Новости
Вахрушева Дарья
Международная организация труда прогнозирует, что в начале осени кризис нанесет второй удар. К концу года число безработных в России может достичь 11 млн. человек, то есть 14% от всего трудоспособного населения страны, и это еще не худший вариант развития событий.
Российские компании уже начали подготовку ко второй волне сокращений. Такой вывод сделали специалисты юридических компаний, проанализировав запросы своих клиентов. Пик сокращений придется на сентябрь 2009-го. Следовательно, уже в июне этого года многие коллективы соберут, чтобы сообщить пренеприятнейшую весть: "Через два месяца вы будете сокращены".
Причины новых сокращений очевидны. Во-первых, это сезонный летний спад деловой активности (лето - время отпусков и дач), который приведет к еще большему падению доходов предприятий. Во-вторых, компании исчерпали другие ресурсы по сокращению убытков и оптимизации расходов. Уже нет премий,...
Президент России подписал указ о проведении переписи населения в 2010 году. Еще месяц назад из-за кризиса ее и вовсе хотели отменить, но теперь изменили решение. Одним из главных аргументов стало то, что благодаря переписи будет создано 650 тысяч временных рабочих мест.
Перепись населения пройдет с 15 по 24 октября 2010 года. К ее проведению будет привлечено почти 650 тысяч временных переписных работников - это уполномоченные, регистраторы, заведующие переписными участками, инструкторы и самая массовая категория - переписчики. Стать переписным работником можно уже сейчас: в местных отделениях Росстата ведется набор регистраторов и экономистов. Уже в этом году записаться в переписчики смогут 60 тысяч человек, они начнут работать с августа-сентября.
Перепись в режиме экономии
Перепись пройдет в режиме экономии. "В 2009 году нас дважды секвестировали, хотя мы пытались доказать, что перепись - это...
Сфера услуг в нашей стране даже до кризиса была неразвитой. Если сравнивать с США и Европой, то доля услуг в ВВП у нас в два раза меньше.
Номера гостиниц пустуют
Отели и гостиницы страдают из-за спада посещаемости: экономят как частные гости и туристы, так и компании, которые значительно урезали бюджет на обучение и командировки сотрудников. "По сравнению с аналогичным периодом 2008-го с начала этого года наши доходы сократились на треть", - говорит генеральный директор гостиничного комплекса "Измайлово" Владимир Мельник. Он объясняет: основная часть клиентов - деловые туристы, то есть чиновники и бизнесмены. В кризис деловая активность стремится к нулю, да и на командировочные работодатели скупятся. Поэтому, чтобы не потерять клиентов, цены на проживание в гостинице...
На общегородской митинг в Воркуте неожиданно пришли представители профсоюза локомотивных бригад железнодорожников и потребовали не допустить сокращения шахтеров "Воркутауголь".
В воскресенье в Воркуте около 1000 человек собрались на общегородской митинг. От местного ДК шахтеров до центральной площади под лозунгами "Непомерная квартплата - за молчание расплата", "Стоп тарифам ЖКХ" и "Семьи погибших - заложники Севера" шли шахтеры (их вывели два крупнейших местных профсоюза - "Росуглепроф" и Независимый профсоюз горняков), железнодорожники, бюджетники. Было относительно тепло - около ноля градусов. Внезапно к двум главным темам общегородского митинга - непомерно выросшие тарифы на тепло и свет и положение вдов погибших шахтеров - добавилось требование не допустить запланированного сокращения 400 шахтеров "Воркутауголь".
За...
Решение об оптимизации персонала принимают топ-менеджеры, а вот работать с сильно поредевшими
Решение об оптимизации персонала принимают топ-менеджеры, а вот работать с сильно поредевшими отделами приходится линейным руководителям. На их плечи ложится обязанность вернуть сокращенной команде боевой дух и рабочий настрой. Эксперты "Труда" дают пять советов, как справиться с этой задачей.
1. Денег не просите
Раз в вашем отделе сократили штат, значит, руководство не пойдет на прибавку зарплаты оставшимся, поэтому на первых порах даже не пытайтесь заговаривать на эту тему. Ваша задача как толкового управленца среднего звена - решить проблему, не задействуя при этом дополнительных ресурсов компании. В противном случае сократят...
