Каждая пятая компания планирует увеличить свои расходы на персонал в 2009 году. Таковы данные исследования кадрового агентства Avanta personnel. Еще год назад эта информация мало кого удивила бы. Однако с началом кризиса рынок труда претерпел большие изменения.

Раньше в стремительно развивающейся экономике людей не хватало и работодатели стремились переманить специалистов друг у друга. Сейчас, после массовых сокращений в большинстве секторов экономики, ситуация прямо противоположная: многие работники не могут найти себе место. В связи с этим 40% компаний уменьшили свой бюджет на персонал по сравнению с прошлым годом. Большинство сотрудников рады уже тому, что им нашлось место в штате компании, поэтому не требуют дополнительных бонусов и премий, чем пользуются работодатели.

Увеличивают зарплату

Компании, увеличивающие бюджет на персонал, в среднем повысили затраты на 16-17%. Согласно исследованию Avanta personnel, большинство из этих компаний увеличивают затраты на заработную плату сотрудникам. Так поступили 18% московских и 10% петербургских работодателей уже в первом квартале 2009 года, 45% компаний сделают это в течение года. Величина повышения зарплат, правда, несколько ниже, чем это планировалось в 2008 году, и в среднем составляет 8-10%.

Многие компании, по словам Натальи Долженковой, еще осенью 2008 года закладывали в бюджет повышение заработных плат. Часть планировала сделать это весной - 1 марта или 1 апреля, часть - летом, 1 июня или 1 июля. Тогда прогнозы относительно кризиса были более оптимистичными, поэтому некоторые компании к весне подошли не с теми показателями, на которые рассчитывали. Эти работодатели сдвинут повышение с весны на лето. Наибольшего роста зарплат следует ждать в первые летние месяцы.

Эту же тенденцию подтверждают в кадровом агентстве "Империя кадров". Специалисты компании обнаружили данное повышение в секторах строительства, недвижимости и девелопмента, фармацевтики и медоборудования. Сильно не подверглись урезанию заработные платы топ-менеджеров в финансовом секторе.

Тихие гавани

"Повышение заработных плат в строительном секторе прежде всего связано с редкими специалистами, а именно: архитектор, главный архитектор проекта, инженер-проектировщик, сметчик", - рассказывает руководитель проекта по развитию бизнеса компании "Империя кадров". Повышение заработных плат этих специалистов составило от 15 до 23%.

Фармацевтика и медоборудование - вообще тихая гавань во время кризиса. Очевидно, что лекарства людям нужны всегда и деньги на них будут тратиться независимо от финансового положения. К тому же нужно учесть, что Россия находится на первом месте в мире по уровню потребления безрецептурных лекарств, а зима, эпидемии гриппа для фармацевтики - горячий период.

"Моим друзьям уменьшают заработную плату или вовсе их сокращают, а у меня она увеличилась с Нового года", - рассказывает Александр, работающий в российском представительстве австрийской компании, изготавливающей медицинское оборудование. Он работает чуть больше года, но за это время его оклад увеличивался уже трижды.

Работа на перспективу

"Хорошо себя чувствуют работники отрасли производства товаров ежедневного спроса", - рассказывает Наталья Долженкова. В этом секторе заработные платы будут расти по той же причине, что и в фарм-отрасли. Продукты питания люди будут покупать всегда, вне зависимости от состояния личного бюджета, поэтому у компаний существуют средства на повышение заработной платы. В этом секторе некоторые компании даже занимаются "хантингом" - переманиваем специалистов друг у друга с повышением зарплаты. До кризиса, когда рынок труда был кандидатским, этим занимались многие компании, но с приходом кризиса это явление почти вышло из обихода.

Кроме увеличения заработной платы компании думают о кадровом резерве. "Сейчас удачное время создать кадровый резерв за небольшие деньги", - рассказывает независимый HR-консультант Марина Новикова (бывший директор по персоналу компании "Вымпелком"). Сейчас на рынке труда немало профессионалов, оставшихся без работы, готовых работать за значительно меньшую сумму.

