Труд: ИЩУ ДИРЕКТОРА. НЕДОРОГО

Главная Жизнь 01:01 26 Ноября 2008 186

ИЩУ ДИРЕКТОРА. НЕДОРОГО

Работников увольняют, чтобы взять на их место низкооплачиваемых сотрудников. "За недорого" ищут даже топ-менеджеров в крупные компании. Несмотря на кризис, число вакансий на столичной бирже труда за месяц выросло на 15%.

Ширманова Татьяна

Напечатать

Безработных в Москве становится больше. По данным управления службы занятости, их число только за месяц выросло почти на 1,5 тысячи. Больше всего их в Восточном округе города, где в поисках работы находятся 4,3 тысячи москвичей. Статистика закономерная: только официально о сокращениях заявили руководители 66 столичных организаций. По их заявлениям, без рабочих мест останутся почти 2 тысячи специалистов.
"Цифры не отражают реальной ситуации на рынке труда. Как правило, на учет в службу занятости встают безработные, которые намерены таким образом получать компенсацию, пусть и мизерную. Сколько сегодня москвичей по факту ищут работу, можно только предполагать, в действительности их в десятки раз больше", - прокомментировала "Труду" PR-директор компании AXES Management Анастасия Каслина.
Парадокс, но параллельно в Московском центре занятости растет число вакансий. Причем преимущественно в финансовом секторе, где больше всего увольнений. В первую очередь это вакансии разнообразных менеджеров (сейчас требуются 7700 специалистов) и так называемых "белых воротничков" - инженеры, технологи, конструкторы (5632 вакансии). Стало больше предложений на должности директоров (4400) и руководителей подразделений (2500).
Однако, как отмечают эксперты, работодатели указывают в новых вакансиях более низкие заработные платы, чем ранее. Если в начале года специалисту финансового сектора работодатель предлагал в среднем 72 тысячи рублей, то на конец ноября за аналогичную работу - только 63 тысячи. Получается, что работодатели сокращают сотрудников (или избавляются от них под благовидным предлогом) и тут же открывают вакансию на эту должность. Вот только меняют условия труда: предлагают более низкую зарплату.
Эксперты "Труда" рассматривают еще одну версию роста предложений на рынке: руководители московских компаний просто стали экономить на кадровых агентствах. "Они сократили подразделения по подбору кадров, расторгли договоры с кадровыми агентствами и обратились к бесплатным услугам службы занятости. Одним словом, все вакансии поступают в московскую биржу труда. Отсюда и рост", - прокомментировал президент компании "ЭКОПСИ Консалтинг" Марк Розин.
Возможно, работодатели стали восполнять потери, после того как слишком много людей выгнали на улицу. "В конце октября среди руководителей бизнеса началась паника. Чтобы удержаться на плаву, они стали сокращать штат и просто проскочили свою планку: оставшиеся работники уже не справлялись с навалившимся объемом работы. Теперь вот заново набирают через биржу труда", - отметила PR-директор компании AXES Management Анастасия Каслина.
СТАТИСТИКА
176 000
вакансий на московской бирже труда
15%
на столько выросло число вакансий за 2 месяца
20 000
безработных на учете в столичной службе занятости
38 000
рублей в среднем предлагают компании работникам

Жизнь 00:01 / 14 Августа 2026 31268

Рожайте, если приспичило

В ходе очередной «реформы» петербургская медицина погрузилась в хаос

Ирина Смирнова

Труд

Примерно так ответили медики жительнице Санкт-Петербурга, которую не смогли довезти до роддома. Скорая с роженицей застряла в пробке в центре города на Неве, и тогда без пяти минут маме предложили дойти до роддома...