Можно. Следует сделать запрос туда, где вы работали, либо в вышестоящую организацию (скорее всего, это государственный Комитет РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу) о выдаче копий документов, связанных с работой. В запросе сошлитесь на статью 62 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает, что работодатель обязан по заявлению работника (причем не позднее трех дней с момента получения заявления) выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о зачислении на работу, приказов о переводах на другую работу, об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о периоде работы у данного работодателя и другие), которые заверяются надлежащим образом и выдаются работнику безвозмездно.