По данным Росстата, на конец апреля этого года в России 7 млн. 700 тыс. безработных. Это 10,2% от всего трудоспособного населения страны. В прошлом сентябре, когда кризис только-только начинался, а население еще не воспринимало его всерьез, без работы оказались 4 млн. 744 тыс. человек. Для того чтобы эта цифра увеличилась на 3 млн., хватило 7 месяцев. Нынешний уровень - не предел: к концу года безработица может составить 15%.
Прошлой осенью правительство постоянно заявляло, что рост безработицы в стране находится в пределах нормы и резких скачков ждать не стоит. Если не считать резким скачком ежемесячное увеличение числа неработающих на 200-300 тыс. человек, то до апреля 2009 года ситуация с безработицей в России не отличалась от того, что происходило в Европе и США. По стандартам МОТ считается, что, пока показатель безработицы в стране не перевалил за 9%, ситуация не критична.
Пик роста пришелся на январь 2009 года. Стало ясно, что падение продолжится, а сам кризис не кончится ни через год, ни через два. Компании скорректировали свои планы и начали спешно...
На 11-й день голодовки из 17 бортпроводниц осталось 10. Пятерых госпитализировали с высоким давлением, еще две поверили обещаниям властей, что деньги выплатят, и прекратили голодать.
Бортпроводницам перечислили зарплату за сентябрь, октябрь и отпускные за ноябрь, но они продолжают голодовку. Стюардессы намерены добиться выплаты всей суммы задолженности - 3,7 млн. рублей. "Мы все на своих местах, все так же лежим. Вот у нас стоит пакет - 10 бутылочек корвалола, 10 упаковок валидола, 10 флаконов настойки пустырника. Не читаем, кроссворды не разгадываем - сил не хватает. У нас еще горячей воды нет почти неделю, потому что проходят плановые отключения. Вот сейчас уже вечер, мы по очереди воду греем и моемся", - сказала "Труду" бортпроводница Ирина Третьякова.
Из 17 стюардесс на "скорой" с начала голодовки увезли пятерых....
Варианты ответов по 10-балльной шкале оценили генеральные партнеры компаний, HR-специалисты и бизнес-тренер.
Когда вы нарываетесь на оплеуху от начальника, вы примерно понимаете, как реагировать: собираете волю в кулак и готовитесь к обороне. Но когда вас благодарят, ничем, кроме глуповатой улыбки, смущенного взора и пожимания плечами, ответить не получается. На самом деле, когда вас хвалят, нужно не молчать, а развивать успех.
"Признателен, но это заслуга всего отдела" - 8,6*
Борис Резапов, HR-директор компании "Техносила"
- Ответ, который показывает, что сотрудник не берет на себя все. Как обычно бывает, только ошибки пытаются размазать по всему отделу. А когда дело доходит до благодарности, каждый норовит ее получить самостоятельно....
Росбанк сократит 10% персонала в течение года. Об этом сообщил первый заместитель председателя
Росбанк сократит 10% персонала в течение года. Об этом сообщил первый заместитель председателя правления Игорь Антонов. Ранее об этом заявил Северин Кабанн, заместитель исполнительного директора Societe Generale - этому банку принадлежит 50% акций Росбанка. Части сотрудников вместо сокращения предложат пройти курсы переобучения.
В Росбанке в настоящее время работает около 17 тысяч человек. Таким образом, к концу года могут быть сокращены около 1700 человек, планируется закрыть несколько неэффективных отделений банка. Нельзя назвать это сокращение радикальным, тем более что в прошлом году банк активно расширял сеть - были открыты 100...
14 бортпроводниц закрытой в ноябре авиакомпании до сих пор не могут получить зарплату за сентябрь-ноябрь прошлого года, а также выходное пособие и компенсацию за отпуск. "КрасЭйр" постепенно гасит долги, но до стюардесс очередь пока не дошла. Это и побудило их начать голодовку. Компания задолжала голодающим 3,7 млн. рублей.
Цена конфликта
14 бывших сотрудниц авиакомпании участвуют в голодовке
356 млн. рублей общая сумма задолженности перед сотрудниками "Красэйр"
3,7 млн. рублей требуют выплатить бортпроводницы
80-120 тыс. рублей составляли зарплаты бортпроводниц в 2008 году
2500 человек работали в "Красэйр" до разорения компании
Источник: данные бортпроводниц и Федерации профсоюзов Красноярского края
Проблемы у авиакомпании начались еще в прошлом августе, а к сентябрю из-за долгов за топливо самолеты "Крас-Эйр" перестали летать. Тогда же впервые в компании не выплатили зарплаты летному составу и бортпроводникам. В ноябре "КрасЭйр" и...
