Александра работала ассистентом в бухгалтерии. После сокращения не может найти себе новое место. "Раньше любой специалист был в дефиците, а теперь меня никуда не берут на работу", - рассказывает она. Это происходит из-за того, что знания Александры не так универсальны, как у других кандидатов, она не может взять на себя обязанности сокращенных ранее сотрудников.

"Меня попросили написать заявление по собственному желанию", - рассказывает бывший выпускающий редактор газеты рекламных объявлений Алексей. Он поясняет, что объем рекламы в издании резко уменьшился, руководство с трудом выплачивало зарплату сотрудникам. Тогда было принято решение уволить самого молодого и проработавшего меньше всего работника, то есть Алексея. "Мне сказали: ты только институт окончил, еще найдешь себе работу. Если надо, быстро переучишься. А другим сотрудникам это сложнее сделать. Так что извини", - вспоминает он.

Хорошие времена прошли

Еще полгода назад молодые люди на рынке труда находились в привилегированном положении. Они перспективнее, зарплата ниже, нанять проще. Раньше компаниям прибыль доставалась относительно просто, важнее развитие, поэтому в штат набирали не самых искушенных работников.

Многие работодатели принимали в штат много молодежи, работая на перспективу, ожидая появления среди них талантливых служащих. Это было дешевле, чем на перегретом рынке переманивать на большую ставку и без того уже немало стоящих работников.

Кризис развернул ситуацию в обратную сторону. По данным кадрового агентства "Юнити", сегодня верхняя граница возрастного ценза отодвинулась с 40-45 лет до 50-55. Многие компании раньше брали специалистов на вырост. Сейчас это не нужно, ведь их слишком дорого выращивать в условиях кризиса.

Многие компании сейчас меняют молодых сотрудников, которых нанимали до кризиса, на более опытных специалистов. Проще стало взять готового с рынка, чем растить своего. Тем более, что опытные сотрудники, куда полезнее для выживания компании в трудные времена, чем молодежь, пусть и талантливая.

Дешевле, опытнее, универсальнее

В тяжелых финансовых условиях мало кто думает о расширении компании - деньги фирмам достаются сложнее. Впору подумать о производительности труда. Здесь молодежь значительно проигрывает своим старшим коллегам, которые просят меньше денег, несмотря на свой опыт.

"Увеличение привлекательности опытных сотрудников также связано с тем, что у компаний сейчас нет свободных денег на то, чтобы обучать молодых специалистов, - рассказывает Антон Слепов, руководитель группы производства компании AVANTA Personnel. - В условиях кризиса мало шансов предоставить молодым амбициозным людям широкие возможности для карьерного роста внутри компании". Зачастую это основная мотивация для людей до 30 лет.

Производство, сфера ЖКХ, бухгалтерские службы, проектные и сертифицирующие организации, ряд государственных учреждений - отрасли, в которых опыт играет ключевую роль, где молодым специалистам придется особенно тяжело. Еще тяжелее устроиться в иностранные компании. "В российских компаниях традиционно на возраст обращают меньше внимания", - объясняет Антон Слепов.

Что дальше

Эта тенденция вряд ли изменится в период кризиса. Поэтому молодежи придется туго как минимум до лета. "В этой ситуации я могу посоветовать себя попробовать на временной работе, - рассказывает Мария Безванова, территориальный директор отделений по массовому подбору персонала кадрового агентства Kelly Services. - Это поможет обратить на себя внимание потенциального работодателя".

Успешные примеры уже есть. Сергея сократили полгода назад в связи с начавшимися кризисными проблемами у компании, в которой он трудился. Сергей проработав два месяца на временной работе в крупной розничной компании, а уже в конце года ему предложили должность менеджера среднего уровня.

Цифры

650 тыс.

человек выпустят средние специальные учебные заведения в этом году

1,1 млн.

человек выпустят высшие учебные заведения в этом году

23 млн.

работающих людей от 20 до 30 лет проживают в России

На 10 лет

сдвинулась средняя граница возрастного ценза

55 лет

такова средняя граница возрастного ценза в период кризиса

Источник: Собственные данные

В канун Первомая в Москве состоялось первое заседание Общественного совета президентской образовательной программы «Время героев» для участников и ветеранов спецоперации. Напомним, что программа создается на базе...

Не секрет: нехватка рабочих рук в России идет по нарастающей. Одна из причин — людям элементарно недоплачивают. Справедливой зарплатой, по мнению экономистов, сегодня можно считать 150-200 тысяч рублей в месяц....

Президент России Владимир Путин поручил регионам в приоритетном порядке направлять на зарплаты медикам средства, полученные через обязательное медицинское страхование (ОМС). Об этом сообщает пресс-служба Кремля в перечне поручений. «Рекомендовать...

На рассмотрение депутатов Государственной думы внесен законопроект, предлагающий ввести новый режим высылки нелегальных мигрантов с усилением контроля. Документ размещен в базе данных нижней палаты парламента. Законопроектом предлагается дополнить...

От занимаемой должности освобождена ректор Государственного института русского языка им. А. С. Пушкина Наталья Трухановская. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Министерства образования и науки РФ. «Наталья Сергеевна Трухановская...

В Москве введут единый стандарт работы курьеров. Как сообщает «Ведомости», об этом заявил вице-мэр и руководитель Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы Максим Ликсутов. «Для самих...

29% россиян продолжат трудиться после выхода на пенсию, следует из данных «Авито Работы». В основном так ответили респонденты от 55 до 64 лет (40%) и от 45 до 54 (34%). Лишь 19%...

Верховная Рада в пятницу, 26 апреля приняла в заключительном чтении законопроект, разрешающий увольнять с работы украинцев, которые не сообщили о наличии родственников, проживающих в России. Документ вносит поправки в законы о труде; в частности...

Более 60% россиян, достигших выслуги лет или возраста выхода на пенсию, оформив выплаты от государства, возвращаются на рынок труда. Об этом в четверг, 25 апреля сообщила в ходе выступления на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей...

В России может начаться «революция зарплат» в связи с проведением специальной военной операции, участникам которой выплачивается значительное денежное довольствие. Такое мнение, как сообщает РБК, высказал глава направления анализа...

Представители Независимого профсоюза «Новый труд» (НПНТ) прокомментировали инициативу депутатов Госдумы от фракции «Справедливая Россия – За правду» во главе с Сергеем Мироновым о «защите трудовых прав граждан,...

Власти Курской области запретили мигрантам работать в такси. Как передает РИА Новости, об этом сообщил губернатор региона Роман Старовойт. «Я подписываю, вот буквально при вас, постановление, которое вводит запрет на привлечение мигрантов...

Крым вводит полугодовой запрет на работу мигрантов на основе патентов в 35 сферах экономической деятельности. В частности, приезжие не смогут в ближайшие месяцы заниматься образовательной деятельностью, производством пищевых продуктов, рыболовством,...

Фракция партии «Справедливая Россия – За правду» в Госдуме, возглавляемая Сергеем Мироновым, внесла на рассмотрение парламента законопроект, предлагающий приравнять размер минимального зарплатного оклада в России к уровню...

Правительство России постановило создать межведомственную комиссию субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости. Об этом сообщает пресс-служба кабинета министров России. «...Правительство Российской Федерации постановляет: утвердить...

Новый профессиональный праздник – День математика - будет отмечаться зимой, 1 декабря. Как сообщает пресс-служба кабмина России, закрепить его в календаре распорядился председатель правительства Михаил Мишустин. «Праздничной датой...