Шведские ученые, проведя 23-месячный эксперимент, выяснили, что шестичасовой рабочий день является не только более эффективным, но и более экономически выгодным – как для самих работников, так и для начальства и владельцев компаний.
Эксперимент проводился в доме престарелых. Объектами исследования были не постояльцы учреждения, а его сотрудники: медики, повара, сиделки, ухаживавшие за стариками. После начала исследования персонал начал проводить на рабочих местах 6 часов в день вместо прежних восьми. При этом их жалованье осталось прежним.
Изначально руководство учреждения заявило, что, в отличие от работников, не видит для себя никакой выгоды в новой форме отношений. Однако когда персонал вернулся к старому графику, администрация начала получать жалобы на плохое самочувствие сотрудников и снижение эффективности их труда.
Авторы исследования тподчеркнули, что при шестичасовом рабочем дне люди меньше устают и болеют, что позволяет работодателям экономить на оплате страховок и больничных.
Ранее с аналогичными выводами выступили австралийские медики: по их мнению, трудиться следует не больше 39 часов в неделю: такая нагрузка не является вредной для здоровья. Если же работать больше, рано или поздно это приводит к нарушениям психического и физического состояния человека.
Особенно важным, по мнению экспертов, является вопрос сокращения рабочего дня для женщин: ведь большинство из них еще и ежедневно выполняют много домашней работы.
