Один из крупнейших российских работодателей «Центробанк России» в ближайшие 5-6 лет планирует сократить персонал на 30%, сообщил «Риа Новостям» первый зампред Банка России Георгий Лунтовский.
Сегодня численность персонала банка составляет 70 тысяч человек, в планах руководства банка уменьшить число рабочих мест на 20 тысяч. Ранее в 2010 году уже сократили 1200 человек, а с начала 2011 года еще 5% персонала.
Многие центральные банки в мире предпочитают передавать на аутсорсинг деятельность по хозяйственному обеспечению, в отличии от них Центробанк РФ содержит работников, которые занимаются хозяйственными и социальными вопросами.
По словам руководства банка, оптимизация коснется всех звеньев структуры ЦБ РФ: центрального аппарата, территориальных учреждений и расчетно-кассовых центров. Экономическую выгоду от сокращения персонала в ЦБ не озвучили.
«Это касается и центрального аппарата, и всех структурных подразделений», - уверил Георгий Лунтовский.
ЦБ планирует и дальше продолжать оптимизировать количество расчетно-кассовых центров. Сейчас их около 600. К 2015 году будет сокращена половина РКЦ, в идеале их должно остаться вовсе - 110.
Центральный Банк России уже более 10 лет проводит оптимизацию своей структуры. За это время количество расчетно-кассовых центров сократилось в два раза, а количество подразделений Центрального хранилища сокращено с 12 до 3.
Максимальная численность персонала Банка России достигала 93 тысяч человек. Российский ЦБ он занимает второе место в мире по численности персонала после Народного банка Китая, там трудится 140 тысяч человек.
В 2009 году Банк России потратил на содержание своих служащих 65,9 миллиарда рублей, а годом ранее почти 56,6 миллиарда рублей, возможно после почти 30% сокращения, банк сэкономит значительные средства.
