Главная Работа 00:59 17 Ноября 2009 2425
Не доросли ещё
«Труд» выяснил, что надо сделать МГУ и СПбГУ, чтобы иностранные работодатели рассматривали их дипломы наравне с европейскими и американскими
Староверова Екатерина

Президент Дмитрий Медведев присвоил МГУ и СПбГУ особый статус — это первый шаг к тому, чтобы дипломы ведущих российских вузов начали котироваться за рубежом.

Бумажка не для букашки

Первый шаг к мировому признанию среди работодателей МГУ и СПбГУ сделали — это собственный диплом, гарантированный особым статусом. Мировые лидеры высшего образования уже давно имеют такие брендовые документы.

«Собственный диплом котируется более серьезно. Это означает, что вуз не просто прячется за широкую спину государства, а готов нести ответственность за своих выпускников», — поясняет Александр Адамский, ректор Института проблем образовательной политики «Эврика».

Он сравнивает диплом собственного образца престижного вуза с личным клеймом мастера-ювелира. Можно ли сопоставить качество его изделия с заводским?

Конечно, нет. Так и надпись «Оксфорд» на учебниках и сертификатах уже давно является показателем качества образования. Именно название и логотип вуза, а не герб Великобритании.

Принимать по-другому

Ведущие мировые вузы очень серьезно относятся к приему студентов. Конечно, старшеклассники в Европе и США тоже сдают тесты в школе. Но их при поступлении в вуз недостаточно. Абитуриент готовит целый пакет документов: результаты тестов, характеристику из школы, фотографии, почетные грамоты и даже творческие работы. Учитывается все.

Помимо этого вузы проводят собственные экзамены. Чаще всего один из них — это собеседование.

МГУ и СПбГУ тоже теперь смогут проводить дополнительные испытания. Но пока, скорее всего, это будет лишь тест или контрольная работа по профильному предмету. До европейских критериев отбора пока ещё далеко.

Заняться кадрами

В отличие от европейских и американских вузов, где преподаватели из-за границы — это в порядке вещей, в нашей стране нет подобной практики. Даже в МГУ и СПбГУ иностранные преподаватели в диковинку.

«Безусловно, надо создать максимально комфортные условия для иностранных профессоров и преподавателей. Законодательно и административно сейчас это огромная проблема», — говорит Александр Адамский.

И действительно, известным во всем мире научным деятелям пришлось бы получать квоту на трудоустройство вместе со строителями и торговцами с рынков.

Вне квоты на территории России могут трудиться только редкие специалисты, вроде биофизиков и инженеров-микробиологов или директоров предприятий и инженеров по защите информации. А ученые с мировым именем у нас, видимо, редкостью не считаются, и поэтому к ним особого отношения нет.

«У нас не сложилась система приглашения звезд — научных деятелей мирового уровня», — сетует Алексей Чаплыгин из РейтОР (рейтинговое агентство в сфере высшего образования).

Для сравнения: в США преподаватель с опытом и многочисленными публикациями получает от 200 тысяч долларов в год. В Европе — от 60 тысяч евро в год, а в России — до 20 тысяч долларов. И это ещё в лучшем случае.

Привлекать средства

Одна из главных проблем российских вузов — это ресурсы.

На протяжении последних 20 лет был настоящий голод — катастрофически не хватало финансирования.

Ситуация изменилась только за последние пять лет. «Но даже этот тренд не до конца выправил положение. Деньги были потрачены не слишком эффективно. Их можно было бы вложить в развитие персонала и организацию исследовательской базы. Например, на совместные исследования. Чтобы утечка мозгов из России превратилась в циркуляцию, в обмен», — говорит Алексей Чаплыгин.

Ещё одна проблема: многие предметы до сих пор разбираются на пальцах. Опять же из-за недостатка финансирования. Например, издательское дело пройдет совершенно бесполезно, если не показать студентам современные издательские комплексы, не привести в типографию и не обучить современным профессиональным программам. За рубежом это понимают.

В общем, чтобы выйти на международный уровень МГУ и СПбГУ придется ещё вкладывать и вкладывать в материальную базу, в создание новых лабораторий, а также в зарплаты для людей, которые там работают.

