своей работе, либо вообще не читают договоры по проводимым операциям. Это ужасно", - заключает Вититинова.
Зарплаты
Сколько платят бухгалтерам
Москва 55 000 рублей
С.-Петербург 47 500
Новосибирск 28 000
Екатеринбург 27 600
Самара 17 300
Казань 16 500
Источник: данные компаний
Срок
Сколько могут дать главбуху
До 10 лет
Воровство
3-6 лет
Мошенничество
3-5 лет
Уклонение от уплаты налогов юридического лица
До 5 лет
Незаконное предпринимательство
Источник: УК РФ
16:40
Плюс кофе в дорогу
