Не секрет: нехватка рабочих рук в России идет по нарастающей. Одна из причин — людям элементарно недоплачивают. Справедливой зарплатой, по мнению экономистов, сегодня можно считать 150-200 тысяч рублей в месяц. А правительство тем временем обещает поднять МРОТ и осчастливить людей копейками к 2030 году. Параллельно количество миллиардеров в стране растет опережающими темпами. Неужели «неправильная» экономика и социальная несправедливость лечатся только революциями? Или труд бывает сильнее капитала?
Максим Шевченко, публицист, блогер
— Капитал поднимает зарплату вовсе не из симпатий к труду, а из-за рыночной конкуренции. Низкие зарплаты, к примеру, приводят к ухудшению качества уборки улиц. Пройдитесь вечером по Москве: убирать стали хуже. Пообщался с дворниками: они говорят, что им платят 35-40 тысяч. В советские времена улицы мели татары — да, они работали по 10 часов, но получали как «на северах». Разумные капиталисты повышают зарплаты — растет и качество труда. Сложившуюся ситуацию я не могу назвать справедливой. Что делать? Начать с малого. Пусть москвичи начнут влиять на формирование управляющих компаний и местных бюджетов. Поверьте, дворы и улицы станут чище.
Андрей Бунич, глава Союза предпринимателей и арендаторов России
— Рост зарплат в ВПК мы видим. За этим тянутся часть остальных сфер экономики. При этом экономические преобразования не осуществились. Подъем зарплат, да и тот не везде, — лишь первая ласточка. Но, по логике, должны появиться инвестиции в новые отрасли, которые только начнут создаваться на фоне ухода иностранных производителей. Бизнес вынужден искать работников, а те могут требовать высокую — рыночную! — оплату своего труда. Короче говоря, предпосылок к революции пока нет. В ситуации, где мы находимся, можно вылечиться терапевтическими методами.
Олег Шеин, депутат областной думы, Астрахань
— Труд не побеждает капитал, поскольку нет независимых профсоюзов, системно защищающих права и интересы трудящихся. Что же мы видим? Бизнесу препятствуют вывозить деньги на Багамы, причем с двух сторон. Бюджет вложил 6-7 трлн в экономику только через госзаказы. Вероятный отток азиатских мигрантов также даст импульс к повышению зарплат. Но тут все зависит от отрасли и категории работников. В подобных стрессовых ситуациях нужны серьезные реформы, но кто на них сегодня пойдет?
Олег Комолов, экономист
— Во всем мире наблюдается дефицит рабочей силы. Росстат говорит о росте числа незакрытых вакансий уже 10 лет. В 2014-м на рынке труда не хватало 1,7 млн человек, сегодня — более 5 млн. Негативный тренд закрепили коронавирус и военная операция. Зарплаты должны расти, но это не значит, что люди начинают жить лучше. 70% национальных богатств имеют 10% богатейших людей. Номинально зарплаты могут расти, но их доля начинает занимать все меньше в национальном доходе. В России высокая доля прибыли и минимальная доля зарплат. Степень эксплуатации в РФ в последние годы — больше единицы (это коэффициент прибыли и зарплат в национальном доходе), а в 2009 году показатель составлял 0,54. Говоря проще: люди работают больше и получают меньше. А с чего будет по-другому? Правящий класс хорошо организован, его защищает государство. У обычных трудящихся нет развитых профсоюзов, любое слово в свою защиту, требование справедливости можно трактовать как экстремизм. Реформы? Правящему классу они не нужны.
Олег Буклемишев, директор Центра исследования экономической политики
— Труд, быть может, и побеждает капитал, но не всегда и не везде. Речь идет о секторах, где огромная конкуренция. Важным фактором для экономики выступают высокие выплаты воинам в зоне СВО. Но что будет, когда пушки умолкнут? Захотят ли солдаты вновь работать за гроши?