За последние две недели число неработающих американцев выросло на 200 тысяч человек.
Неделей ранее, согласно уточненным данным министерства труда США, этот показатель составлял 6,358 млн. человек. То есть за неделю в Соединенных Штатах стало на 202 тысячи безработных больше. Каждый четвертый из ста трудоспособных американцев сейчас живет на пособие. Это очередной рекорд, который уже 15-ю неделю подряд продолжает ставить американская безработица.
Многие компании по-прежнему продолжают увольнять сотрудников, чтобы справиться с падением продаж и прибыли из-за кризиса. С начала рецессии (декабрь 2007-го) американская экономика потеряла 5,7 млн. рабочих мест.
Однако американцы считают, что окончания кризиса ждать осталось...
Почти все российские работники (95%) уверены, что через пять лет их навыки, необходимые в работе, устареют. Они говорят, что необходимо повышать квалификацию. Но платить за свое образование готовы только 8% работающих, остальные согласны учиться, только если заплатит компания. Таковы неожиданные результаты международного исследования, проведенного компанией Kelly Services в странах ЕС и России.
Кризис создал большую конкуренцию во всех сферах, но не подвиг наших людей вкладываться в собственные знания. У 4600 российских работников спросили: "Считаете ли вы, что в ближайшие пять лет вам нужно будет повышать квалификацию, чтобы идти в ногу с изменениями в своей профессиональной сфере?" "Да!" - ответили 95% респондентов. "Как вам кажется, кто ответственен за повышение навыков сотрудников?" - был задан следующий вопрос. Только 8% ответили, что за свое образование каждый отвечает сам. 85% сообщили, что повышение квалификации - совместная обязанность сотрудника и работодателя, еще 7% уверены, что за совершенствование навыков сотрудников...
Сегодня рабочие завода Ford в городе Всеволожске (Ленинградская область) выйдут на митинг против сокращения рабочего времени на предприятии до четырех дней в неделю. Неполную рабочую неделю сейчас вводят на многих заводах, но выступление фордовцев - первый крупный протест такого рода за время кризиса.
На Октябрьской площади во Всеволожске, как планируется, сегодня соберутся около 300 человек во главе с председателем профсоюза завода "Ford Всеволожск" Алексеем Этмановым. Они добиваются того, чтобы власти обратили внимание на ситуацию и проверили, насколько обоснованны действия завода. Рабочие убеждены, что завод должен работать в полную силу.
По словам Этманова, на митинг вышло бы значительно больше людей (в профсоюзе состоят 1200 из 2200 рабочих завода), но неожиданно эту пятницу объявили рабочей. "Последнее время по пятницам мы не выходили в цех, и нам оплачивали это как простой по вине работодателя - в размере 2/3 от зарплаты....
Греческие авиалинии отменили более 150 авиарейсов, российские авиакомпании вынуждены были скорректировать свое расписание.
Национальную забастовку проводит Профсоюз государственных служащих в знак протеста против правительственной политики жесткой экономии. Авиадиспетчеры греческой авиакомпании Olympic Airlines не работали в течение четырех часов - с 10.00 по местному времени (11.00 по Москве) до 14.00. Из-за этого компания отменила 110 внутренних и международных рейсов, а еще пять были перенесены на другое время. Другая греческая компания, Aegean Airlines, аннулировала 50 рейсов и перенесла еще 37.
Соответственно скорректировал свое расписание "Аэрофлот": рейс Москва - Афины, который обычно отправляется в 09.25 по московскому времени, перенесен почти...
Зоран Булатович, лидер профсоюзного комитета одной из сербских текстильных фабрик, отрубил и съел свой мизинец. Он сделал это, чтобы показать, до какого отчаяния доведены рабочие фабрики из-за многолетней невыплаты зарплат.
"Нам, рабочим, нечего есть, нам приходится искать какую-то другую, альтернативную пищу, и я подал пример", - сказал Зоран Булатович. Он отрубил себе большую часть левого мизинца. "Это было адски больно", - цитируют его слова новостные агентства. На видео, распространенном сербским телевидением, - изможденный худой мужчина лет сорока с перебинтованной левой ладонью со словами: "Люди не могут жить без хлеба" достает из бумажного свертка отрезанный палец. Позже он объяснил: "Это было время обеда. Моей пищей в тот день был палец. Да, я сделал это, и это был не каприз - просто наше положение невыносимо".
