Сотрудники российского «Хайнекена» объявили голодовку

Работе пивоварни угрожает полный бойкот со стороны питерских профсоюзов. Фото: www.reuters.com
Статья «Забастовке - да, пиву - нет»
из номера 103 за 25 Июля 2012г.
Опубликовано 02:28 25 Июля 2012г.

Профлидеры питерской пивоварни «Хайнекен» намерены голодать до победы


Массовую акцию солидарности с активистами питерского филиала пивоварни «Хайнекен» Виталием Морозовым и Сергеем Колеговым начала Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ЛФП).

В трудовые коллективы направляются подписные листы с призывом к работникам поставить свои подписи в поддержку требований профлидеров к администрации «Хайнекена» снять дисциплинарные взыскания с работников пивоварни за участие в прошлогодних забастовках. Самих лидеров вчера отпустили из больницы, куда их в пятницу отвезла «скорая» после пятидневной сухой голодовки. Сейчас они дома, приходят в себя, набираются сил и говорят, что в январе голодать было труднее. Тогда они тоже ночевали в палатке у входа на предприятие, но дело было на морозе.

Морозов и Колегов боролись за трудовые права работников, занятых на конвейере. В конце прошлого года несколько раз останавливали производство, требовали улучшения условий труда и повышения заработной платы. Работодатель акции забастовками не признал, расценив их как нарушение трудовой дисциплины. Профлидеры были уволены, после чего обе стороны — и профсоюзы, и работодатель — начали выяснять отношения в судах. Не добившись справедливости, 20 июля профсоюзные лидеры вновь поставили палатку у входа на предприятие, а 27 июля ими уже занялись медики.

«Главная причина забастовки — в том, что администрация ввела учетный период длиной в один год, — рассказывает Морозов. — Работодатель игнорирует наши права и нагружает работой так, как посчитает нужным. Рабочая неделя может быть и 40 часов, и 60. Люди требуют стабильности, справедливого распределения нагрузки. Раньше мы так и работали, но условия труда постоянно ухудшаются. Мы четвертый год общаемся на эту тему, и все безрезультатно. Честно говоря, уже не знаю, как разговаривать с администрацией, которая не соблюдает договоренностей. На согласительной комиссии берут на себя обязательства и их же не выполняют. Как и решения судов, которые обжалуют раз за разом».

Сейчас в судах разных инстанций — целых семь исков по делу работников «Хайнекена». Как и на что живут профсоюзные лидеры в период вынужденной безработицы? Оказывается, помогают рабочие предприятия, причем не только члены профсоюза.

«Мы настаиваем, чтобы администрация пивоварни „Хайнекен“ признала конституционное право работников на забастовку, — сказал нам Виталий Морозов. — И мы очень благодарны всем, кто высказывается в нашу поддержку. Если подписей под обращением федерации будет много, я уверен, это окажет влияние на позицию администрации завода».

Подписная кампания набирает обороты. «Мы получаем подписи с предприятий разных регионов, — рассказала „Труду“ сотрудник ЛФП Екатерина Новикова. — Когда достаточное количество трудовых коллективов страны выразит солидарность с нашими требованиями, обратимся к международным профсоюзам и к президенту компании „Хайнекен“ в Голландии. Мы считаем недопустимым доводить людей до того, чтобы они были вынуждены добиваться справедливости, объявляя голодовку. А пока мы предложили членам профсоюзов (а ЛФП объединяет около 800 тысяч человек) бойкотировать продукцию пивоварни».

 

Общественная палата предложила заменить смертную казнь «пожизненной изоляцией преступников от мира». Как вы относитесь к такой идее?