Собеседование прошло отлично, работодатель очарован, но в итоге заветное место достается другому. Ситуация повторяется и в других компаниях, причем каждый раз видимых причин не взять вас на работу, кажется, нет. Возможно, все дело в том, что ваша фамилия попала в черные списки. Оказаться сегодня в них особого труда не составляет. Стать изгоем может любой: и тот, кто «сливал» информацию конкурентам, и тот, кто таскал домой из офиса скрепки.

Кристина — менеджер в одной крупной сети московских кофеен. И вот ее рассказ: «Одной из девочек-официанток, которые со мной работали, нужно было срочно уехать в свой родной город, а времени договариваться насчет отпуска не было. Она просто не вышла в смену на следующий день после очередной выдачи зарплаты, рассчитывая, что по возвращении оформит новую трудовую книжку и устроится в другое кафе».

Вот только найти новую работу в Москве для девушки оказалось проблемой. «Мы внесли ее в нашу базу, где были указаны все данные о сотрудниках, в том числе и серьезные „косяки“. Когда она приходила на собеседование, ее фамилия сразу выскакивала с пометкой: „Уволилась не по ТК“. Считаю, что и на будущее мы ее проучили, и других работодателей уберегли от такого работника», — поясняет Кристина.

Черные списки сотрудников сперва появлялись внутри крупных компаний. Так, напортачив в одном из филиалов фирмы, сотрудник уже не мог устроиться в другой и лишался положительных отзывов в резюме. Сейчас базы забракованных кадров становятся масштабным явлением и доступны всем крупным участникам рынка вакансий.

Еще в 2010 году против ряда крупных компаний, среди которых были Apple, Google, Adobe, Intuit, Pixar, Intel и Lucasfilms, антимонопольный кабинет США начал масштабное расследование. Совсем недавно их руководителям предъявили иск, в котором говорится: компании замешаны в сговоре, по которому работники, ушедшие из одной компании, не смогут наняться к другому гиганту из списка.

Злые начальники против уволенных сотрудников

В России существуют и независимые порталы, предлагающие всем желающим создавать базы с информацией о недобросовестных сотрудниках и работодателях. От обычных форумов, где злые начальники жалуются на уволенных сотрудников, они отличаются претензией на достоверность.

Подавая заявку, пользователь должен указать свои данные и телефоны всех организаций, о которых идет речь. Удаляются сообщения с нецензурной бранью, которой часто злоупотребляют обиженные кадровики и те, кому все-таки отказали в приеме на работу. Не попадают в списки и те, кто не понравился работодателю по принципу эмоциональной совместимости. В счет идут только конкретные факты и проступки. Чтобы жалобы на сотрудников не превращались в обычную травлю, право высказаться предоставляется обеим сторонам.

Если «обвиняемый», обнаружив свое имя в списке, докажет, что представленные там факты — ложь, он может не только потребовать удалить сообщение из Сети, но и обратиться в суд, потребовав возмещение ущерба за клевету. Однако специалисты предупреждают, что доказать факт клеветы будет сложно.

«Все, что касается сферы интернет-пространства, а именно там и всплывают так называемые черные списки, не всегда четко регулируется законодательством. К тому же подобное разбирательство не добавит соискателю хорошей славы среди работодателей. Лучше попробовать договориться мирно», — советует юрист Елена Григорян.

Шанс выбраться есть

Правда, шанс найти новую работу есть и у тех, кто попал в списки неугодных. Жительница Нижнего Новгорода Марина при увольнении обмолвилась коллегам, что уходит на работу в фирму-конкурент, где ей пообещали лучшее жалованье. «И тут начался настоящий кошмар. Когда я вбивала свое имя в поисковиках, натыкалась на сообщения о себе на разных порталах для работодателей. Везде писали, что я якобы пыталась вступить в интимные отношения с шефом, вот и уволилась, получив отказ, — рассказывает девушка. — Мне повезло, что новые работодатели поняли: дело не в моем моральном облике, а в непорядочности бывшего начальства, которое распустило такие слухи».

HR-специалисты успокаивают тех, кто боится оказаться в черных списках. Поясняя, что в первую очередь при приеме на работу рассматривают самого кандидата, а не мнение о нем, тем более это мнение всегда можно изменить. «Конечно, любой кадровик обращает внимание и на самого кандидата, и на его „бэкграунд“. Но если претендент не вызвал никаких подозрений, то и проверять его будут без особого пристрастия. В конце концов, все факты непорядочности выявляются. Иногда мы звоним бывшему начальству, делая выводы об адекватности обеих сторон», — говорит начальник отдела кадров ресторана «ДелиКураж» Олег Кулаков.

