Работа по указанному графику не соответствует закону, так что смело обращайтесь в местное отделение Рострудинспекции. И хотя, согласно статьям 92 и 94 Трудового кодекса (ТК), норма рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет (24 часа в неделю) в данном случае соблюдена, главное нарушение закона состоит в том, что статьи 96 и 268 ТК категорически запрещают привлечение работников в возрасте до 18 лет к сверхурочной работе, работе в ночное время (с 22 до 6 часов), в выходные, нерабочие и праздничные дни (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, а также профессиональных спортсменов).