Омский нефтеперерабатывающий завод (НПЗ) «Газпром нефти» посетила делегация Фонда социального страхования (ФСС) России, которая изучила уникальную систему безопасности и охраны здоровья сотрудников предприятии.
«Высокий уровень условий труда»
«Мы осмотрели ключевые объекты социальной инфраструктуры Омского НПЗ, — сообщила первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая. - Предприятие обеспечивает высокий уровень условий труда. Особого внимания заслуживает комплексная система охраны здоровья сотрудников. Знакомство с лучшими практиками предприятия в этой сфере — основная цель нашего визита. Мы уверены, что опыт Омского НПЗ в организации защиты здоровья персонала нужно применять на других производствах по всей России».
Эксперты ФСС РФ отметили комплексный подход предприятия к созданию комфортных условий труда. На ОНПЗ действует уникальный для отрасли единый бытовой комплекс, где сотрудники могут подготовиться к рабочей смене, получить спецодежду, средства индивидуальной защиты и воспользоваться услугами химчистки.
Для обеспечения непрерывного производства в период пандемии COVID-19 на базе поликлиники ОНПЗ при поддержке Западно-Сибирского медицинского центра Федерального медико-биологического агентства создан уникальный центр мониторинга здоровья. Персонал центра ведет круглосуточную поддержку сотрудников с помощью средств телемедицины, координирует проведение тестирования, осуществляет контроль и коррекцию амбулаторного лечения.
Заболеваемость гораздо ниже, чем в Омске
Отметим, что по технической оснащенности заводская поликлиника не уступает лучшим медицинским учреждениям страны. На средства «Газпром нефти» закуплены компьютерный томограф на 256 срезов, аппараты УЗИ экспертного класса, многофункциональный ЛОР-комбайн, прибор дистанционной литотрипсии, комплекс ударно-волновой терапии. Ежемесячно медицинскую помощь по 26 направлениям здесь получает более 4000 человек.
На предприятии проводятся углубленные медицинские осмотры, по результатам которых цеховые врачи распределяют работников в группы риска здоровью, выполняют программы персонализированного динамического наблюдения, лечения, профилактики и оздоровления. Только в 2022 году Целевой скрининг здоровья прошли 2,8 тыс. сотрудников предприятия. Признаки первых хронических заболеваний у 255 человек, для каждого составлен план лечения и оздоровления.
К чему это привело?
Несколько десятков лет назад каждый второй сотрудник завода страдал профессиональными заболеваниями: тугоухостью из-за постоянного шума, силикозом и другими поражениями легких от вдыхания вредных веществ, заболеваниями опорно-двигательного аппарата, вызванными тяжелыми условиями труда. Средняя продолжительность жизни заводчан была ниже, чем в среднем по стране. Сегодня даже работники самых сложных участков производства болеют реже среднестатистического омича, а профзаболевания практически искоренены (за пять лет зафиксировано всего одно!).
Чем больше потратите – тем больше вернется
Разумеется, уровень здоровья в том числе зависит от образа жизни. На предприятии активно развивается программа «Здоровье и благополучие», состоящая из ряда направлений: отказа от вредных привычек, коррекции веса, борьбы со стрессом... В заводской столовой разработано меню из блюд здорового питания (выделены зеленым цветом). Модернизирован спорткомплекс. После реконструкции здесь появились тренажёрный и фитнес залы, всесезонное футбольное поле, зал для игры в настольный теннис, сауна и душевые.
Реконструирован лечебно-оздоровительный центр имени Д.М. Карбышева – по сути загородный санаторий для круглогодичного отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей.
Отметим и еще один важный момент. Работодателям выгодно, чтобы их сотрудники болели как можно меньше. Ежегодно ФСС РФ возвращает работодателям до 30% уплаченных ими взносов. Какой именно будет сумма возврата? Зависит от множества факторов. Но в том числе от уровня травматизма на предприятии, показателях здоровья членов трудового коллектива, затрат предприятия на санаторно-курортное лечение сотрудников, на проведение регулярных медицинских осмотров…
«Забота о людях, целостный подход к здоровью и благополучию сотрудников — главные приоритеты Омского НПЗ. Предприятие является работодателем для тысяч омичей, содействуя социально экономическому развитию региона. Для каждого сотрудника мы обеспечиваем комфортные условия труда по самым современным стандартам и создаем возможности для сохранения и укрепления здоровья», — резюмировал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