Цифры

• 300 тыс. вакансий открыто в Москве на сегодняшний день
• 7673 компании оценили в Сети бывшие сотрудники
• 14 дней в среднем проходит с момента поступления жалобы на работника до попадания его в черный список

Наталья Кирикова, Омск:

— Я работала бухгалтером в московской фирме четыре года. Сама я родом из Омска. Думала, освоюсь, привыкну, выйду замуж и обоснуюсь тут. Но этот ритм оказался не для меня: постоянная усталость, бешеные цены и многие другие факторы заставили вернуться в родной город, тем более что там я могла позволить себе взять кредит на жилье. Только вот когда я вернулась домой, поняла, что меня не очень-то ждали. Работодатели один за другим отказывались брать на работу. Я была в отчаянии, с моим образованием и опытом это было просто необъяснимо. Через полгода сдалась и позвонила коллегам в Москву, чтобы узнать, могу ли вернуться. Тогда бывшая начальница позвонила кадровикам нашего представительства в Омске и выяснила, что, оказывается, я в черных списках! По городу пошел слух, что «бухгалтерша из Москвы проворовалась, вот и уехала подальше». Только после того, как московское начальство поговорило с омским, меня наконец-то приняли на работу.

Год назад Росстат сообщил, что доля бедного населения в стране снизилась на 1,1%, до 7,4%, и составила 10,8 млн человек. По статистическим данным это означало, что 10 млн россиян имели ежемесячный доход ниже 16 863 рублей....

В 2026 году депутаты Государственной думы досрочно получат ежегодные премии. Как сообщает издание «Ведомости», об этом во вторник, 7 июля, заявил спикер нижней палаты российского парламента Вячеслав Володин. Это объявление он сделал...

Алтай, Магаданская область и Якутия являются регионами, где пенсионерам за подработку платят больше всего в России. На Алтае в среднем обещают 63 827 рублей в месяц, в Магаданской области —...

Похоже, гуманитарии больше не нужны, пора их, как говаривал Маяковский, сбросить с корабля современности. Китайские университеты убирают 12 тысяч специальностей, устаревших в эпоху ИИ. В первую очередь под сокращение...

В нашей стране появится корпоративная служба знакомств: идет разработка специальных приложений, с помощью которых сотрудники компаний смогут выстраивать отношения, далеко выходящие за деловые рамки. Создание такой благоприятной атмосферы для...

«Всякий пусть метет перед своей дверью. Если каждый будет делать так, вся улица будет чиста», — завещал Лев Толстой еще в 1910 году. Великий писатель едва ли мог предположить, что эти слова будут обращены...

Давно заметила: всякий раз, когда Росстат публикует свежие данные о средних зарплатах россиян, граждане эти цифры воспринимают с большим изумлением. Ведь если верить статистике, практически все мы давно миллионеры. Из последних...

В России через месяц многократно вырастут государственные пошлины для гастарбайтеров: за получение российского гражданства — в 12 раз: с 4,2 тысячи до 50 тысяч рублей, за оформление разрешения...

Как сообщили в ФСИН, средняя заработная плата осужденных к принудительным работам в исправительных центрах выросла до 43,5 тысячи рублей. И вот некоторые подробности. Пять лет назад Белгородская область прославилась:...

Среди работодателей про зумеров уже ходят легенды. Молодые кадры поражают отсутствием лояльности, неприкрыто критичным отношением к начальству и абсолютным равнодушием к угрозе увольнения. Да их зачастую и уволить-то...

Молодым везде у нас дорога, вот и открыть ИП в России или стать самозанятым можно теперь уже в 14 лет. Сегодня в России работают больше 270 тысяч индивидуальных предпринимателей моложе 25 лет —...

Ныне список профессий, где женский труд в России запрещен, сокращен с 450 до 100. Об этом как о важном достижении в деле борьбы за равенство полов напомнила первый замминистра труда и социальной защиты...

Премьер-министр России Михаил Мишустин рассказал об одном из актуальных вызовов для российской экономики. Таковым, по словам главы правительства, является дефицит кадров, что подтверждается показателями безработицы. Об этом во вторник, 30 июня...

Средняя зарплата по Москве за последние пять лет увеличилась почти на 103 тысячи рублей, и в настоящее время составляет 219 600 рублей. Об этом во вторник, 30 июня сообщает ТАСС со ссылкой на Росстат. В 2021-м, напомнили в ведомстве, жители...

Американец Майкл Лайнс подал в суд на компанию OpenAI и ее главного исполнительного директора. Как утверждает страдающий нервным расстройством истец, его проблемы со здоровьем усугубились после бесед с чат-ботом...

Депутаты Государственной думы в среду, 8 июля, приняли на пленарном заседании во втором и третьем чтениях законопроект об обязанности детей трудовых мигрантов по достижении 18 лет оформить собственный патент в течение 30 дней или выехать из...