Булатович отрубил себе палец после...
Россияне выбрали свою стратегию борьбы с кризисом. Несмотря на опасность попасть под сокращение, они не стали больше и лучше работать. А недостаток средств из-за урезанных зарплат или невыплаченных премий компенсируют не за счет дополнительной работы, а за счет экономии.
Только 17% опрошенных стали трудиться усерднее, чем раньше. Остальные предпочитают сокращать расходы, а не увеличивать доходы. Экономия - это основная стратегия борьбы с кризисом, ее взяли на вооружение 67% россиян. Экономят, естественно, на питании и одежде. Но как долго можно продолжать экономить? Вопрос не праздный: в России уже каждый десятый - безработный, а сбережения есть только у половины населения.
Ленивые и консервативные
Россияне не хотят менять образ жизни. Как стало ясно из исследований ведущих социологических компаний страны (ФОМ, ВЦИОМ,"Циркон"), даже кризис не заставит наших людей открыть собственное дело или начать...
Число безработных в России на конец марта - 7,5 млн. человек. Это больше 10% от всего трудоспособного населения страны.
Глава Росстата Владимир Соколин вчера обнародовал данные по безработице на конец марта. Если сравнить их с данными за февраль этого года, то число нетрудоустроенных россиян выросло на 400 тысяч человек. Напомним, что в январе безработных в России было 6,4 млн.
Получается, что каждый десятый россиянин этой весной остался не у дел. Правда, Соколин подчеркнул, что мартовские данные - это скорее оценка, а не истина в последней инстанции, поскольку она складывалась на основании нескольких показателей, а не на основе поэтапного опроса домашних хозяйств. Подобные опросы проводятся раз в квартал, так что, по мнению Соколина, точное число...
Метрдотель - с дипломом в сфере ресторанного бизнеса, главный консьерж - с высшим образованием в сфере туризма и гостеприимства, официант, пять лет отучившийся в вузе. Именно таких спецов безуспешно ищет руководство отеля.
Даже ассистент менеджера в прачечной должен иметь соответствующий диплом и два года опыта работы в качестве ассистента менеджера прачечной или главы прачечной! Практически на всех позициях от кандидатов требуется опыт работы от двух лет и знание английского выше среднего. Несмотря на кризис отель не смог сразу закрыть все вакансии. Из 20 этажей гостиницы в настоящее время открыты 11. Чтобы запуститься полностью, нужны люди. И это при том, что уже в июне в "Хаятте" разместятся делегации шести стран в рамках саммита стран - участниц Шанхайской организации сотрудничества (ШОС), поэтому у отеля есть два месяца, чтобы набрать и выучить персонал.
Персонал...
Российские охранные агентства в кризис начали экономить на инкассаторах: сокращают число членов экипажа, перевозчиков денег и ценностей пересаживают с броневиков на обычные машины. Все это ведет к тому, что инкассатор превращается из хорошо вооруженного охранника в легкую добычу.
С начала года только в столице произошло семь нападений на инкассаторов, сообщил начальник отдела Главного следственного управления ГУВД Москвы Александр Кулигин. В прошлом году было совершено 103 таких преступления. В целом по стране эти цифры на порядок выше.
Ограбление как средство против кризиса
На инкассаторов нападают где угодно и когда угодно. Последнее нападение произошло 6 апреля средь бела дня - в 16 часов на Триумфальной площади в Москве. Трое неизвестных в масках напали на двух сотрудников ЧОП "Витязь-Союз", когда те вышли из здания банка с деньгами. Нападавшие принялись бить инкассаторов молотками. Тогда один из охранников...
Главного врача хирургического отделения медсанчасти Андрея Иванова жестоко избили 1 апреля,
Главного врача хирургического отделения медсанчасти Андрея Иванова жестоко избили 1 апреля, однако известно об этом стало только сейчас. Его доставили в местную городскую больницу с черепно-мозговой травмой. Сейчас пострадавший уже переведен из реанимационного отделения в хирургию. Делом врача занимаются правоохранительные органы города Качканар (Свердловская область). В УВД считают, что Иванов чудом остался жив. По словам начальника УВД Качканара Равиля Нуриева, преступники ничего у Иванова не похитили. Подозреваемые в избиении хирурга пока не задержаны.