Учить английский

Одна из главных проблем МГУ и СПбГУ в том, что занятия на английском языке здесь ведутся, пожалуй, только по одному предмету — собственно по английскому. В результате выпускники подчас не готовы к общению на высоком уровне и восприятию сложной информации на чужом языке. Они не могут писать научных статей, читать статьи коллег. А главное, им точно не светит устроиться на работу в иностранную компанию.

Алексей Чаплыгин уверен: главное, чтобы собственные стандарты двух ведущих российских вузов становились в один ряд с иностранными. А пока главная преграда для этого — отсутствие преподавания на английском языке. Даже во Франции, где к родному языку очень бережное отношение, обучение ведется и на английском.

Менять образовательный процесс

Сейчас система образования в МГУ и СПбГУ существенно отличается от европейской и американской. Прежде всего потому, что у нас за студента уже практически все решили. Выбрал специальность — дальше выбора нет. Четкий учебный план — ни шагу вправо, ни шагу влево. И только иногда курсы по выбору. Да и там он небольшой — из трех-четырех выбираешь один. К примеру, историю философии, историю религий или историю цивилизаций. За рубежом все гораздо демократичнее: студент сам может выбрать курсы, которые, по его мнению, могут понадобиться в будущем.

«Это очень обидно, когда в другой группе на твоем факультете есть какие-то интересные специальности, а у тебя нет. Да и вообще, может, я вдруг захочу более глубоко познать высшую математику. Что мне, переводиться, что ли?» — говорит студент филфака МГУ Сергей.

Кроме того, мобильность российских студентов по сравнению со студентами других стран чрезвычайно мала. «Освоение студентами модулей программ зарубежных вузов сегодня практически невозможно. Например, эффективно, когда студент МГУ часть программы осваивает в каком-то немецком или английском университете», — замечает Александр Адамский.

Чтобы поучиться в иностранном вузе, студенту чаще всего приходится действовать самостоятельно и даже терять курс или больше при переводе.

Развивать науку

Одной из составляющих репутации успешного вуза является индекс цитируемости, а также достижения преподавателей и студентов.

Понятно, что США здесь во главе планеты всей. Студенчество и преподавательский состав здесь крайне активны. И мы с вами можем даже гордиться: среди видных научных деятелей там сияют и бывшие выпускники МГУ и СПбГУ, которые когда-то не смогли найти свое место на родине. Или просто родина им это место не предоставила.

Почему же мы так проигрываем по научным статьям и достижениям? Во-первых, все тот же язык. Если бы у физиков вели семинары на английском, то они, конечно, смогли бы написать научную статью в престижный научный журнал. А так приходится писать в отечественные издания, выходящие только на русском языке, которые, кстати, не попадают ни в США, ни в Европу.

Второе — это связи. Если бы те же студенты МГУ чаще бывали на стажировках за границей, то смогли бы сотрудничать с иностранными учеными, а значит, имели бы больше шансов быть изданными.

И наконец, это общее отношение к учебе. Наши ребята в большинстве своем не настроены заниматься научной деятельностью. Потому что все они знают, что в вузе и зарплата совсем небольшая, и перспективы весьма туманны. Можно годами лоббировать свое достижение, но ничего не добиться.

Кстати, по данным исследования РейтОР, среди российских вузов лидерами по научным достижениям являются именно МГУ и СПбГУ.

Оценивать по-другому

Все европейские вузы объединяет одно — система академических кредитов. Это общая система оценки знаний, которая позволяет студентам из одного вуза свободно переходить в другой, не пересдавая предметы и не сталкиваясь с прочими бюрократическими проблемами.

Что такое академический кредит? Вы совершаете во время учебы какое-либо удачное действие, пишете реферат или становитесь лидером студенческого общества. За это вы получаете кредиты, которыми измеряется ваш успех во время обучения. Чем их больше, тем выше ваш статус, тем больше ваши возможности. Кроме того, от числа набранных кредитов зависит ваш перевод на следующий курс или семестр. Стандарт таков: за семестр студент должен набрать не меньше 30 кредитов, а за год — не менее 60.

