Минздравсоцразвития предложило новые правила расчета оплаты больничных листов. Теперь, чтобы получить 100-процентную компенсацию, вы должны иметь общий стаж работы не менее 15 лет.
«Я всегда болела „по договоренности“, как и все мои коллеги: 2–3 дня отлеживаешься дома, и ты снова в строю. Но однажды директор решила, что мне
Девушке пришлось идти в поликлинику и в итоге потерять две недели работы. Больничный оплатили в размере 60% от заработной платы, что, конечно, ударило по месячному доходу.
«Мало того что я снимаю квартиру, так мне еще и жить на
В России истории с больничным практически никогда не заканчиваются успехом. По большей части это связано с тем, что простой работник не знает правил выплат по больничному листу.
Теперь же, когда порядок выплат изменится, работнику выходить на больничный станет максимально невыгодно, а работодатель опять может уйти в сторону серых выплат.
Только для долгожителей
В первую очередь изменится количество тех, кто получает компенсацию по листку нетрудоспособности в размере 100% от заработной платы. Если сейчас это все работники со стажем от 8 лет, то с 1 января 2011 года не потеряют на больничном только те, кто оттрубил на различных предприятиях более 15 лет.
По словам
Доказывать стаж придется самим работникам.
«Этим должен заниматься работник. Если трудовая книжка утеряна, нужно ее самостоятельно восстанавливать. Конечно, смотря на
Считаем зарплату за два года
На данный момент средний доход высчитывается исходя из выплат за
«Хотел уйти на плановую операцию после новогодних праздников. Рассчитывал на хорошую компенсацию,
«Мы против данного законопроекта в том виде, в котором он сейчас направлен в
Цифры
- 8 лет и более должен сегодня составлять стаж работника для стопроцентной оплаты больничного
- 15 лет —
минимальны-й общий стаж для стопроцентной оплаты больничного по новому законопроекту - 12 месяцев — период для расчета средней зарплаты, по которому считается компенсация за больничный
- 34,5 тысячи рублей — максимальная выплата по больничному листу сегодня
Опрос: Берете ли вы больничный, когда болеете?
Елена Кургузова, оператор ПК в торговой компании:
— За 2,5 года моей работы я брала больничный всего один раз, руководство было не против. Правда, оплатили его всего лишь 30% от заработной платы. Но чаще всего я предпочитаю не ходить на больничный, так как компенсация за время болезни очень маленькая, и потом не хватает на жизнь. Так что я пришла к мнению, что лучше не болеть дома и не брать больничный, а стараться подлечиваться, не отходя, что называется, от станка.
Ираклий Шатиришвили, куратор направления информационного портала:
— За 6 лет больничный не брал ни разу. Просто не было необходимости: всегда везло с руководством, адекватно относились к болезням сотрудников и больничных листов не требовали. Да и болею редко и недолго: 3–4 дня — и снова в строю. Действительно, продолжительных периодов нетрудоспособности не случалось. Это удобно — не люблю наши медучреждения.
Диляра Абдыкеримова, работник образовательного профсоюза:
— Когда болею, беру больничные, хоть это и редко происходит. В прошлом году было 2 больничных по 2 недели каждый. Поскольку у нас бюджетная организация, больничные листы оформляют все. Так и грех ведь не взять: по закону положено, можешь отболеть сколько угодно. Оплачивают это время нетрудоспособности по показателю средней годовой зарплаты, то есть в деньгах я не теряла.
