Собеседование прошло отлично, работодатель очарован, но в итоге заветное место достается другому. Ситуация повторяется и в других компаниях, причем каждый раз видимых причин не взять вас на работу, кажется, нет. Возможно, все дело в том, что ваша фамилия попала в черные списки. Оказаться сегодня в них особого труда не составляет. Стать изгоем может любой: и тот, кто «сливал» информацию конкурентам, и тот, кто таскал домой из офиса скрепки.

Кристина — менеджер в одной крупной сети московских кофеен. И вот ее рассказ: «Одной из девочек-официанток, которые со мной работали, нужно было срочно уехать в свой родной город, а времени договариваться насчет отпуска не было. Она просто не вышла в смену на следующий день после очередной выдачи зарплаты, рассчитывая, что по возвращении оформит новую трудовую книжку и устроится в другое кафе».

Вот только найти новую работу в Москве для девушки оказалось проблемой. «Мы внесли ее в нашу базу, где были указаны все данные о сотрудниках, в том числе и серьезные „косяки“. Когда она приходила на собеседование, ее фамилия сразу выскакивала с пометкой: „Уволилась не по ТК“. Считаю, что и на будущее мы ее проучили, и других работодателей уберегли от такого работника», — поясняет Кристина.

Черные списки сотрудников сперва появлялись внутри крупных компаний. Так, напортачив в одном из филиалов фирмы, сотрудник уже не мог устроиться в другой и лишался положительных отзывов в резюме. Сейчас базы забракованных кадров становятся масштабным явлением и доступны всем крупным участникам рынка вакансий.

Еще в 2010 году против ряда крупных компаний, среди которых были Apple, Google, Adobe, Intuit, Pixar, Intel и Lucasfilms, антимонопольный кабинет США начал масштабное расследование. Совсем недавно их руководителям предъявили иск, в котором говорится: компании замешаны в сговоре, по которому работники, ушедшие из одной компании, не смогут наняться к другому гиганту из списка.

Злые начальники против уволенных сотрудников

В России существуют и независимые порталы, предлагающие всем желающим создавать базы с информацией о недобросовестных сотрудниках и работодателях. От обычных форумов, где злые начальники жалуются на уволенных сотрудников, они отличаются претензией на достоверность.

Подавая заявку, пользователь должен указать свои данные и телефоны всех организаций, о которых идет речь. Удаляются сообщения с нецензурной бранью, которой часто злоупотребляют обиженные кадровики и те, кому все-таки отказали в приеме на работу. Не попадают в списки и те, кто не понравился работодателю по принципу эмоциональной совместимости. В счет идут только конкретные факты и проступки. Чтобы жалобы на сотрудников не превращались в обычную травлю, право высказаться предоставляется обеим сторонам.

Если «обвиняемый», обнаружив свое имя в списке, докажет, что представленные там факты — ложь, он может не только потребовать удалить сообщение из Сети, но и обратиться в суд, потребовав возмещение ущерба за клевету. Однако специалисты предупреждают, что доказать факт клеветы будет сложно.

«Все, что касается сферы интернет-пространства, а именно там и всплывают так называемые черные списки, не всегда четко регулируется законодательством. К тому же подобное разбирательство не добавит соискателю хорошей славы среди работодателей. Лучше попробовать договориться мирно», — советует юрист Елена Григорян.

Шанс выбраться есть

Правда, шанс найти новую работу есть и у тех, кто попал в списки неугодных. Жительница Нижнего Новгорода Марина при увольнении обмолвилась коллегам, что уходит на работу в фирму-конкурент, где ей пообещали лучшее жалованье. «И тут начался настоящий кошмар. Когда я вбивала свое имя в поисковиках, натыкалась на сообщения о себе на разных порталах для работодателей. Везде писали, что я якобы пыталась вступить в интимные отношения с шефом, вот и уволилась, получив отказ, — рассказывает девушка. — Мне повезло, что новые работодатели поняли: дело не в моем моральном облике, а в непорядочности бывшего начальства, которое распустило такие слухи».

HR-специалисты успокаивают тех, кто боится оказаться в черных списках. Поясняя, что в первую очередь при приеме на работу рассматривают самого кандидата, а не мнение о нем, тем более это мнение всегда можно изменить. «Конечно, любой кадровик обращает внимание и на самого кандидата, и на его „бэкграунд“. Но если претендент не вызвал никаких подозрений, то и проверять его будут без особого пристрастия. В конце концов, все факты непорядочности выявляются. Иногда мы звоним бывшему начальству, делая выводы об адекватности обеих сторон», — говорит начальник отдела кадров ресторана «ДелиКураж» Олег Кулаков.