К сожалению, в России такой системы нет. Поэтому наши студенты не могут не напрягаясь поехать учиться в европейский вуз. Если академические кредиты появятся в МГУ и СПбГУ, то студенты этих вузов смогут ездить учиться в другие высшие учебные заведения. Но и к нам будут приезжать молодые ученые и исследователи.

В чем же заключается система кредитов?

«В каждом европейском вузе есть и система академических кредитов, и собственная система оценки. Кредит выставляется в том случае, если вы не завалили экзамен по предмету. Например, у нас в вузе была 20-балльная система оценки. Набираешь минимум 10 баллов из 20 — получается кредит», — рассказывает Мария, студентка факультета международных отношений парижского Института политических наук. В год надо было получить определенное количество таких кредитов. К примеру, получаешь ты 10 кредитов из 30 необходимых и решаешь перевестись в другой вуз в другую страну. Там и досдаешь нужные 20.

Около 40% студентов в вузе, где училась Мария, были из других стран, и система кредитов помогала им путешествовать из вуза в вуз.

Гордиться выпускниками

Чему ещё надо учиться у европейских и американских вузов, так это отношению к выпускникам. В высших учебных заведениях вроде Оксфорда или Гарварда есть клубы выпускников. Бывшие студенты вуза встречаются каждый год, помогают друг другу, а главное, трудоустраивают молодежь. Так неповторимый командный дух и некая корпоративная этика позволяют недавним студентам быстро делать карьеру.

Каждый бывший студент для вуза — это предмет гордости. За его судьбой следят, его фамилию можно найти в списках выпускников вуза.

А что у нас? На сайтах МГУ и СПбГУ мы можем найти лишь несколько фамилий выпускников. Это видные культурные и политические деятели. А другие, менее известные, но все же вполне успешные люди? Они могли бы стать прекрасными работодателями или даже преподавателями в альма-матер. Но связь между вузом и студентом рвется, как только тот получает диплом. И никто не пытается её сохранить.

Работа 00:01 / 27 Февраля 2026 15817
За деньги - да? Или за идею?

Россияне ответили на вопрос о своей мотивации к работе

Сергей Беднов
Труд

Чаще всего к итогам опросов ВЦИОМа граждане равнодушны. Понимают, что государственная организация подсчитывает всякого рода «одобрямс» не для них. Живая же реакция, иногда бурная, возникает, когда результаты обзвона...

Признание главы ведомства Владимира Колокольцева в кадровом кризисе выглядит как крик о помощи

Михаил Морозов, обозреватель «Труда»
Труд

Выступая на днях в Госдуме, министр внутренних дел Владимир Колокольцев заявил о кадровом кризисе, какого его ведомство не переживало в самые трудные годы. Это уже выглядит как крик о помощи, если такое выражение...

Что общего у стоматолога со слесарем? Спрос на их золотые руки

Александр Киденис
Труд

Как вам такая новость? В стране с начала года прекратили работу 25% цветочных магазинов — и это в преддверии весны и праздника 8 Марта, когда букеты не менее важны, чем хлеб насущный. Впрочем,...

Поручение главы государства должны выполнить правительство и Народный фронт

Президент России Владимир Путин поручил провести мониторинг назначения ежемесячных пособий на детей из многодетных семей. Об этом сообщила пресс-служба Кремля. «Правительству Российской Федерации совместно с общероссийским общественным...

Люди «с толстой сумкой на ремне, с цифрой «пять» на медной бляшке, в синей форменной фуражке» стучатся в дверь все реже и реже

Александр Киденис
Труд
«Почта России» десятками закрывает отделения из-за недостатка сотрудников. Фото: «Комсомольская правда», globallookpress.com

В старину уровень цивилизации российских населенных пунктов определялся по наличию социальных учреждений, главным из которых считалась церковь. Оттуда шло и обидное «Эй ты, деревня!», ибо церкви строились...

Российским чиновникам издавна назначали небольшие зарплаты, но соблазняли льготами

Алекс Зверев
Труд
Фото: Роман Наумов/Ura.ru, globallookpress.com

Глава Сбера Герман Греф (на фото) призвал «вытащить чиновников из нищеты». То есть провести реформу оплаты труда госслужащих, поскольку они должны получать достаточно для того, «чтобы вести элементарный не нищенский...

