Труд: "ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ ЗА УВОЛЕННОГО КОЛЛЕГУ"

Главная Жизнь 01:01 31 Октября 2008 172

"ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ ЗА УВОЛЕННОГО КОЛЛЕГУ"

Как правильно ответить на столь щепетильную просьбу начальника, которая больше похожа на приказ? Какой вариант ответа сможет нанести наименьший урон вашей репутации или карьере? HR-директора крупных компаний, топ-менеджеры и психологи оценивают по десятиб

Курцев Андрей

Напечатать

"А НАСКОЛЬКО ВЫРАСТЕТ МОЯ ЗАРПЛАТА?" - 5,6*
Елена Мигунова, исполнительный директор департамента по работе с персоналом Газпромбанка:
- Такая реакция понятна, но я бы сформулировала вопрос в целом про все ресурсы: и человеческие, и временные, и полномочия, и т.д. Если часть обязанностей коллеги переходит на короткий срок и имеющихся ресурсов достаточно, то ответственный ключевой сотрудник такой вопрос задавать не будет. Если дополнительные обязанности переходят к вам всерьез и надолго, то такой вопрос нужно задавать по всем ресурсам.
"Я ГОТОВ РАБОТАТЬ СТОЛЬКО, СКОЛЬКО БУДЕТ НУЖНО ДЛЯ КОМПАНИИ" - 5,4
Наталья Точилкина, исполнительный директор, международный коуч компании "Психология и бизнес онлайн":
- Этот ответ может дать человек, который на 100% привержен организации, в которой работает. Для таких людей важна идея, а не деньги. Но в то же время подобная реакция плоха тем, что работник выглядит безотказным. Может, ему просто не хватает амбиций?
"СОГЛАСЕН, НО ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ОБЯЗАННОСТИ РАЗДЕЛЯТ МЕЖДУ НЕСКОЛЬКИМИ СОТРУДНИКАМИ" - 4
Анна Артамонова, вице-президент Mail.ru:
- Таким ответом сотрудник в мягкой форме говорит, что в принципе он готов взять на себя часть работы бывшего коллеги, но не его ответственности. Хороший вариант для специалистов, должность которых не предполагает серьезного уровня ответственности. В этом случае ответ подразумевает, что работник в определенной степени готов идти навстречу компании, но честно и сразу же говорит, до какой степени.
"НЕ МОЙ ПРОФИЛЬ, Я НЕ СМОГУ С ЭТИМ СПРАВИТЬСЯ, ПОСКОЛЬКУ НЕ ИМЕЛ С ЭТИМ ДЕЛА" - 2,8
Наталья Точилкина, исполнительный директор, международный коуч компании "Психология и бизнес онлайн":
- Ответ не очень хороший, зато честный. Человек сразу оценивает свою компетенцию и возможности, но при этом пытается избежать большей нагрузки. Да, он знает свой функционал, но при этом ничего не хочет делать свыше своих сил. "Не нагружайте меня" - его принцип. Безынициативный ответ.
"НЕ СОГЛАСЕН, ПОТОМУ ЧТО У МЕНЯ СВОЕЙ РАБОТЫ ХВАТАЕТ" - 2
Александр Карпов, директор по персоналу и общим вопросам LG Electronics Rus:
- У всех сейчас работы хватает, но если бизнес должен продвигаться и развиваться, то надо работать вместе и поддерживать команду. Во время кризиса это особенно проявляется, и тогда можно сразу понять - или это команда, или просто группа индивидуалистов.
*Средний балл, складывающийся из оценок всех экспертов

Напечатать

Жизнь 16:00 / 19 Февраля 2026 26293

Маска равнодушия и негативный контент

О чем на самом деле вопиет убийство ребенка из многодетной семьи?

Ирина Смирнова, Санкт-Петербург

Как внезапно выяснилось, в школу Паша не ходил: мать пыталась записать его, но не успела

Жителей Петербурга потрясло убийство девятилетнего Паши Тифитулина 38-летним педофилом Петром Жилкиным. Многие восприняли эту беду как свою личную. Сотрудники полиции, спасательные службы, волонтеры «ЛизаАлерт» и просто неравнодушные...