Валерий из Санкт-Петербурга работает на заводе "Электробалт" менеджером отдела маркетинга и продаж. Ему постоянно поступают заманчивые предложения от различных компаний. Например, от изготовителей соков. "Сейчас приглашают на должность заместителя генерального директора, предлагают руководить коллективом 400 человек", - хвастается Валерий. Одна из главных причин внимания рекрутеров - строчка в резюме "проработал 5 лет в Coca-Cola на должности торгового представителя по работе с ключевыми клиентами".
Это лишь частный случай общей тенденции на рынке труда. Бывшие и нынешние сотрудники международной компании в большой цене. В первую очередь у конкурентов - производителей и дистрибьюторов соков и напитков. Некоторые из них даже пишут в вакансиях: "сотрудников Coca-Cola принимаем без собеседования". Как правило, такой человек в другой компании получает должность на ступеньку выше, чем занимал ранее. Анна Михайлова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра "Юнити", подтверждает: "Как известно, случайные люди в Coca-Cola не задерживаются, поэтому 60% работодателей однозначно за таких кандидатов, а некоторые даже специально просят ребят оттуда".
Впрочем, и в любой другой отрасли, упоминание Coca-Cola в качестве предыдущего места работы добавляет шансов соискателю. Основных причин три.
ПРИЧИНА N1 - БИЗНЕС-УЧЕБКА
Сотрудники компании одни из самых дисциплинированных. Региональный директор по Югу России "Coca-Cola HBC Евразия" Олег Подгорный объясняет это мощной корпоративной культурой: "Если у торгового представителя начинается рабочий день в 8.30, а он явится на десять минут позже, на него в первую очередь косо посмотрят коллеги. Так не принято. Никому в голову не придет, имея 25 торговых точек, объехать за день 20, а про пять забыть. Люди, которые этого не понимают, у нас не приживаются".
В реальности это еще и жесткий график работы и немаленькие нагрузки. Александр вспоминает: "Coca-Cola - это армейская школа: постоянная рутина, "привязанный" к уху телефон, рано утром приходил на работу, освобождался иногда только в 2 ночи, за это время даже чаю попить не успевал". Примерно то же самое рассказывают десятки известных российских топ-менеджеров: как сложно было наняться на работу, справляться с нагрузкой, какие жесткие нормы и требования приходилось выполнять. Но у всех этих рассказов нет негативной окраски: звучит скорее сдержанная благодарность к школе жизни. Если справлялся с нагрузкой в Coca-Cola, справишься везде.
ПРИЧИНА N2 - РАЗВИТИЕ НА ОПЕРЕЖЕНИЕ
Наталья Нестерова, менеджер по нормативному регулированию и вопросам экологии "Coca-Cola HBC Евразия" работает в компании 11 лет. Больше всего после прихода сюда ее поразила открытость топ-менеджмента: "Здесь свободно можно прийти к любому руководителю и обсудить любые вопросы, связанные с работой. Даже к генеральному директору, если он свободен. В таком общении сотрудники получают ценные знания из первых рук. Кроме того, существует программа воспитания преемников: каждый начальник специально воспитывает из одного из своих подчиненных себе замену. Каждый сотрудник составляет на будущий год список тех навыков, которые ему нужно развить, и ему помогают в этом".
ПРИЧИНА N3 - СИСТЕМА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
Действует постоянно, на всех уровнях. В описании Олега Подгорного она выглядит так. Новичок - торговый представитель, перед тем как приступить к работе, проходит недельный вводный курс - "История компании и специфика продукта". Затем двухдневный курс "Базовые навыки продаж". Раз в неделю - коучинг с начальником на маршруте. Плюс тренинги, как продавать в киоски, супермаркеты и т.д.
Супервайзер, который руководит продавцами, помимо вышеозвученного проходит курс "Базовые навыки управления" и тренинг по коучингу. Директору регионального филиала дополнительно нужно пройти двухнедельный курс вхождения в должность, во время которого его натаскивают функциональные начальники по логистике, финансам, бухгалтерии - всего около десяти. Затем стажировка у человека, занимающего аналогичную должность, но уже добившегося успеха в ней. Плюс множество управленческих тренингов.
Вся система обучения нацелена на развитие. В итоге, оказавшись на рынке труда, человек из Coca-Cola чаще всего обладает большим набором знаний и большей компетенцией, чем требовала его должность. Настоящему карьеристу стоит в первую очередь присмотреться к Coca-Cola как к стартовой площадке. Если лозунг "много работать и много учиться" вас не пугает, вам сюда. Отбор кандидатов достаточно строгий, но и перспективы хороши.

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Российская экономика столкнулась с нехваткой рабочей силы - впервые в современной истории. Как передаёт ТАСС, об этом заявила председатель Банка России Эльвира Набиуллина. Выступая на Биржевом форуме Московской биржи, Набиуллина отметила, что...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Суммарная задолженность по заработным платам в России на конец марта 2026 года превысила 2,1 млрд рублей. Соответствующие данные содержатся в сводке Росстата, опубликованной в среду, 22 апреля. Только за последний месяц, отметили в ведомстве,...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

На новую семейную налоговую выплату могут рассчитывать более четырёх миллионов российских семей. Как передаёт РИА Новости, об этом рассказала вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Для работающих родителей двух и более детей...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Свыше трети россиян – 38% – полагают, что идеальным вариантом майских выходных стала бы неделя непрерывного отдыха в начале месяца. Об этом свидетельствуют результаты соцопроса, проведенного аналитиками одной из девелоперских компаний,...

Следующая рабочая неделя в России будет сокращённой: она продлится четыре дня. Соответствующее постановление приняло правительство РФ. Документ касается праздничных и выходных дней в 2026 году. Согласно постановлению, россияне будет работать...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...