Труд: КАК СЕБЯ ВЕСТИ В ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Главная Жизнь 01:01 29 Сентября 2008 5857

КАК СЕБЯ ВЕСТИ В ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Начало деятельности на новом месте всегда связано со страхом и стрессом. Но всего этого можно избежать, следуя простым советам и рекомендациям.

Точилкина Наталья

Напечатать

Первый рабочий день является напряженным и для новичка, и для принимающей стороны. У всех складывается некое представление. У новенького - о коллегах, рабочем месте и процессе работы. Он размышляет о том, как его примут в коллективе. У уже работающих сотрудников есть надежды и ожидания, связанные с приходом нового человека. Новый сотрудник поначалу чужак в "стае", так бывает всегда, и это нормально. Нужно быть открытым и идти на контакт. Как говорится, "дружба начинается с улыбки". Чем больше вы будете готовы к общению, тем легче пройдет первый день. У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление.
Вам следует на день стать наблюдателем. Обратите внимание на ваших новых коллег. Постарайтесь разобраться, какие люди вас окружают, кого больше, мужчин или женщин, какого возраста работники. Проанализировать полученную за день информацию лучше вечером, не стоит тратить на это рабочее время. Понять, кто как общается, дружит и работает, для того чтобы в дальнейшем вести себя так, как принято на новой работе. В первый день особенно тяжело интровертам. Но и они могут преодолеть все трудности, связанные с вхождением в коллектив. Вас, скорее всего, представят вашим новым коллегам. Тут не должны возникнуть сложности. Будьте доброжелательней. Весь день вам нужно улыбаться, притом искренне. В любой компании есть неформальные лидеры, которые с удовольствием возьмут вас под свое крыло. У них возникает желание поддержать новичка. Не нужно сопротивляться, так вам будет легче войти в коллектив. Неформальный лидер сможет помочь вам наладить контакт с коллегами.
Если планировка офиса открытая и все сотрудники сидят в одном помещении, то у вас есть возможность познакомиться разом со всеми новыми коллегами, сказать несколько ничего не значащих фраз: "Здравствуйте, я новый сотрудник, очень приятно познакомиться". Задайте несколько вопросов: "А чем вы тут занимаетесь, как происходит рабочий процесс?" А если коллектив большой, то можно отложить знакомство на время перерыва, перекура или обеда. Со всеми вам нужно пообщаться, но постепенно. При этом не забывайте, что вам ни в коем случае нельзя быть напористым. Чувство юмора помогает сгладить неловкость первого знакомства, но не переусердствуйте.
Забудьте о том, что вы ожидали увидеть на новой работе. Ваши ожидания чаще всего не соответствуют реальности. Задвиньте свое мнение на задний план. Решите для себя, что лично вы можете дать своим коллегам и работе в целом. Какую пользу можете принести? Со временем вас обязательно примут в коллектив, но имейте в виду, что плохое первое впечатление может негативно сказаться на вашей адаптации и отношениях с сослуживцами.

Жизнь 00:01 / 14 Августа 2026 31225

Рожайте, если приспичило

В ходе очередной «реформы» петербургская медицина погрузилась в хаос

Ирина Смирнова

Труд

Примерно так ответили медики жительнице Санкт-Петербурга, которую не смогли довезти до роддома. Скорая с роженицей застряла в пробке в центре города на Неве, и тогда без пяти минут маме предложили дойти до роддома...