Российские власти начнут в следующем году масштабную реформу государственной службы. В ее рамках запланировано сокращение госслужащих. Об этом, как сообщает РИА Новости, рассказала первый заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко.
«Мы примерно оценили этот конкурентный уровень в системе государственной службы, обсудили это на комиссии по государственному управлению при президенте и в правительстве — и, в принципе, решения такие приняты. Но без оптимизации (численности – TRUD.RU) такие решения никак не могут быть реализованы. На это требуется много денег», — сказала Нестеренко, выступая на коллегии казначейства.
По ее словам, в 2020 году число сотрудников территориальных органов власти планируется сократить на пять процентов, а в 2021-м — еще на 10%. За этот же срок под сокращение попадут десять процентов служащих центрального аппарата.
«Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда», — пояснила чиновница.
Она отметила, что размер фонда оплаты труда (ФОТ) при этом не изменится. По ее словам, планируется поднять постоянную часть оплаты труда госслужащих до 60% от ФОТ, снизив «плавающую» стимулирующую часть до 40%. Как отметила замминистра, «сейчас эта пирамида перевернута».
Нестеренко также напомнила, что перед правительством стоит задача повысить зарплаты служащих до конкурентного уровня в экономике.
В декабре 2018 года Министерство труда и социальной защиты представило прогноз ситуации на рынке труда в 2019 году. Ведомство предположило, в каких сферах сотрудники могут потерять работу. В общей сложности, отмечали в Минтруда, своих рабочих мест могут лишиться свыше 230 тысяч россиян.
