Труд: Даешь пятидневку!

Главная Работа 01:01 18 Мая 2009 1866

Даешь пятидневку!

Профсоюз завода "Форд" во Всеволожске - едва ли не самый активный в России. Только за этот год работники провели два митинга и подали на работодателя два иска в суд. Один из них также предъявлен в связи с тем, что введение четырехдневной рабочей недели эк

Иванов Владимир

Напечатать

Митинг фордовцев начался в минувшую пятницу за полчаса до полудня. Погода выдалась на редкость мерзкая: 4 градуса тепла, холодный ветер, дождь со снегом. Но несмотря на это, некоторые работники автогиганта пришли на Юбилейную площадь Всеволожска даже с детьми.

Анонсируя акцию, профсоюз обещал участие порядка 300 человек, но в итоге подтянулись не более 150 человек. "Уже месяц мы работаем по четыре дня в неделю, а вчера администрация вдруг неожиданно сделала пятницу рабочей" - так объяснил малое количество участников лидер рабочего движения "Форда" Алексей Этманов.

Спорная пятница

С июня по октябрь администрация "Форда" планирует ввести на предприятии четырехдневную рабочую неделю. "Прогнозируя дальнейшее общее падение продаж новых автомобилей на российском рынке, компания "Форд" в России корректирует объемы производства. Чтобы избежать сокращения работников завода, компания введет режим сокращенной четырехдневной рабочей недели на заводе во Всеволожске, как это было сделано на европейских заводах компании в начале этого года. Завод во Всеволожске перейдет на режим сокращенной четырехдневной рабочей недели с 8 июня 2009 года" - так обосновала введение сокращенной рабочей недели пресс-секретарь компании "Форд" Екатерина Кулиненко.

По ее словам, введение режима неполной рабочей недели является предусмотренным законом правом работодателя: "Данная процедура установлена Трудовым кодексом: приказ был подписан генеральным директором с соблюдением процедуры получения мотивированного мнения профсоюза. К сожалению, мотивированное мнение профсоюза не содержало согласия на введение режима неполной недели. Профсоюз посчитал, что администрация предоставила недостаточно информации, обосновывающей причины введения нового режима. Однако при этом несколько приглашений на дополнительные консультации были проигнорированы профсоюзом".

"Вчера я позвонил в один из питерских салонов, который торгует нашими машинами, - начал свою речь Алексей Этманов. - Сказал, что хочу купить "Форд Фокус", 2 литра, пятидверку. Мне ответили, что такие машины только с "автоматом". Говорю, а с "механикой" можно? Мне отвечают, что ждать придется пару месяцев. Про бюджетную модель мне ответили, что придется подождать до середины 2010 года. Получается, что наши машины востребованы и продаются. Почему тогда администрация все время говорит о кризисе?"

Удар по кошельку

Сокращенная неделя убавит зарплату фордовцев достаточно заметно. Как рассказал корреспонденту "Труда" слесарь Александр Морденюк, его зарплата сократится минимум на 5 тысяч рублей. По словам Алексея Этманова, из зарплаты каждого работника сокращенный график заберет от 4 до 6 тысяч рублей. В среднем зарплата работника упадет с 27 до 21,5 тысячи рублей. При этом экономического обоснования для введения сокращенного режима сами рабочие не видят. "Я считаю, пока компания получает прибыль, вводить четырехдневную рабочую неделю нельзя", - говорит бригадир отдела по установке салона Алексей Белый.

Кстати, несмотря на планируемое введение неполной рабочей недели, работы как таковой у сотрудников "Форда" не уменьшается. "Что мы с вами видим, - обратился с трибуны Алексей Этманов к соратникам, - нам предлагают перейти на четырехдневку, но план постоянно увеличивают. Нас заставляют делать за четыре дня тот объем работы, который мы выполняли за пять". Речь вызвала бурные овации собравшихся перед трибуной людей, большинство которых составляла молодежь.

Оратор из народа

В адрес администрации завода было произнесено много упреков, но все же основная цель проведения митинга, как показалось, была совершенно другая. Собравшаяся в центре Всеволожска "жалкая кучка людей" (слова одного из выступавших с трибуны. - "Труд") не выглядела той угрозой, которую все ожидали. И причину объяснил сам Этманов: сейчас люди разобщены, немногие готовы выйти на улицу или устроить забастовку.

Получается, что сейчас перед лидером профсоюза стоит непростая задача: консолидировать массы, заставить их бороться за свои права. У Этманова, если вспомнить предыдущие забастовки на заводе, это вполне может получиться. Доказал он это прямо на митинге. Ораторские качества простого рабочего потрясающие.

Как заставить человека выразить свой протест? Необходимо найти для него причину. И здесь Этманов действует ловко. За время своего выступления он прошелся по всем, по кому только можно: клеймом позора были отмечены капиталисты в лице администрации завода, правительство страны с его неудачной политикой в области поддержки автопрома. Большинство присутствовавших на митинге снимают жилье. Им Этманов напомнил, что арендодатель не будет снижать плату, несмотря на то, что у рабочего понизилась зарплата. Другим он напомнил про выросшую на десятки процентов квартплату. Автовладельцам рассказал про поборы сотрудников ГИБДД. Каждый получил свою причину для недовольства и для каждого есть путь выхода эмоций: митинг или забастовка.

Выступавшие с трибуны или из толпы рабочие повторяли одно и то же: их коллеги не хотят протеста, довольствуясь тем, что есть, боясь увольнений или сокращений. Пока "Форд" не похож на тот очаг, который разожжет огонь массовых волнений в России. Но лишь на сегодняшний день. Предыдущие акции фордовцев доказали, что Этманов может собрать массы. Возможно, ему это удастся и в этот раз.

Цифры

27 000 рублей получает работник завода "Форд"

21 500 рублей получает сотрудник предприятия при сокращенной рабочей неделе

2200 человек работают на заводе

54% работников завода состоят в профсоюзе

4 забастовки провели работники "Форда" за последние 4 года

Источник: собственные данные

Работа 00:01 / 04 Сентября 2026 4614

Неохота к перемене мест

Почти треть российских безработных живут не там, где нужны их руки

Александр Киденис

Труд

Уже пять лет в России сокращается население. Демографы прогнозируют, что к 2046 году страна может потерять 7,7 млн человек — целый Санкт-Петербург вместе с Ленинградской областью. Однако население теряется неравномерно:...