По итогам форума представители трех сторон (работодатели, профсоюзы и правительство) заявили, что рекомендации по взаимодействию профсоюзов и работодателей практически готовы. С инициативой создания таких рекомендаций в конце зимы выступили профсоюзы. Дело в том, что взаимоотношения этих двух сторон в условиях кризиса обострились. Работодатели стремились к увольнению сотрудников любой ценой, а некоторые профсоюзы грозили параличом производства.

Рекомендации - это по сути шпаргалка для профсоюзов и работодателей. Работодателям предлагается экономически обосновывать увольнения, снижения зарплат и вынужденные отпуска. Профсоюзам же рекомендуется учитывать экономические условия. Никаких санкций за невыполнение этих рекомендаций не предусматривается.

Сейчас документ устраивает работодателей, которые подключились к его созданию последними, месяц назад. "Мы готовы к подписанию этих рекомендаций", - сказал Александр Шохин, глава РСПП. Удовлетворяет он и Минздравсоцразвития. "Мы не предполагали, что в сжатые сроки удастся выйти на согласованный документ", - сказала Татьяна Голикова, министр здравоохранения и социального развития. Однако, по словам председателя ФНПР Михаила Шмакова, документ требует дополнительного согласования в недрах ФНПР. Что конкретно профсоюзы в нем не устраивает, он не сказал.

Конструктивная критика

Конкретные антикризисные предложения выдвинул вице-президент по персоналу НЛМК Станислав Цырлин. Он предложил расширить перечень оснований для заключения срочных трудовых договоров, объяснив это тем, что производство может за 2-3 месяца упасть или подняться в разы в условиях кризиса. Он также раскритиковал программы служб занятости по переобучению, поскольку они направлены на подготовку низкоквалифицированного персонала.

Кроме того, он поднял вопрос о расставании с сотрудниками предпенсионного возраста. На НЛМК, по его словам, таким работникам предложили выходное пособие в 5 зарплат и получили в декабре 1200 заявлений. Тем не менее этот способ слишком дорог. Станислав Цырлин предложил государству брать на себя заботу о таких сотрудниках.

Трудные переговоры

Изначально профсоюзы не дали некоторым предприятиям подготовиться к кризису. По словам Алексея Окунькова, исполнительного директора Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса, еще летом часть металлургов почувствовали изменение цен и спроса на собственную продукцию. Зарплаты к тому моменту росли на 30% в год, и убедить профсоюзы, что в следующем году это будет не так, не удалось. "Когда говоришь, что все будет плохо, это очень сложно воспринимается, - сказал он. - Время расставило все по своим местам". Через полгода в среднем по отрасли объемы производства упали на 35%, а отпускная цена - вдвое.

Сегодня, в сложные времена, профсоюзы горно-металлургической отрасли, одной из наиболее сильно пострадавших от кризиса, пошли на серьезные уступки работодателям. Об этом рассказал заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза России Андрей Шведов. По его словам, по отрасли были заморожены зарплаты на уровне конца 2008 года, а также снижены различные социальные выплаты.

И все же профсоюзам отдельных предприятий пришлось отстаивать права работников. На Златоустовском металлургическом комбинате дело дошло до голодовки. Дело в том, что рабочих отправляли в отпуска с сохранением двух третей тарифной ставки, а не средней зарплаты. Забастовка вылилась в судебное разбирательство, и руководство завода обязали выплачивать рабочим две трети средней зарплаты. Работодатель безуспешно попытался оспорить это решение в областном суде. "Здесь речь о социальном партнерстве можно поставить под большой вопрос", - заключил Андрей Шведов.

Платить две трети от тарифа или от средней зарплаты - крайне важный вопрос для работодателей. По словам Станислава Цырлина, это разрушает мотивацию труда. На самом предприятии отношение зарплаты к тарифной ставке составляет 40%. Платить даже две трети зарплаты - экономически нецелесообразно, поэтому он предложил государству компенсировать часть зарплаты работников, которые находятся в вынужденном простое.

Здесь пока хорошо

Есть отрасли, где профсоюзам пока не приходится соглашаться с трудными решениями. Например, пищевая промышленность пока практически не пострадала от кризиса, и вице-президент по персоналу и корпоративным вопросам "Балтики" Даниил Бриман отрапортовал об индексации зар-платы на 10% с 1 апреля всем сотрудникам компании.

О том, что социальные программы в этом году не будут резать "ЛУКОЙЛ" и авиационный холдинг "Сухой", сообщили их директора по персоналу Анатолий Москаленко и Алексей Акимов.

