Новости
Крылова Оксана
Для поиска хорошей работы недостаточно быть блестящим профессионалом в своей области. Нужно еще и уметь трудоустраиваться. Итак, что должен иметь и уметь кандидат для того, чтобы заинтересовать работодателя своей персоной?
НАУЧНЫЙ ПОДХОД
От того, насколько серьезно вы подойдете к поиску работы, напрямую зависит ваш успех. Не стоит думать, что написать грамотное резюме и сопроводительное письмо - пара пустяков. Если вы никогда этого не делали, обратитесь за помощью в кадровое агентство или посмотрите образцы подобных документов на специализированных сайтах.
Сам процесс поиска работы можно разделить на несколько этапов, и на каждом из них необходим свой набор документов.
Первый этап - это отклик на вакансию, первоначальная переписка и телефонные переговоры с рекрутером. На этом этапе необходимо иметь резюме, сопроводительное письмо, портфолио (в том случае,...
Столичный автопарк ежедневно увеличивается на 300-400 машин, а его ежегодный прирост составляет 10-15%. Значит, число специалистов, занятых продвижением, продажей, обслуживанием и ремонтом всех этих автомобилей, тоже должно увеличиваться. Происходит ли это на самом деле, какие специалисты особенно востребованы в этой сфере?
В сфере продаж и обслуживания автомобилей существует два основных направления развития карьеры. Первое - административные и менеджерские позиции. Потребность в таких специалистах ощущается постоянно. С усложнением стоящих перед ними задач, которые диктует сама отрасль, повышается и уровень оплаты, правда, растут и требования к квалификации.
Второе - это технические специальности: механики, жестянщики, специалисты по установке дополнительного оборудования, колористы. Интересно, что такие мастера, если, конечно, у них высокая квалификация, подчас зарабатывают не меньше, а даже больше менеджеров. Однако именно с этой группой специалистов...
Одна профессия - на всю жизнь? Сегодня этот принцип морально устарел. Люди постоянно учатся и переучиваются, получая профессии, специализации и квалификации, наиболее востребованные в данный момент. Последние 2 - 3 года самый большой спрос - на секретарей, офис-менеджеров, менеджеров по продажам и страховщиков. Можно ли быстро стать профессионалом в этих областях?
Курсов и тренинговых компаний, предлагающих обучить данным специальностям, на рынке великое множество. Но как выбрать те, которые подойдут именно вам, на что ориентироваться и обращать внимание в первую очередь? Сначала нужно подумать о формате обучения.
НЕ ТРАТЯ ВРЕМЕНИ ДАРОМ
Азам любой из этих популярных профессий можно выучиться довольно быстро. Как правило, учебные центры предлагают три варианта обучения. Первый вариант - курсы продолжительностью от 1 до 3 месяцев. Этот формат рассчитан на тех, кто только собирается стать профессиональным секретарем, офис-менеджером или страховщиком. Второй вариант - семинары и тренинги, нацеленные...
ПОД КРЫЛОМ САМОЛЕТА
Авиаперевозчики остро нуждаются в кадрах, но снижать требования к
ПОД КРЫЛОМ САМОЛЕТА
Авиаперевозчики остро нуждаются в кадрах, но снижать требования к соискателям не намерены
Большинство отпусков, путешествий и деловых поездок стартует и заканчивается на борту самолета. Мы доверяем летному составу не только наше настроение, время, деньги, но и безопасность. Авиакомпании это прекрасно понимают, поэтому отношение "воздушных извозчиков" к подбору и обучению персонала очень серьезное.
В отличие от других отраслей здесь к соискателям кроме стандартных требований - профильное образование, знание английского, стрессоустойчивость - предъявляют и еще одно очень важное требование - хорошее физическое здоровье.
Можно...
В идеальной гостинице персонал должен быть практически незаметен
Сегодня, когда внутренний туризм в России набирает обороты, гостиницы самого разного уровня растут как грибы, а вот кадры, к сожалению, так быстро подготовить невозможно.
Отели всех категорий остро нуждаются в квалифицированных сотрудниках. Но если младший обслуживающий персонал набрать еще как-то можно, хотя текучка в этой сфере очень большая, то с персоналом среднего уровня у гостиниц самые настоящие проблемы, особенно в регионах. Дело осложняется еще и тем, что на большинстве позиций в гостиничном бизнесе необходимо умение общаться, а иногда и вести деловую переписку на английском языке.
Если говорить о конкретных вакансиях, то особенно...
Тенденция последних лет - укрупнение туристических компаний. Так что теперь на этом рынке требуются не только традиционно менеджеры направлений, визовые специалисты и операторы по бронированию, но и различный офисный персонал, и финансисты.
Заработки в отрасли вопреки расхожему мнению далеко не самые высокие на рынке. В среднем sales-менеджер, работающий с массовыми направлениями, получает от $1500 до $2000 и небольшие проценты. Правда, существуют еще и нематериальные бонусы, привлекающие многих, особенно начинающих специалистов по продажам. Это возможности поехать в ознакомительный тур, организовать для себя интересное и недорогое путешествие. Правда, со временем все это перестает быть важным, особенно на фоне довольно рутинной повседневной работы. Собственно, поэтому менеджеры и перемещаются из агентства в агентство, создавая постоянную текучку и нехватку кадров в этой...
Многие воспринимают профессию бортпроводника как временную, но, совершив всего несколько полетов, остаются в ней на долгие годы. Сама Ирина не может спуститься с небес на землю уже 22 года.
- Стюардесса - всегда была одной из самых романтических женских профессий. Вы тоже польстились на эту романтику небес?
- И да и нет. Я родилась и выросла в летной семье - папа бортинженер на ИЛ-62, мама - стюардесса. Моим родителям хотелось, чтобы дочка выбрала земную профессию, поступила в престижный институт. Но я не послушалась и после 10-го класса поступила в Ленинградское авиационно-техническое училище гражданской авиации. Родители были уверены, что я, избалованная домашняя девочка, не выдержу казарменной жизни и вернусь домой. Но я все преодолела. Хотя первый год мне действительно было очень трудно: хождение строем, наряды, уборка...
