Труд: ДОГОВОР СРОЧНЫЙ И БЕССРОЧНЫЙ

Главная Жизнь 01:01 07 Мая 2002 180

ДОГОВОР СРОЧНЫЙ И БЕССРОЧНЫЙ

Прошу разъяснить, как отсчитываются 28 суток отпуска? Входят ли в него суббота и воскресенье? У нас пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день. Учитываются ли праздничные дни, если такие попадают в отпускной период? И еще один вопрос: обязан ли работающ

Жуков Юрий

Напечатать

1. В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса РФ (ТК) продолжительность ежегодных основного и дополнительного отпусков исчисляется в календарных днях. Таким образом, деление дней отпуска на рабочие и выходные потеряло смысл. Основной отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Но нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, согласно той же статье 120 ТК, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
2. Работающий пенсионер не обязан писать заявление на продолжение работы. Если он работает по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, обязать такого работника перезаключить трудовой договор на срочный администрация не вправе, работа продолжается вплоть до расторжения трудового договора по инициативе работника или администрации либо до его прекращения по предусмотренным законом основаниям, например, в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным.

Жизнь 00:21 / 04 Сентября 2026 16161

Им просто хотелось посмотреть, что такое смерть

Преступность среди детей и подростков растет и молодеет

Ирина Смирнова, Санкт-Петербург

Труд

В 2025-м в городе на Неве подростковая преступность выросла сразу на 45%: 607 преступлений против 413 годом ранее. Резко увеличилось количество тяжких и особо тяжких криминальных деяний — со 188 до 318....