Борьба с большими вознаграждениями топ-менеджеров крупных компаний продолжается. Если раньше на "жирных котов" словесно нападал глава правительства Владимир Путин, призывая бизнесменов проявить скромность, обращаясь за господдержкой, то теперь единороссы предложили бороться с премиальными с помощью закона.
Депутат Анатолий Иванов внес проект поправок в Налоговый кодекс, согласно которым доходы менеджеров в тех компаниях, что получили в разгар кризиса господдержку, будут облагаться налогом в размере 100%, если они превышают 4 млн. рублей. С меньших сумм, как и прежде, будут взимать 13% (ставка подоходного налога).
"Хочу обратить внимание, что здесь не стоит употреблять такие термины, как бонусы и премии, - поясняет "Труду" Анатолий Иванов. - Предложение касается общего годового дохода, в сумму которого входят и премии, и бонусы".
По словам инициатора, законопроект касается только компаний, вошедших в правительственный список стратегических предприятий. Всего таких - 294. Если закон примут, то он начнет действовать только с 2010 года, а значит, бонусы за 2008 год, которые компании будут выплачивать до июня, топ-менеджеры получат в полном объеме.
Война с вознаграждениями менеджеров, которые допустили убытки компании, получившей господдержку, ведется не только в России. Первыми ограничили их размер в США после того, как страховая компания AIG потратила на бонусы своим сотрудникам за 2008 год 165 млн. долларов, хотя от банкротства компанию спасла только госпомощь в размере 170 млрд. долларов.
Кстати, следить за размерами премиальных и без такого закона будут не только налоговики. Так, согласно новой версии антикризисной программы правительства получившие госпомощь компании будут обязаны предоставить по итогам 2009 года полный отчет о расходах госсредств. Причем те, кто получил самые большие суммы (к примеру, "АвтоВАЗ", которому будет предоставлено 25 млрд. рублей прямых и 90 млрд. рублей субсидированных кредитов), будут обязаны отчитываться публично.
Мнения
Олег Замулин
Профессор Российской школы экономики:
- Инициатива Госдумы - не ограничительная мера. Это мера запретительная. В нынешних условиях выглядит она во многом символично.
Если предприятие объявило о том, что без господдержки оно вскоре может стать недееспособным, то попытка его руководства за счет простых налогоплательщиков поощрять, да еще и гигантскими суммами, топ-менеджеров, продемонстрировавших свою неэффективность, выглядит просто кощунственно.
Если компания получает экстренную помощь от правительства, то ее руководство должно принять установленные государством правила игры и отказаться от попыток обогатиться в самый разгар кризиса, да еще и за счет простых граждан.
Александр Шохин
Президент РСПП:
- Это очень популистская мера. Компании быстро найдут замену бонусам - зафиксируют их в зарплате, например. И это неправильно, потому что бонусы - это премиальная часть, которая зависит от результата. А если вложить ее в зарплату, исчезнет мотивация к его достижению. Есть другие способы контроля за размерами бонусной части. Компании, один из акционеров которых государство, могут по его требованию отменить или уменьшить бонусы. При выделении же господдержки частным компаниям вопрос бонусов должен быть прописан в условиях предоставления средств.
Есть еще и частный сектор, который пользуется системной поддержкой. Получил он ее или не получил - проследить крайне сложно.
14:58
Инновации вместо рутины
