Труд: ПОСТРАДАВШИМ ОТ КРИЗИСА ВХОД РАЗРЕШЕН

Главная Работа 01:01 31 Октября 2008 2139

ПОСТРАДАВШИМ ОТ КРИЗИСА ВХОД РАЗРЕШЕН

"Труд" первым рассказал о том, что служба занятости населения Москвы может сейчас предложить неплохие вакансии с окладом около 100 000 рублей и выше. Наш корреспондент решил своими глазами посмотреть, ходят ли вчерашние офисные работники на биржу труда и

Петухов Никита

Напечатать

С ЯЗЫКОМ - НА БИРЖУ
Офис центра занятости на Новослободской, 46. Подсаживаюсь к молодому человеку, заполняющему анкету. Он прилично одет, совсем не так, как в моем представлении должен выглядеть типичный безработный. В анкете помимо паспортных данных и компаний, в которых вы выполняли свой трудовой долг, нужно указать, какая работа вам нужна, что вы умеете, какими языками владеете. На последнем пункте мой сосед и забеспокоился.
- Извините, я не знаю, что здесь писать. Я свободно владею английским, а французским - только со словарем. А тут получается, что нужно указывать либо то, либо другое? - обратился он к сотрудницам центра.
Парню советуют вписать все языки, с которыми он не на "вы". Человек, свободно владеющий английским, пришедший в центр занятости, вызывает любопытство у окружающих.
- А вы кем работали раньше? - спросил я.
- Менеджером по работе с клиентами в страховой компании. Уволили в начале октября, сказали, что я сотрудник хороший, но еще молодой, а им теперь нужны только опытные специалисты. Кроме меня под сокращение попали еще 15 человек.
- А сюда-то что привело?
- Желание найти работу. Я и на сайтах свое резюме разместил, и друзьям сказал, что ищу место, решил и сюда заглянуть. Мне это нетрудно - живу рядом, лишний километр пройти - не проблема, а знакомые мне сказали, что через службу можно нормальную работу найти.
- Нормальную - это с какой зарплатой?
- Ну, в страховой компании я получал 40 000 рублей в месяц, - продолжает молодой человек. - Это при том, что я только окончил вуз. Надеюсь найти что-то похожее или даже лучше, причем по своей специальности - я экономический оканчивал.
КАЖДЫЙ ТРЕТИЙ - ИЗ ОФИСА
Центр занятости занимает несколько комнат на первом этаже жилого 12-этажного здания. Вход - через тяжеленные металлические двери. Внутри зал для заполнения документов, комната для персонала и еще одна - с несколькими компьютерами, подключенными к интернету, чтобы проще было искать вакансии и рассылать резюме. Тем, кто не умеет пользоваться Сетью, начальные навыки дают сотрудники центра.
- А кто в основном к вам приходит? - спрашиваю у старшего инспектора Лидии.
- Раньше шли бывшие сотрудники госпредприятий, много было продавцов, людей без специальности и образования, учителя заглядывали, приезжие.
- А сейчас что-то изменилось? - интересуюсь я.
- Да, молодежь пошла, кто только после вуза или ПТУ хочет место себе найти, кто вообще без диплома приходит - сразу после школы. Заходят и взрослые уже люди, недавно получившие российское гражданство.
- Бывшие офисные работники - частые гости? - задаю самый главный вопрос.
- Да, и из крупных, и из мелких компаний идут. Говорят, что разослали резюме, но ответа нет, вот и пришли к нам. Многим, кстати, не отвечали просто потому, что они неправильно его составляли. Помогаем. Кого и трудоустраиваем. Хорошие специалисты везде нужны, а у нас большая база вакансий. Если человек подходит под требования работодателя, договариваемся о времени собеседования, а дальше все уже зависит от того, как поведет себя соискатель.
Спрашиваю, стало ли больше "белых воротничков" с началом кризиса. "Пока это не очень заметно", - говорит Лидия, но добавляет, что заглядывают теперь и те, кто работал менеджером с хорошей зарплатой. По ее подсчетам, двое-трое из десяти обратившихся в центр занятости - как раз из этой когорты. Причем, продолжает сотрудница центра, обращаются менеджеры по продажам, страховые и рекламные агенты, операционистки из банков, секретари, бухгалтеры. "Бывает, что и руководители бывшие приходят, - подчеркивает Лидия. - Ну не высшего звена, конечно, но среднего уровня точно".
- Из-за кризиса работы прибавилось? - продолжаю допытываться, забыв уже о своей не до конца заполненной анкете.
- Пока нет. Второй месяц уже все только о кризисе и говорят, но какого-то вала сокращенных в последние недели нет. Тем более что их сразу заметно: приходят обиженные на своих работодателей. Делятся своими бедами, бывает, что и жалуются на бывшие компании. Кстати, хотя их и немного, но это специалисты совершенно другого уровня, чем наши обычные клиенты.
"По два-три языка люди знают, опыт работы колоссальный, зарплаты получали высокие, но оказались на улице, - рассказывает Лидия. - Некоторым компаниям ведь проще оставить у себя молодых да ранних, которым платить можно меньше, а тех, кто что-то умеет и, скажем, в возрасте, легче выставить за дверь".
Тем временем к инспектору с заполненными анкетами подходит девушка лет 24-25. Ищет работу секретаря-референта или офис-менеджера. Без работы осталась в августе - ушла по собственному желанию из одной столичной торговой компании.
- Нет ничего странного или зазорного в том, чтобы прийти в центр занятости, - отвечает она на мой вопрос, можно ли здесь найти достойную работу. - Когда рассылаешь резюме через сайты, могут не ответить, но причину не скажут. А здесь и с резюме помогают, и вакансии подбирают под тебя, а не тебя - под вакансии.
цифры
КОГО ЖДУТ В СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ
45 000
свободных рабочих мест в офисном сегменте рынка труда в Москве
28 000
вакансий для специалистов (водителей, программистов, инженеров)
13 000
свободных вакансий для руководителей разного уровня
6500
вакансий менеджеров
18 680
человек официально зарегистрированы безработными в Москве (на 24.10.08)
Источник: служба занятости населения города Москвы

Напечатать

Работа 16:10 / 11 Марта 2026 8254

В Госдуме россиянам напомнили о праве на срочную пенсионную выплату

За ней могут обратиться мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет

Помимо обычной страховой пенсии по старости граждане России имеют право на получение срочной пенсионной выплаты, которая начисляется гражданам еще до наступления пенсионного возраста. Об этом рассказал телеканалу Russia Today депутат Государственной...