Поводом для намека на усиление контроля в космической отрасли послужило падение 23 декабря спутника «Меридиан».
Череда неудач Роскосмоса в понедельник превзошла терпение премьера. «После того, как отменили приемку в военно-космической сфере и отделили от нее военную тематику, некоторые вещи изменились в худшую сторону, — обрушился Путин на своего нового вице-премьера Дмитрия Рогозина. — Совершенно очевидно, что имеющихся инструментов регулирования недостаточно».
Жизнь еще раз подтвердила эти опасения: вчера по техническим причинам был перенесен запуск ракеты-носителя «Протон-М» с разгонным блоком «Бриз-М» и голландским спутником связи SES-4, запланированный на 26 декабря. Но терпение премьера, вероятно, лопнуло еще 23-го числа, когда на Землю упал спутник связи двойного назначения «Меридиан», запущенный с космодрома Плесецк. Аппарат выводился ракетой-носителем «Союз-2.1б» с разгонным блоком «Фрегат». Причиной аварии стал отказ работы двигателя третьей ступени ракеты-носителя, разработанного на Воронежском механическом заводе.
После седьмой потери в Роскосмосе самостоятельно запланировали реформы. В частности, по словам главы ведомства Владимира Поповкина, ряд руководителей отрасли заменят более молодыми кадрами. Отрасль испытывает жестокий кадровый голод, потому что в основном там служат или люди, которым исполнилось или больше 60, или те, кому нет 30. Но вот среднего поколения почти нет, и именно это собираются исправить.
В Институте космической политики «Труд» предупредили: нельзя говорить, что проблема только в кадрах. «Отрасль, безусловно, переживает кризис, и есть системные недостатки, но не стоит всю вину возлагать на сотрудников, — пояснил Иван Моисеев, научный руководитель Института космической политики. — Во-первых, у отрасли нет начальника, который бы ставил четкие и ясные задачи. Во-вторых, слишком много закрытой информации, даже не секретной — планы по развитию есть до 40-го года, но о них никому не говорят».
К тому же интерес к космосу минимален, обсуждаются только неудачи, сетует эксперт. «Отраслевое законодательство принято 20 лет назад и является рамочным, никак не регулирует практическую работу», — констатирует Моисеев. По его словам, молодые специалисты идут в отрасль, чтобы реализовать себя. Зар-платы у сотрудников — 35–40 тысяч рублей. «Молодые люди идут на работу, потому что их влечет космос. Однако закрытость отрасли ведет к потере интереса, почти никто не знает о проектах и не обсуждает их. Это одна из причин того, что пишут заявления об уходе», — говорит Моисеев.
В уходящем году Россия потеряла несколько космических аппаратов: в феврале это был военный геодезический спутник «Гео-ИК-2», в августе не вышел на заданную орбиту спутник связи «Экспресс-АМ4», а до МКС не смог долететь «Прогресс М-12 М». В ноябре застрял на орбите «Фобос-Грунт», летевший до Марса, его проектировали почти 20 лет.
