Зарплата в размере 1 млн рублей в России лишь у топ-менеджмента крупных предприятий, а также среди экспатов, которые приезжают в РФ на временную высококвалифицированную работу. Об этом заявил уполномоченный при президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов.
По его словам, указанная сумма составляет примерно 12 тысяч долларов, что по западным меркам не является очень большим вознаграждением за труд.
«Все относительно. Среди этих людей много экспатов и, конечно, наши монополии и крупный бизнес. Высокие посты это и большая ответственность, и квалификация, поверьте, ни один бизнес и ни одно государство много денег просто так предлагать не будет, поэтому скорее это оправданный уровень в тех сферах, где он есть», – заявил Титов, отметив при этом, что «у наших монополий есть резервы оптимизации расходов, за счет которых тарифы для промышленности и населения могли бы не то что не расти, а еще и снижаться».
Согласно данным Росстата, самые большие зарплаты в России отмечаются у работников в сфере оптовой и розничной торговли, обрабатывающей промышленности, людей, занимающихся страхованием и финансами, а также деятельностью в области IT-технологий.
Однако, как считает Титов, есть и сферы, где власти должны осуществлять более жесткий контроль за зарплатами – например, в инфраструктурных монополиях.
«Вот здесь надо измерять оправданность зарплат, что называется, с лупой в руках», – сказал Титов, подчеркнув, что в любом случае высокопоставленные сотрудники компаний и предприятий должны получать большое вознаграждение. Но государству следует обращать внимание и на то, каким образом деятельность той или иной монополии отражается на российской экономике в целом, отметил омбудсмен.
«Я бы лично KPI их руководителей поставил не в зависимость от того, сколько налогов монополия перечислила в бюджет, а в зависимость от того, какой мультипликативный эффект работа монополии оказала на бизнес ее клиентов», – резюмировал Титов.