Цифры

• 300 тыс. вакансий открыто в Москве на сегодняшний день
• 7673 компании оценили в Сети бывшие сотрудники
• 14 дней в среднем проходит с момента поступления жалобы на работника до попадания его в черный список

Наталья Кирикова, Омск:

— Я работала бухгалтером в московской фирме четыре года. Сама я родом из Омска. Думала, освоюсь, привыкну, выйду замуж и обоснуюсь тут. Но этот ритм оказался не для меня: постоянная усталость, бешеные цены и многие другие факторы заставили вернуться в родной город, тем более что там я могла позволить себе взять кредит на жилье. Только вот когда я вернулась домой, поняла, что меня не очень-то ждали. Работодатели один за другим отказывались брать на работу. Я была в отчаянии, с моим образованием и опытом это было просто необъяснимо. Через полгода сдалась и позвонила коллегам в Москву, чтобы узнать, могу ли вернуться. Тогда бывшая начальница позвонила кадровикам нашего представительства в Омске и выяснила, что, оказывается, я в черных списках! По городу пошел слух, что «бухгалтерша из Москвы проворовалась, вот и уехала подальше». Только после того, как московское начальство поговорило с омским, меня наконец-то приняли на работу.

Каждый раз, когда официальные цифры зарплат и пенсий еще больше хорошеют, чиновники и официальные СМИ наперебой сообщают об очередной победе в неустанной борьбе за благосостояние народа. На днях отметился РБК, опубликовав...

Исследователи российского рынка труда утверждают, что из 74,6 млн официально работающих россиян около трети относятся к категории офисных сотрудников. Пару лет назад свыше полутора миллионов из них трудились удаленно, как моряки...

Жительницы Северной Кореи приезжают работать в Россию, где им по меркам их родины платят хорошую зарплату. Об этом рассказал интернет-изданию «Лента.ру» главный научный сотрудник Института Китая и современной Азии Российской академии...

Уже пять лет в России сокращается население. Демографы прогнозируют, что к 2046 году страна может потерять 7,7 млн человек — целый Санкт-Петербург вместе с Ленинградской областью. Однако население теряется неравномерно:...

Житель Санкт-Петербурга добился через суд компенсации за своё незаконное увольнение в сумме полутора миллионов рублей. Об этом в среду, 26 августа, сообщает интернет-издание 78.ru со ссылкой на региональное управление Федеральной службы судебных...

Житель Самарской области украл сапборд, чтобы добраться на нём по реке до работы и не опоздать на неё. Об этом сообщается в четверг, 20 августа, в сообществе Mash в социальной сети «ВКонтакте». О пропаже инвентаря сообщил владелец...

Каждый второй россиянин собирается найти дополнительный заработок будущей осенью. От подработки люди рассчитывают получать около 36,6 тысячи рублей в месяц. Об этом в беседе с журналистами НСН рассказала глава исследовательского центра...

Военнослужащие Министерства по чрезвычайным ситуациям России получат право применять при выполнении своих задач силу и огнестрельное оружие. О, этом среду, 19 августа, сообщает издание «Ведомости». По данным газеты, соответствующий...

В России число отраслей со средней заработной платой свыше полумиллиона рублей в месяц достигло восьми. Об этом сообщает издание «Ведомости Урал» со ссылкой на данные Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстата) за...

Депутат Государственной думы, глава парламентской фракции партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил поднять возраст получателей алиментов до 23 лет. Об этом сообщает РИА Новости. По его словам, речь идёт о ситуации,...

В первой половине 2026 года жители России стали искать подработку пешим курьером вдвое чаще, чем год назад. Как сообщает РИА Новости, об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Подработка». «Интерес россиян к подработке...

4 сентября 2026 года в Набережных Челнах Республики Татарстан подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель грузовика». По итогам трех дней соревнований определены лучшие водители в двух категориях...

Среди предвыборных обещаний громко прозвучала инициатива лидера «Справедливой России» Сергея Миронова: увеличить минимальную пенсию до 50 тысяч рублей. По его словам, это не роскошь, а попытка обеспечить...

Слышу себя в диктофонной записи и морщусь: ну не нравится мне собственный голос, похож на щебетание. Не то что был у мамы — глубокий. Увы, мне такой не достался. Хотя давным-давно меня...

Майские праздники в 2027 году продлятся шесть дней. Об этом в пятницу, 18 сентября сообщила пресс-служба российского правительства. Как отмечается в Telegram-канале кабинета министров, постановление о праздничных и выходных днях на следующий...

В Нижегородской области РФ решили набирать в отряд боевого армейского резерва страны (БАРС) добровольцев, имеющих категорию годности «Д», которая означает крайнюю степень негодности к военной службе. Комментируя это решение,...