По словам Антона Котякова, индексация составит почти семь процентов

Фото: Николай Гынгазов, globallookpress.com

С 1 апреля социальные пенсии в России будут проиндексированы почти на семь процентов. Об этом, как сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты, рассказал глава ведомства Антон Котяков. «Индексация социальных пенсий проводится...

Личный состав ведомства работает на пределе возможностей, констатировал глава российской полиции Владимир Колокольцев 

Число работников Министерства внутренних дел, уволившихся за 2025 год со службы, на 40% превысило количество новых сотрудников. Об этом в четверг, 19 февраля рассказал на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции...

За ней могут обратиться мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет

Помимо обычной страховой пенсии по старости граждане России имеют право на получение срочной пенсионной выплаты, которая начисляется гражданам еще до наступления пенсионного возраста. Об этом рассказал телеканалу Russia Today депутат Государственной...

Падение экономического роста ощутимо бьет по карману. И при этом люди работают, а им не платят

Алекс Зверев
Труд
Самыми злостными должниками перед работниками статистика называет строителей. Фото: Наталья Шатохина/news.ru, globallookpress.com

Падение экономического роста ощутимо бьет по карману. По данным Минтруда, количество россиян, переведенных на неполный рабочий день или неделю, превышает 250 тысяч человек. А Росстат сообщил: просроченная задолженность по зарплатам...

Спасательные подразделения страдают от оттока кадров: укомплектованность отрядов пожарной службы составляет 65,5% 

Министерство по чрезвычайным ситуациям РФ договорилось с Министерством обороны о привлечении до пяти тысяч солдат-срочников, приходящих служить в армии по призыву, для комплектования подразделений Федеральной противопожарной службы (ФПС). Об...

Сейчас ставки по военной ипотеке начинаются от 18,42% и могут достигать 20,2% годовых 

Льготную ипотеку под шесть процентов годовых с возможностью понижения ставки предложили начать выдавать российским военным. Соответствующую инициативу в четверг, 19 февраля озвучил лидер фракции ЛДПР Леонид Слуцкий. Парламентарий предложил...

Российский классификатор профессий пополнился сразу тремя тысячами (!) новых специальностей

Максим Башкеев
Труд
Грумер - это собачий парикмахер. Так что да - клиент тяпнуть может! Фото: Елена Майорова, globallookpress.com

В России впервые за три десятка лет обновили национальный классификатор профессий, который пополнился сразу тремя тысячами (!) новых профессий и специальностей — от собачьих парикмахеров (грумеров) и мастеров...

В России официально трудятся 75 млн граждан, а нужно на треть больше. Где их взять?

Александр Киденис
Труд

Слишком много трудиться вредно для здоровья — это доказано. В Китае два года назад 30-летний мужчина скончался после того, как проработал 104 дня с одним-единственным выходным, который он сам взял по болезни и провел...

В целом за прошлый год со сверхурочными задачами столкнулись почти половина работающих россиян

Фото: © Belkin Alexey, globallookpress.com

Двадцати процентам россиян за минувший год не доплатили за сверхурочный труд. Об этом говорится в опросе ВЦИОМ, результаты которого опубликованы во вторник, 3 февраля на сайте центра изучения общественного мнения. Всего, по сведениям аналитиков,...

Как рассказал глава ведомства Александр Куренков, в подразделениях экстренного реагирования МЧС наблюдается отток кадров из-за низких зарплат 

Российских солдат-срочников могут начать призывать в пожарные подразделения МЧС. Об этом в понедельник, 16 февраля сообщил на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции глава Министерства по чрезвычайным ситуациям...





Подписаться

Еженедельная рассылка самых важных и интересных новостей от Труда. Без спама.

Подписаться
Спасибо!

Вы подписались на еженедельную рассылку от Труда. Мы пришлем Вам первый выпуск сегодня.

Порядок разделов

Для того, чтобы изменить порядок раделов, передвиньте их и установите в нужной последовательности

Сохранить
Спроси у юриста

Квалифицированные юристы помогут разобраться в правовых коллизиях вашей проблемы

Хотите получать уведомления о самых важных новостях от Труда?