Новости
Резапов Борис
В период повальных сокращений вам нужно превратиться в незаменимого сотрудника. Как отвести от себя опасность потери работы?
Признаком грядущих сокращений штата компании может даже стать отсутствие информации. Например, если генеральный директор чаще обычного проводит совещания с начальниками отделов. Если ваш шеф рассказывал о новостях компании, а сейчас - нет, это также тревожный признак. На совещания с руководством компании чаше приглашается HR-директор, а его подчиненные меньше улыбаются и неохотно идут на контакт. В то же время на общих собраниях вам стали рассказывать о трудностях компании. Все это признаки надвигающейся бури. Значит, пришла пора активизировать свою деятельность.
Подумайте о том, как доказать руководителю свою необходимость. Вы должны...
Ситуацией, в которой руководитель старается переложить ответственность с себя на подчиненных, нужно грамотно управлять. Заставьте шефа фиксировать договоренности в письменном виде. Тогда ему сложнее будет отказаться от собственных слов.
Если ситуация становится неразрешимой и "стрелки" переводятся на вас постоянно, можно попробовать перейти в другое подразделение. Но это в самом крайнем случае. Возможен разговор с вышестоящим начальством. Обратите внимание, позволяет ли это сделать корпоративная культура компании, ее открытость. Использовать этот способ можно, если ситуация зашла слишком далеко и из-за безответственного отношения начальника может пострадать общее дело.
Чтобы извлечь максимум выгоды из такого разговора, нужно быть уверенным в том, что вас выслушает адекватный человек, который сможет принять правильное решение. Также нужно обратить внимание на то, какая...
Сегодня шансы оказаться в коллективе, состоящем в основном из представителей стран СНГ, довольно высоки. Как вести себя в такой ситуации, советуют наши эксперты
— Не стесняйтесь спрашивать коллег, если чего-то не понимаете. Скажем, вы единственный россиянин в коллективе, состоящем из казахов. Вы можете не знать их национальных и религиозных праздников.
Спрашивайте — разумеется, в корректной форме. Прочтите несколько книг об истории народа, страны, религии, благо открытых источников сейчас достаточно. Когда люди видят, что вы интересуетесь их миром, они с симпатией и интересом будут относиться и к вам. Но это в большей степени относится к небольшим фирмам. Международные компании давно выработали простой механизм «уравнивания» сотрудников. Западная компания, неважно, к...
