Во время кризиса компании избавились от "жирка" - вторых и третьих бухгалтеров, четвертых и пятых кредитных контролеров, расстались с людьми, которые казались лишними. Сокращения проводились наспех, без должного анализа штатных обязанностей, руководство порой неправильно оценивало силы подчиненных.

"Иногда получалось так, что сотрудников сокращали, а потом понимали, что их функции не выполняются. Например, все обязанности - и бюджеты, и зарплаты, и кредитный контроль - ложились на главного бухгалтера, он не справлялся, и компании нужно было срочно искать новых сотрудников", - рассказывает Ирина Калкина, ведущий консультант финансового департамента рекрутинговой компании Antal Russia.

Некоторые компании избавлялись от слабых работников, надеясь привлечь оставшихся без работы сильных специалистов, которые из-за кризиса умерят свои запросы. Раньше они получали высокую заработную плату, так что до Нового года могли себе позволить жить на заначку, чтобы после Нового года начать поиск нового места. К концу января эти люди вышли на рынок труда, и вместе с ними активизировались компании, охотящиеся на них.

Здесь густо

По данным кадрового агентства "Империя кадров", в январе 2008 года на 66% выросли запросы на персонал от компаний сектора товаров повседневного спроса, в 2,5 раза - от производителей промышленного оборудования, в два раза больше вакансий открылось в индустрии строительства и недвижимости.

В полтора раза увеличился интерес к специалистам отделов продаж, во столько же раз вырос спрос на административный персонал, в два раза - на инженерно-технический персонал, в три раза - на специалистов бухгалтерии.

Рост интереса к финансистам подтвердили и в рекрутинговой компании Antal Russia. Некоторые специалисты снова стали на вес золота. Например, очень востребованны сейчас кредитные контролеры: компании готовы рассматривать резюме таких людей, даже не имея открытых вакансий.

Также начали нанимать работников производители медицинского оборудования, фармацевтических товаров, бытовой техники, поставщики услуг по безопасности, по промышленной упаковке. В связи с ростом активности на рынке труда работодатели занялись поиском специалистов HR-отдела.

Здесь пусто

Наем специалистов практически не растет в сфере IT, телекоммуникаций, консалтинга, страхования, розницы, логистики. Затишье в последних двух сферах естественно, эти компании дольше других приходят в себя после новогоднего аврала.

"Страховщики" вынужденно отдыхают из-за того, что многие работодатели урезали социальный пакет и не заключают новых контрактов, также отсутствие активности вызвано ожиданием поправок к законодательству об ОСАГО, которые войдут в силу с 1 марта.

В сфере IT и телекоммуникаций интерес к найму персонала не растет из-за того, что, по словам Ирины Монастырецкой, руководителя группы информационных технологий и телекоммуникаций кадровой компании AVANTA Personnel, "эти компании формируют бюджет на подбор, проводят тендеры в январе-феврале и в связи со сложившейся ситуацией (финансовым кризисом. - "Труд") долго принимают решение".

Что дальше

Несмотря на позитивные тенденции, рынок труда по-прежнему далек от докризисного состояния. Нельзя сказать, что он перевернулся и снова стал рынком соискателя. Просто в начале кризиса вакансий почти не было, а сейчас они появились, хоть и не в том количестве, чтобы можно было удовлетворить запросы всех желающих.

Однако вряд ли рост спроса на персонал будет долгим. Весной, скорее всего, состоится вторая волна сокращений. Компании оценят свое положение на рынке и досократят тех, кого не уволили осенью.

Если вы оказались в числе уволенных и сейчас ищете работу, следует поторопиться и найти новое место в течение февраля.

Тенденция

Рост запросов работодателей на персонал*

43%

в среднем

66%

в отрасли товаров повседневного спроса

200%

в отрасли строительства и недвижимости

250%

в отрасли производства промышленного оборудования

*В январе 2009-го по сравнению с декабрем 2008-го

Источник: кадровое агентство "Империя кадров"

Уже пять лет в России сокращается население. Демографы прогнозируют, что к 2046 году страна может потерять 7,7 млн человек — целый Санкт-Петербург вместе с Ленинградской областью. Однако население теряется неравномерно:...

Житель Санкт-Петербурга добился через суд компенсации за своё незаконное увольнение в сумме полутора миллионов рублей. Об этом в среду, 26 августа, сообщает интернет-издание 78.ru со ссылкой на региональное управление Федеральной службы судебных...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Слышу себя в диктофонной записи и морщусь: ну не нравится мне собственный голос, похож на щебетание. Не то что был у мамы — глубокий. Увы, мне такой не достался. Хотя давным-давно меня...

Среди предвыборных обещаний громко прозвучала инициатива лидера «Справедливой России» Сергея Миронова: увеличить минимальную пенсию до 50 тысяч рублей. По его словам, это не роскошь, а попытка обеспечить...

Майские праздники в 2027 году продлятся шесть дней. Об этом в пятницу, 18 сентября сообщила пресс-служба российского правительства. Как отмечается в Telegram-канале кабинета министров, постановление о праздничных и выходных днях на следующий...

4 сентября 2026 года в Набережных Челнах Республики Татарстан подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель грузовика». По итогам трех дней соревнований определены лучшие водители в двух категориях...

Депутат Государственной думы, глава парламентской фракции партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил поднять возраст получателей алиментов до 23 лет. Об этом сообщает РИА Новости. По его словам, речь идёт о ситуации,...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

В Нижегородской области РФ решили набирать в отряд боевого армейского резерва страны (БАРС) добровольцев, имеющих категорию годности «Д», которая означает крайнюю степень негодности к военной службе. Комментируя это решение,...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Главным приоритетом для российских молодых сотрудников, является отсутствие переработок. Об этом рассказала изданию «Комсомольская правда» социолог, младший научный сотрудник Центра молодежных исследований Национального исследовательского...

Подразделения для обороны Московского военного округа (МВО) от налетов украинских беспилотников будут сформированы из военнослужащих резерва. Об этом в среду, 9 сентября сообщила пресс-служба Министерства обороны РФ. Как отмечает ТАСС, резервистов...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...