Дресс-код
Одежда не только «делает» человека, но и выдает его характер и намерения. Конкретный совет, как одеться, чтобы произвести впечатление, можно дать только при личном знакомстве – ведь универсальной одежды нет. Но есть главное правило: человек должен себе нравиться. Иначе даже в изысканном наряде он будет недоволен собой и это легко «прочитают» окружающие.
Дресс-код (приличия и нормы в одежде) в каждой сфере свой. Начиная работать в большой компании, стоит обратить внимание на то, как одеваются сослуживцы. Если же общий стиль уловить сложно, равняйтесь на классическое правило: допустимый минимум длины юбки – на два пальца выше колен (при условии красивых ног). Приход на работу в обуви с вышивкой не добавит вам веса, а вот в остроносых туфлях вы будете выглядеть комильфо.
Образ довершают детали: согласно неписаному закону, часы, мобильный телефон и электронный блокнот не должны быть дешевле ботинок. И, главное, если вы работаете в офисе, ваш наряд не должен быть отягощен яркими, отвлекающими украшениями. А вот людям творческих профессий, наоборот, украшающая деталь, подобранная со вкусом, может быть полезной: она подчеркнет вашу артистическую натуру.
Эту и другие темы вы можете обсудить на нашем ФОРУМЕ >>
В большой политике
В большой политике и большом бизнесе погоду делает костюм. Мода на мужские костюмы придерживается протокольных норм: ткани – только английские, крой – строгий, классический, цвета – темно-синий, антрацитовый, однотонный или в едва заметную полоску…
Но это не значит, что солидный бизнесмен или политик должен быть лишен всякой индивидуальности. Наоборот: сейчас идет возврат от марок прет-а-порте (больших партий одежды, которые продаются в бутиках) к авторским, когда даже в костюме можно позволить себе что-то необычное: в выборе ткани, подкладок, различных деталей…
Один из клиентов Виктории Андреяновой постоянно заказывает один и тот же строгий фасон костюма, но всегда с разными и неожиданными подкладками – например, красный атлас в белый горошек. Другому нравятся брюки с боковым швом, который внешне смотрится как обычный, но на самом деле в нем спрятана складка.
В почете сейчас не столько дендизм (стремление следовать изысканной моде), сколько функциональность. Например, множество внутренних карманов в пиджаке: для мобильного телефона, записной книжки, визитницы…
С помощью хорошего костюма можно не только вызывать доверие окружающих, но и дать самому человеку ощущение неуязвимости, избавить его от неуверенности. Однажды в доме моделей Андреяновой делали гардероб жене только что назначенного посла. В числе прочего ей надо было сшить костюм для приема у датской королевы. Он должен был быть строгим и аскетичным, хотя заказчица по характеру – очень мягкая и женственная. Модельеры нашли выход: придумали черный костюм а-ля смокинг с атласной отделкой. Дама потом рассказывала, что весь вечер чувствовала себя очень комфортно и произвела хорошее впечатление.
А еще для тех, кто стремится к успеху, важна способность и готовность к изменениям, в том числе и внешним. Кто-то, прожив до тридцати лет в джинсах, уже не может вылезти из них всю жизнь, а другой открывает для себя деловой костюм или платье – и неожиданно делает карьерный рывок. И дело тут даже не в том, что без костюма он выглядел бы на следующей ступеньке служебной лестницы белой вороной: просто способность сбросить с себя старую кожу отражает такую же внутреннюю способность к переменам.
Наблюдение
В костюме мужчина чувствует себя выше ростом, привлекательнее и заметнее, уверены американские психологи. Работодатели считают такого человека более ответственным и более кредитоспособным, чем сотрудника в джинсах и рубашке поло.
Кстати
Недавние исследования американских психологов показали: женщины-карьеристки должны забыть о брюках и бесформенных пиджаках. Сотрудницы офиса, одетые в мужские костюмы, выглядят более миниатюрными, и это снижает их авторитет, мешает продвижению по службе. Платья, юбки – вот в чем женщины выглядят выигрышно и весомо. Лучшими цветами для работы признаны темно-синий, рыжевато-коричневый, бежевый, темно-коричневый, серый, светло-синий. Наименее подходящими оказались зеленый, оранжевый, ярко-желтый, пурпурный, нежно-голубой, розовый, ярко-красный.
