Почему в России не работают социальные лифты? Ответ на этот вопрос в последние годы ищут с тем же азартом, что и национальную идею. Свой вариант на этой неделе предложило агентство Changellenge, специализирующееся на подборе работы для молодых неординарных специалистов с высоким потенциалом. Опрос нескольких сотен российских работодателей показал, что как минимум две трети из них видят для себя плюсы в сотрудничестве с талантливыми специалистами. Руководители понимают, что такие люди в состоянии принести компании пользу и вывести ее на качественно новый уровень. Но вместе с тем подавляющее большинство начальников предпочитают не связываться с неординарными работниками. Парадокс? Вовсе нет.

Начнем с того, что глава компании или ее структурного подразделения прекрасно отдает себе отчет в том, что талантливого работника скорее всего не устроят стандартные условия труда, на которые соглашается большинство сотрудников. Если «звезда» знает себе цену, то она захочет иметь ряд преференций — как в оплате труда, так и в возможностях обучения. Если не дать этого сразу или перестать давать через какое-то время после начала действия контракта, такой сотрудник уйдет к конкурентам со всеми своими наработками.

Но зарплата и обучение — это далеко не все. По мнению гендиректора агентства Changellenge Андрея Алясова, в работе с талантливыми специалистами есть еще целый ряд трудностей.

— От рутинных задач такой работник, скорее всего, откажется, а по-настоящему интересных проектов, имеющих амбициозные цели и почву для саморазвития, не бывает много. Далее. Подавляющее большинство сотрудников коммерческих организаций уже успели забыть, как выглядит социальный пакет, а для талантливых работников он является обязательным дополнением к зарплате. К тому же такие люди соглашаются на ту или иную работу только в том случае, если видят перед собой перспективу карьерного роста. Такие надеются раз в полгода-год делать шаг вверх по карьерной лестнице, — рассказывает о результатах опроса Андрей Алясов.

Все это представляет большую головную боль для работодателя. Поэтому таланты в нашей стране ценят на словах, а на деле предпочитают с ними не связываться, делая ставку на рабочих лошадок. Впрочем, нельзя не брать в расчет и элементарный страх руководителя перед возможным конкурентом, претендующим в скором будущем на его место.

Результаты исследования говорят о том, что единственное место в России, где рады талантам, — это IT-индустрия и розничная торговля. И еще. Представительства иностранных компаний чаще наших привлекают в свои офисы звездных специалистов, ибо лучше понимают ценность нестандартных идей в споре с конкурентами.

Каждый раз, когда официальные цифры зарплат и пенсий еще больше хорошеют, чиновники и официальные СМИ наперебой сообщают об очередной победе в неустанной борьбе за благосостояние народа. На днях отметился РБК, опубликовав...

Исследователи российского рынка труда утверждают, что из 74,6 млн официально работающих россиян около трети относятся к категории офисных сотрудников. Пару лет назад свыше полутора миллионов из них трудились удаленно, как моряки...

Жительницы Северной Кореи приезжают работать в Россию, где им по меркам их родины платят хорошую зарплату. Об этом рассказал интернет-изданию «Лента.ру» главный научный сотрудник Института Китая и современной Азии Российской академии...

Уже пять лет в России сокращается население. Демографы прогнозируют, что к 2046 году страна может потерять 7,7 млн человек — целый Санкт-Петербург вместе с Ленинградской областью. Однако население теряется неравномерно:...

Житель Санкт-Петербурга добился через суд компенсации за своё незаконное увольнение в сумме полутора миллионов рублей. Об этом в среду, 26 августа, сообщает интернет-издание 78.ru со ссылкой на региональное управление Федеральной службы судебных...

Житель Самарской области украл сапборд, чтобы добраться на нём по реке до работы и не опоздать на неё. Об этом сообщается в четверг, 20 августа, в сообществе Mash в социальной сети «ВКонтакте». О пропаже инвентаря сообщил владелец...

Каждый второй россиянин собирается найти дополнительный заработок будущей осенью. От подработки люди рассчитывают получать около 36,6 тысячи рублей в месяц. Об этом в беседе с журналистами НСН рассказала глава исследовательского центра...

Военнослужащие Министерства по чрезвычайным ситуациям России получат право применять при выполнении своих задач силу и огнестрельное оружие. О, этом среду, 19 августа, сообщает издание «Ведомости». По данным газеты, соответствующий...

В России число отраслей со средней заработной платой свыше полумиллиона рублей в месяц достигло восьми. Об этом сообщает издание «Ведомости Урал» со ссылкой на данные Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстата) за...

В первой половине 2026 года жители России стали искать подработку пешим курьером вдвое чаще, чем год назад. Как сообщает РИА Новости, об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Подработка». «Интерес россиян к подработке...

Депутат Государственной думы, глава парламентской фракции партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил поднять возраст получателей алиментов до 23 лет. Об этом сообщает РИА Новости. По его словам, речь идёт о ситуации,...

4 сентября 2026 года в Набережных Челнах Республики Татарстан подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель грузовика». По итогам трех дней соревнований определены лучшие водители в двух категориях...

Майские праздники в 2027 году продлятся шесть дней. Об этом в пятницу, 18 сентября сообщила пресс-служба российского правительства. Как отмечается в Telegram-канале кабинета министров, постановление о праздничных и выходных днях на следующий...

В Нижегородской области РФ решили набирать в отряд боевого армейского резерва страны (БАРС) добровольцев, имеющих категорию годности «Д», которая означает крайнюю степень негодности к военной службе. Комментируя это решение,...

Среди предвыборных обещаний громко прозвучала инициатива лидера «Справедливой России» Сергея Миронова: увеличить минимальную пенсию до 50 тысяч рублей. По его словам, это не роскошь, а попытка обеспечить...

Слышу себя в диктофонной записи и морщусь: ну не нравится мне собственный голос, похож на щебетание. Не то что был у мамы — глубокий. Увы, мне такой не достался. Хотя давным-давно меня...