Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу, а тот, если помните, ему не заплатил. Но теперь за поденщину платят исправно.
На один день можно стать доставщиком цветов или сотрудником склада, поработать администратором салона красоты, курьером или актером массовых сцен, официантом или волонтером бегового марафона. Думаете, это варианты для молодежи? Ошибаетесь! Однодневные смены пришлись по душе людям 45+.
«Я 15 лет работал юристом в муниципальном учреждении, — рассказывает 42-летний Егор. — А сейчас хожу сниматься в кино в массовке, это весело. Наконец-то я получил награду за скучную бумажную рутину».
Мастер тайского массажа Равиль работал в элитном салоне, но тот закрылся, и он теперь берет курьерские смены по доставке цветов или продуктов. Никакого трудового договора у него нет, как и других социальных гарантий, зато деньги платят день в день.
На первый взгляд, поденщина — это нестабильный и временный вариант. Но те, кто его попробовал, признаются, что их не тянет возвращаться в контору с авансом и зарплатой. Отказавшись от стабильности, люди получили взамен свободу. «Работа — от слова «раб», — пояснил мне массажист-курьер Равиль. — А я просто тружусь».
Оглянулась вокруг и увидела, что мои ровесники с высшим образованием осваивают «простые» профессии. Становятся парикмахерами, инструкторами по йоге, грумерами, визажистами, официантами, бариста. Белые воротнички превращаются в синие и нисколько от этого не мучатся.
«Только не офис! — восклицает 45-летняя Анна. — Я работала менеджером в большом холдинге со всеми офисными войнами и сплетнями — увольте! Теперь беру две смены в магазине одежды, а две — аниматором в детской комнате ресторана».
Но кто же идет в офисы? Как ни странно... молодежь. Они приносят с собой еду в контейнерах, обедают на корпоративных кухнях и общаются в мессенджерах, сидя в одном кабинете. Разговоры вслух не приветствуются. Офис для цифрового поколения — безопасное и понятное пространство с интернетом и кофеваркой, а жизнь их страшит. Зато в ней комфортно чувствуют себя люди постарше, помнящие аналоговые времена.
Можно, конечно, предположить, что на рынке труда свирепствует эйджизм. Но когда я вижу несущегося на мотороллере седовласого курьера, то начинаю сомневаться в том, что он страдает от отсутствия работы с 9 до 18 в каком-нибудь важном учреждении. А менеджер на выдаче заказов в пункте маркетплейса так и вовсе выглядит счастливым с утра до вечера. Он мне признался, что берет пару смен в неделю, а остальное время проводит на даче или занимается семейными делами. Нет начальника, к которому надо подлизываться, нет коллег, у которых необходимо спрашивать, как дела. Да и ответственности меньше.
А моя коллега переехала в другой город и устроилась... почтальоном! «Меня все любят и ждут, — призналась она. — На прежней же работе были сплошные конфликты».
В детстве меня, как и многих деток, пугали тем, что я стану дворником, если буду плохо учиться. А я уже тогда задумывалась, чем же так плохо быть дворником? Помахал метелкой с утра — и отдыхай весь день! Опять же работа на свежем воздухе: Такое впечатление, что сегодня многие мои ровесники решили на самом деле доказать, что все профессии хороши, грех их не попробовать. Когда еще выпадет такая возможность — сменить специальность на день. Пожить другую жизнь. Недавно прочитала в тему: актер театра признается, что у него есть вторая работа, тоже сменная — он... водит грузовик.
Психологи предполагают, что такая смена деятельности происходит из-за выгорания. В офисной рутине теряется смысл, появляются и гаснут задачи, которые лишь заполняют рабочее время и не ведут к ясной цели. Лечит от такой ерунды прикладная деятельность, пусть не слишком интеллектуальная, но с понятным и достижимым результатом.
