В докладе Международной организации труда (МОТ), опубликованном в канун 8 Марта, вы не найдете ни поздравлений, ни теплых слов в адрес лучшей половины человечества. Зато в нем перечислены все проблемы, с которыми ежедневно приходится сталкиваться работающим женщинам, главная из которых — продолжающая процветать по всему миру дискриминация по половому признаку. На этом фоне как гром среди ясного неба прозвучала новость о том, что в СНГ вообще и в России в частности доля женщин, занятых квалифицированным трудом, гораздо выше, чем в ЕС.
Выводы экспертов МОТ, которые проанализировали данные из 178 стран мира, неутешительны: значительный прогресс последних 20 лет в части повышения доступности образования для женщин почти никак не отразился на их положении на рынке труда. В общемировом масштабе гендерный разрыв в условиях занятости с 1995 по 2015 год сократился на едва уловимые 0,6%.
Миллионы женщин ежедневно сталкиваются с проявлениями дискриминации на рынке труда. Их рабочая неделя во многих странах мира длится дольше, чем у мужчин. При этом заработная плата составляет лишь около 77% от мужского заработка на аналогичной должности. Даже в XXI веке представительницы лучшей половины человечества по-прежнему ограничены в выборе будущей профессии. Во многих странах построение рабочего дня никоим образом не учитывает объективную потребность женщин проводить несколько больше времени с семьей и детьми.
При желании продолжать перечисление этих многочисленных проявлений дискриминации по половому признаку можно долго, поскольку авторы доклада с прискорбием констатировали, что неравенство между мужчинами и женщинами на рынке труда проявляется практически во всех сферах.
На этом фоне самой настоящей сенсацией прозвучали данные ежегодно публикуемого вот уже на протяжении 10 лет доклада «Глобальный гендерный разрыв». Анализ 145 крупнейших экономик мира позволил исследователям утверждать, что в СНГ вообще и в России в частности доля женщин, занятых квалифицированным трудом, гораздо выше, чем в ЕС. Как говорится в докладе, в странах СНГ насчитывается в 1,82 раза больше женщин, занятых трудом, требующим высшего или специального образования, чем мужчин. В Европе этот показатель составляет всего 1,16.
В СНГ безоговорочным лидером по вовлеченности прекрасной половины человечества в квалифицированный труд является Белоруссия (здесь этот показатель составляет феноменальные 2,66 раза). Далее с заметным отрывом следуют Молдова, Армения и Россия (1,84, 1,79 и 1,77 соответственно). В аутсайдерах оказались Киргизия, Казахстан и Азербайджан (1,67, 1,64 и 1,43), но даже они на общеевропейском фоне смотрятся вполне достойно.
Конечно, в ЕС ситуация от страны к стране разнится, но, что любопытно, явными лидерами здесь являются три бывшие советские прибалтийские республики: Литва, Латвия и Эстония (показатели 1,97, 1,8 и 1,64 соответственно). А вот страны Западной Европы, апологеты незыблемых гуманистических ценностей, оказались глубоко в арьергарде. Франция, Великобритания, Люксембург, Италия и Мальта вообще заняли последние места в списке из 145 изученных экспертами экономик. Ни в одной из этих стран показатель вовлеченности женщин в квалифицированный труд не превысил единицы. Вот и делайте после этого выводы о том, где равноправие полов существует на самом деле, а где о нем только говорят. Зато говорят много и с большим удовольствием...
Из досье «Труда»
По ныне действующей международной классификации профессий, лицами, занятыми квалифицированным трудом, принято считать: специалистов высшего и среднего уровня квалификации с высшим или специальным профессиональным образованием в области физики, математики, точных и прикладных наук, а также медицины.
