Труд: Россиянам поведали, как привыкнуть к работе после майских праздников

После длинных майских выходных сотрудникам не стоит ударно трудиться, пытаясь наверстать «упущенное» время. Такое мнение высказала в комментарии для интернет-издания «Газета.Ru» генеральный директор таск-трекера Weeek Инга Скерсь.

«Ошибочно просто открыть старые задачи и продолжить их делать без анализа. За длинные выходные у команды провисает контекст: что было важно до паузы, какие задачи уже неактуальны, где нужен отдельный рабочий созвон, а где можно спокойно продолжать. Поэтому продуктивность после праздников измеряется в том, чтобы быстро понять, что сейчас действительно важно, а не в больших объёмах работы», - сказала Скерсь.

По мнению эксперта, в первые рабочие дни после длинной паузы не нужно перегружать сотрудников новыми задачами, как нередко делают руководители компаний. Скерсь отметила, что они пытаются быстро вернуть прежний темп, однако больше вредят.

В этой связи она посоветовала не возвращаться к жёсткому рабочему режиму слишком резко, а начинать с привычных задач, постепенно набирать темп, выстраивать комфортную рабочую среду и не забывать про сон и отдых.

Она добавила, что после длинных выходных работу полезно начинать с синхронизации внутри команды – но не «для общего включения», а для обновления приоритетов. Эксперт пояснила, что работникам важно договориться, на каких задачах следует сосредоточиться в первую очередь, чтобы не потерять время.