Труд: Десять поводов для увольнения

Компания HeadHunter выявила роковые ошибки, из-за которых можно распрощаться со своей работой. Ничто не является панацеей: даже близкие отношения с боссом не спасают от увольнения. Вот топ-10 самых распространенных ошибок, которые нужно принять к сведению, чтобы не наступить на чужие грабли.

Проведенный опрос показал, что самая распространенная причина потери работы (31%) — это перепалка с начальником. По словам одной из опрошенных, она попала в немилость за осуждение интимной связи начальника с подчиненной. Вторыми в рейтинге (18%) оказались те неосторожные, кто на рабочем месте занимался поиском другой работы. Руководство моментально требовало увольнения, и желательно «по собственному». Потенциальных перебежчиков вычисляли по-разному — одного сдал с потрохами коллега, другого подвела история просмотров интернет-страниц. Москвичка Ольга Ясенева несколько лет проработала в сфере продаж, после чего получила предложение от другой компании перейти к ним с повышением в должности и зарплате.

«Пока шли переговоры с новой кадровой службой, я не увольнялась, но на всякий случай предупредила начальника, чтобы успели найти замену. В ответ он отправил человека из службы безопасности к моему будущему начальству, чтобы тот меня оклеветал. К счастью, люди там оказались адекватными. Увольняли меня в итоге со скандалом, опорочив перед коллегами», — вспоминает Ольга.

12% респондентов посетовали, что по доброте душевной прикрыли коллегу, за что последовало увольнение. Досталось и альтруистам, взявшим вину коллеги на себя (5%). Также в топ вошли те, кто разоткровенничался со своими коллегами относительно своих планов на будущее (11%), и те, кто вел разговоры по поводу умственных способностей и личной жизни начальника в онлайн-мессенджерах (4%).

За нахождение на работе в нетрезвом виде были уволены 6% опрошенных. Казалось бы, это должны быть работяги, ан нет, интеллигенция тоже отличилась. «От нашего учителя по иностранному языку постоянно попахивало алкоголем. Сначала думали, что она принимает какие-то лекарства. В итоге оказалось, что она выпивает из-за семейных проблем. Директор школы даже дал ей две недели на их решение, но женщина не смогла избавиться от вредной привычки и была уволена», — вспоминает грустную историю преподавательницы студентка московского вуза Полина.