Компании, имеющие свободные средства, этим пользуются, проводя оптимизацию штата, выявляя неэффективных сотрудников и принимая на их место более профессиональных и перспективных специалистов. Так поступает, например, Московский метрополитен, который в этом году собирается нанять 5000 новых сотрудников, в том числе взамен выходящих на пенсию.

Тенденции

Как ведут себя компании в кризис

40%

отменили льготные программы

10%

отправили своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск

25%

приостановили выплату бонусов

45%

ничего не меняли в компенсационном пакете

Источник: Avanta personnel

Каждый раз, когда официальные цифры зарплат и пенсий еще больше хорошеют, чиновники и официальные СМИ наперебой сообщают об очередной победе в неустанной борьбе за благосостояние народа. На днях отметился РБК, опубликовав...

Росстандарт утвердил новый государственный стандарт (ГОСТ) по управлению безопасностью труда и охраной здоровья. Он вступит в силу с 1 февраля 2027 года. Об этом во вторник, 4 августа сообщает РИА Новости. В документе отмечается, что поощрение...

Исследователи российского рынка труда утверждают, что из 74,6 млн официально работающих россиян около трети относятся к категории офисных сотрудников. Пару лет назад свыше полутора миллионов из них трудились удаленно, как моряки...

Жительницы Северной Кореи приезжают работать в Россию, где им по меркам их родины платят хорошую зарплату. Об этом рассказал интернет-изданию «Лента.ру» главный научный сотрудник Института Китая и современной Азии Российской академии...

Уже пять лет в России сокращается население. Демографы прогнозируют, что к 2046 году страна может потерять 7,7 млн человек — целый Санкт-Петербург вместе с Ленинградской областью. Однако население теряется неравномерно:...

Средние заработные платы в девяти регионах России к концу весны текущего года превысили 150 тысяч рублей. Об этом во вторник, 4 августа сообщает РИА Новости. Наиболее высокие значения были зафиксированы на Чукотке: там речь идет о 260 тысячах...

Житель Санкт-Петербурга добился через суд компенсации за своё незаконное увольнение в сумме полутора миллионов рублей. Об этом в среду, 26 августа, сообщает интернет-издание 78.ru со ссылкой на региональное управление Федеральной службы судебных...

Житель Самарской области украл сапборд, чтобы добраться на нём по реке до работы и не опоздать на неё. Об этом сообщается в четверг, 20 августа, в сообществе Mash в социальной сети «ВКонтакте». О пропаже инвентаря сообщил владелец...

Военнослужащие Министерства по чрезвычайным ситуациям России получат право применять при выполнении своих задач силу и огнестрельное оружие. О, этом среду, 19 августа, сообщает издание «Ведомости». По данным газеты, соответствующий...

Каждый второй россиянин собирается найти дополнительный заработок будущей осенью. От подработки люди рассчитывают получать около 36,6 тысячи рублей в месяц. Об этом в беседе с журналистами НСН рассказала глава исследовательского центра...

В России число отраслей со средней заработной платой свыше полумиллиона рублей в месяц достигло восьми. Об этом сообщает издание «Ведомости Урал» со ссылкой на данные Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстата) за...

В первой половине 2026 года жители России стали искать подработку пешим курьером вдвое чаще, чем год назад. Как сообщает РИА Новости, об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Подработка». «Интерес россиян к подработке...

Депутат Государственной думы, глава парламентской фракции партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил поднять возраст получателей алиментов до 23 лет. Об этом сообщает РИА Новости. По его словам, речь идёт о ситуации,...

4 сентября 2026 года в Набережных Челнах Республики Татарстан подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель грузовика». По итогам трех дней соревнований определены лучшие водители в двух категориях...

Майские праздники в 2027 году продлятся шесть дней. Об этом в пятницу, 18 сентября сообщила пресс-служба российского правительства. Как отмечается в Telegram-канале кабинета министров, постановление о праздничных и выходных днях на следующий...

В Нижегородской области РФ решили набирать в отряд боевого армейского резерва страны (БАРС) добровольцев, имеющих категорию годности «Д», которая означает крайнюю степень негодности к военной службе. Комментируя это решение,...