Парадокс нашего времени: работу найти трудно, но безработица нам точно не грозит. Напротив, кадровый голод терзает страну. Почитать объявления — повсюду в них звучит, словно заклинание, одно слово: «требуются, требуются, требуются...». А начнешь предлагать себя, напирая на приличное образование и солидный опыт, быстро убедишься: тебе не очень-то рады. Вот если человек без опыта и амбиций, то его с руками оторвут...

В таких сферах, как доставка, логистика, грузоперевозки, готовы трудоустраивать всех и каждого, кто приходит в отдел кадров. По ряду позиций количество вакансий за два года здесь выросло в 2,5 раза. По данным сервиса hh.ru, только по этим направлениям готовы трудоустроить более 300 тысяч человек без опыта, что на 50% больше, чем годом ранее. Ничего удивительного: дистанционная торговля — один из самых динамично развивающихся секторов российской экономики. Маркетплейсы ежегодно увеличивают количество складских комплексов.

Особенно этот бизнес сегодня нуждается в сортировщиках, да и количество предложений для водителей погрузчиков и кладовщиков увеличилось на 80%. Повышенный спрос сказался на зарплатах. Цифры, которые сейчас гуляют в сервисах по поиску работы, еще вчера выглядели бы просто нахальными. А сегодня: В логистике и транспорте средние зарплаты достигли 87 тысяч рублей в месяц (больше только в строительстве). Если пройтись по специальностям, то средний доход упаковщиков, комплектовщиков и грузчиков достиг 80 тысяч, кладовщиков — 85 тысяч. И эти деньги компании готовы платить сотрудникам, не имеющим никакого опыта.

По словам и. о. гендиректора ВНИИ труда Владимира Смирнова, сейчас на рынке сложилась благоприятная для соискателей обстановка: «Работодатели борются даже за неопытные кадры, потому что никаких других в доступе просто нет. Конечно, это всего лишь затыкание дыр, но, если предъявлять требования к соискателям, можно и вовсе остаться без сотрудников».

Действительно, достойных логистов по внешнеэкономической деятельности, менеджеров по продажам и работе с клиентами компании ищут месяцами. Но если специалистов на ключевые должности можно и подождать, то тратить время на поиск исполнителей, без которых все замрет, — непозволительная роскошь. В итоге бизнес решил снизить планку требований до минимума, а то и вовсе бросить ее на землю. И принимать на работу всех, кто готов за нее браться. Глядишь, в процессе чему-нибудь научатся. Даже с учетом затрат на обучение и повышение квалификации это выгоднее, чем ввязываться в ценовые войны и пытаться переманить профессионалов у конкурентов.

И здесь наблюдаются два подхода. Первый заключается в сотрудничестве с вузами и колледжами с целью подготовки дипломированных специалистов с нужными компетенциями. Второй — обучение с опорой на внутренние корпоративные ресурсы. Последнее с каждым годом набирает популярность, а количество сотрудников, ежегодно участвующих во внутренних программах обучения даже в рамках одной отдельно взятой компании, может исчисляться тысячами.

Более того, в работе с молодыми и неопытными бизнес нашел для себя много преимуществ. Во-первых, такие соискатели легче соглашаются на дисконт по зарплате. Во-вторых, они лояльнее к требованиям работодателя, так как рассматривают их как часть обучения. В-третьих, работая с человеком «с нуля», со временем его можно встроить в рабочий процесс. Ну и, наконец, далеко не все программы обучения разорительны.

То же наставничество остается эффективным и при этом почти бесплатным инструментом. Найти еще бы побольше мастеров — седых, с добрым прищуром: Но такие, боюсь, только в старых советских фильмах остались.

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Гид из города Иваново Наталья регулярно привозит туристические группы в Москву. Но вот беда: не на каждом столичном объекте, например на Красной площади, можно включать усилитель звука, чтобы туристам было лучше...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Российские работодатели испытывают нехватку квалифицированных рабочих. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявила вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется достаточно высокой...

Страховая пенсия по старости будет назначаться россиянам без соответствующих заявлений от самих граждан. Об этом в среду, 10 июня сообщает сайт Миннистерства труда и социальной защиты РФ. Как пояснил глава ведомства Антон Котяков, назначение...