Предложения

Олег Калинский, директор по корпоративной политике "Алкоа Рус":

- Сокращения мы реализуем совместно с проф-союзами и региональными властями. Мы не просто высвобождаем персонал, а занимаемся его переобучением. Наши действия совместно с местными властями направлены на разработку политики, которая бы препятствовала асоциальным выступлениям. Сегодня очень важно с людьми говорить честно и открыто.

Алексей Акимов, заместитель генерального директора по работе с персоналом компании "Сухой":

- В условиях кризиса мы сфокусировались не на оптимизации затрат и урезании социальных затрат, а на том, чтобы обеспечить должный уровень эффективности нашего производства, чтобы соответствовать более жестким условиям внешней среды. Для этого мы привлекли международных партнеров и ведущие российские практики.

Станислав Цырлин, вице-президент по персоналу НЛМК:

- Если нынешний всплеск производства окажется временным, то мы будем вынуждены оптимизировать наши трудовые ресурсы. Производительность труда в российской металлургии в разы ниже, чем на Западе. Это означает, что лозунг "сохранить занятость любой ценой" необходимо отложить пока для сохранения конкурентоспособности.

Чаще всего к итогам опросов ВЦИОМа граждане равнодушны. Понимают, что государственная организация подсчитывает всякого рода «одобрямс» не для них. Живая же реакция, иногда бурная, возникает, когда результаты обзвона...

Выступая на днях в Госдуме, министр внутренних дел Владимир Колокольцев заявил о кадровом кризисе, какого его ведомство не переживало в самые трудные годы. Это уже выглядит как крик о помощи, если такое выражение...

Как вам такая новость? В стране с начала года прекратили работу 25% цветочных магазинов — и это в преддверии весны и праздника 8 Марта, когда букеты не менее важны, чем хлеб насущный. Впрочем,...

Президент России Владимир Путин поручил провести мониторинг назначения ежемесячных пособий на детей из многодетных семей. Об этом сообщила пресс-служба Кремля. «Правительству Российской Федерации совместно с общероссийским общественным...

Помимо обычной страховой пенсии по старости граждане России имеют право на получение срочной пенсионной выплаты, которая начисляется гражданам еще до наступления пенсионного возраста. Об этом рассказал телеканалу Russia Today депутат Государственной...

Глава Сбера Герман Греф (на фото) призвал «вытащить чиновников из нищеты». То есть провести реформу оплаты труда госслужащих, поскольку они должны получать достаточно для того, «чтобы вести элементарный не нищенский...

Число работников Министерства внутренних дел, уволившихся за 2025 год со службы, на 40% превысило количество новых сотрудников. Об этом в четверг, 19 февраля рассказал на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции...

Слишком много трудиться вредно для здоровья — это доказано. В Китае два года назад 30-летний мужчина скончался после того, как проработал 104 дня с одним-единственным выходным, который он сам взял по болезни и провел...

Министерство по чрезвычайным ситуациям РФ договорилось с Министерством обороны о привлечении до пяти тысяч солдат-срочников, приходящих служить в армии по призыву, для комплектования подразделений Федеральной противопожарной службы (ФПС). Об...

Льготную ипотеку под шесть процентов годовых с возможностью понижения ставки предложили начать выдавать российским военным. Соответствующую инициативу в четверг, 19 февраля озвучил лидер фракции ЛДПР Леонид Слуцкий. Парламентарий предложил...

Президент России Владимир Путин поручил разработать для работодателей общие рекомендации по помощи при трудоустройстве ветеранам специальной военной операции (СВО). Об этом говорится в перечне поручений главы государства, опубликованных на сайте...

В России впервые за три десятка лет обновили национальный классификатор профессий, который пополнился сразу тремя тысячами (!) новых профессий и специальностей — от собачьих парикмахеров (грумеров) и мастеров...

К своим 43 годам Ярослав Нилов уже накопил солидный законодательный опыт: он является депутатом Государственной думы с 2011-го, при этом десятый год возглавляет комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам...

Российских солдат-срочников могут начать призывать в пожарные подразделения МЧС. Об этом в понедельник, 16 февраля сообщил на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции глава Министерства по чрезвычайным ситуациям...

С 1 марта в России еще больше ужесточили правила получения единого пособия на детей. Сначала, с 1 января, изменили требования к уровню дохода семьи, а теперь и порядок учета алиментов, входящих в доход....

В начале 2026 года во внутренней медиаповестке произошел резкий сдвиг. Фокус внимания журналистов сместился на конфликты, санкции и правовые последствия событий. К такому выводу пришли специалисты сервиса Pressfeed,...