Стационар медсанчасти был закрыт 17 марта. Такое решение приняла одна из крупнейших...
Шахтеры, в конце марта отказавшиеся подниматься из шахты им. Чиха (Ростовская область) до погашения долгов по зарплате, вчера получили деньги за декабрь и январь - 6,6 млн. рублей.
Десять горняков вышли на поверхность через сутки после того, как была достигнута договоренность о поэтапном погашении задолженности по зарплате. "Сразу после выхода десяти горнякам был полностью погашен долг по зарплате, а остальным до 2 апреля была выплачена часть долга за январь - 1,7 млн. Сейчас уже практически полностью погашен долг за декабрь и январь. Это около 6,6 миллиона рублей", - сказал руководитель первичной профсоюзной организации шахты им. Чиха Геннадий Копаев. Общая сумма задолженности составляет около 16 млн. рублей.
Согласно договоренности зарплату за февраль горнякам выплатят до конца апреля, если они добудут не...
42 тысячи рублей в месяц - такую зарплату назвали пределом своих мечтаний большинство россиян.
По данным Центра стратегических исследований Росгосстраха, именно эта сумма необходима россиянам, чтобы достигнуть качества жизни среднего класса. Зарабатывая 42 тысячи рублей в месяц, можно приобрести неплохой автомобиль, дом или квартиру, купить современную бытовую технику и мебель, лечиться в платных клиниках и получать хорошее образование, качественно питаться и ездить за границу в отпуск. Исследование проводилось с января по начало апреля 2009 года среди почти 20 тысяч респондентов.
Таким образом, россияне в кризис умерили аппетиты: еще в ноябре 2008 года для соответствия эталонному уровню потребления, по мнению россиян, требовалось...
Стал держать вас на расстоянии. Вместо привычного "ты" просит обращаться на "вы" и по имени-отчеству, переехал в отдельный кабинет и посадил на входе секретаршу. Эксперты "Труда" дают восемь советов, как вести себя с боссом, который внезапно отдалился.
1. Напрягите память
Напрягите память, откройте записные книжки и найдите тот момент, когда руководитель изменил свое отношение к вам. Вспомните, что происходило в это время. Вы вели какой-то проект и не сдали его вовремя? Вы позволили себе несколько недвусмысленных шуток по поводу его отношений с женой и любовницей? Вы заняли его место на парковке? Может обнаружиться, что ваши действия, которым вы не придаете значения, оказались для вашего босса раздражающим фактором. Тогда холодность - его способ дать вам понять, что он недоволен вами. Это подвид обратной связи, некоторые руководители используют его перед тем, как начать устно высказывать...
Вы уже знаете, что вас сократят. Решение начальника обжалованию не подлежит. Эксперты "Труда" дают девять советов, что стоит сделать и чего ни в коем случае нельзя предпринимать.
1. Оставьте добрую память
Прощание с работой - время подобрать все хвосты. Принесите коллеге книгу, которую брали почитать два года назад "на пару дней" и забыли вернуть. Он, наверное, и сам уже о ней забыл, так что ему будет вдвойне приятно, что вы об этом вспомнили. Запишите на DVD все сезоны сериала "Доктор Хаус" и подарите соседке, которая ждет этих дисков уже месяца два, но стесняется напомнить. Верните долг в 500 рублей, о котором парень из соседнего отдела уже начисто забыл. Подарите билеты на концерт, доставшиеся вам по знакомству, коллеге, которая очень хочет туда пойти.
2. Аккуратно передайте дела
Это главное условие,...
Из-за кризиса вы засиживаетесь в офисе допоздна. Не жалейте себя. "Труд" отыскал людей, которым вообще приходится работать всю ночь, хотя их профессия того не требует.
Ночью не спят не только охранники, кассиры в супермаркетах, бармены и диджеи. По ночам водят экскурсии, проводят аудиторские проверки и составляют секретную базу данных. И хотя врачи в один голос твердят, какой вред наносит здоровью недосыпание, ночные работники видят в своем графике множество плюсов.
Банковские служащие
Во многих столичных банках есть целые отделы, где люди трудятся в темное время суток. "Наше подразделение работает в две смены, то есть, получается, круглосуточно, - рассказывает специалист по судебным делам Ольга. - И днем, и ночью мы разбираемся с делами должников". По словам девушки, разница в том, что дневные...
Миграционная служба собирается привлекать высококвалифицированных специалистов для работы в России. В настоящее время она разрабатывает аналог американской грин-карты и европейских голубых карт для квалифицированных мигрантов.
"Это своевременный шаг в развитии экономики. Нам очень важно не проиграть битву за квалифицированных специалистов, а значит, пришла пора вносить в миграционное законодательство изменения, которые сделали бы нашу страну привлекательной для таких работников", - заявил глава Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский. Сейчас в Россию едут строители, няни, садовники и сторожа.
Голубые карты в Европе появятся только в мае 2011 года. Законопроект о русской голубой карте уже разработан и, как рассчитывают в ФМС, будет принят этой весной. Пока карту для квалифицированных мигрантов называют голубой - по аналогии с картой, принятой...
В Северной столице открываются курсы по изучению русского языка и культуры для приезжих из стран СНГ. Мигрантов будут учить не только правилам русского языка, но и психологии, этике, правилам общения с милиционерами и петербургской топонимике.
Идея организовать вечерние курсы для мигрантов возникла у Ирины Шишовой, директора Санкт-Петербургской профессиональной школы сервиса, когда она ехала в маршрутке. "В салоне громко звучала блатная песня, водитель откровенно хамил и совершенно не знал дороги - постоянно переспрашивал, где находится необходимая улица. Я подумала: надо помочь этим водителям, да и вообще всем приезжающим к нам на работу", - рассказывает она.
Занятия с первой группой мигрантов - водителями маршрутных такси - начнутся уже через неделю. Они будут проходить по вечерам. Для того чтобы обучение было эффективным, в группы будут набирать не более 10 человек....
Когда что-то идет не так, начальник срывает на вас злобу, кричит, матерится и, кажется, вот-вот начнет швыряться офисными телефонами. Наши эксперты дали девять советов о том, как работать под началом такого монстра.
Вступите в жесткие переговоры
Когда начальник кричит, он ожидает от подчиненных вполне конкретных реакций. Он знает, что его крики любого выбьют из психологического равновесия и сотрудник будет готов сделать что угодно, лишь бы истерика прекратилась. Остановить ее можно, используя технику жестких переговоров. Дождавшись паузы между криками, заговорите без всяких эмоций. Кратко и по делу, конструктивно. Произносите слова медленно, с паузами между фразами. Это собьет начальника с ритма и заставит его вернуться к конструктивному диалогу.
Не вовлекайтесь в спор
Если не умеете говорить жестко, отмолчитесь. Даже если босс обвиняет...
В курилке вы в сердцах наговорили резких слов о руководителе, и на следующий день он вызвал вас на ковер. Достойно ответить на обвинения шефа сложно: с одной стороны, нужно отвечать за свои слова, с другой - хочется сохранить работу. Что сказать, чтобы выйти из такой ситуации победителем?
"Я бы хотел расставить все точки над i, потому что у меня действительно есть претензии" - 8,6*
Константин Борисов
Управляющий директор Morgun Hunt Selection:
- После таких слов можно спокойно обсуждать ситуацию. Стоит извиниться и объяснить причины вашей критики. Важно сказать, что вы не согласны с конкретными действиями начальника и можете предложить лучшее решение, а не критикуете его как личность. То есть вы переживаете за общее дело, а если бы не переживали, то и не сказали бы ничего.
"Я приношу свои извинения" - 7,4
Руслан Ильясов
HR-директор компании "Эльдорадо":
- Очень разумно сказать именно так и закончить...
Бригада шахтеров шахты имени Михаила Чиха (город Шахты Ростовской области) вчера отказалась подниматься на поверхность до тех пор, как им не погасят задолженность по зарплате - в общей сложности 16 млн. рублей.
"Перед спуском в забой шахтеры беседовали с руководством шахты, пытаясь выяснить, когда будет выплачена трехмесячная задолженность всему коллективу", - рассказал заместитель председателя территориального комитета профсоюза угольщиков Юрий Каунов. Ничего нового шахтеры не услышали, и 10 горнорабочих решили остаться в забое.
Вчера для беседы с шахтерами в забой спустился директор шахты Олег Калюжин. На момент подписания номера исход переговоров известен не был. Пока же ростовские власти считают забастовку незаконной: "Когда первая смена опустилась под землю и 10 человек из нее не стали выполнять наряд, они сказали об этом только мастеру....
