Пятьсот сотрудников из Узбекистана привез на работу в Тольятти отмечающий ныне 53-ю годовщину создания крупнейший в России автосборочный завод «АвтоВАЗ». Одновременно на предприятии появились агитаторы, призывающие желающих записаться на контрактную службу в армию. По заводу ходят слухи, что на Тольятти спустили план в 2 тысячи человек, но пока набрали лишь 250.
А для узбеков наш конвейер отчасти знаком: с сентября 2021 года в их стране серийно собирают «Лады» методом отверточной сборки на мощностях местной компании Roodell в Джизакской области. Там выпускают Vesta SW и SW Cross, Xray, Largus и Largus Cross. В 2021-м выпустили 650 машин, в 2022-м — 4500. На будущий год запланировано создание новой производственной линии полного цикла.
Также в Ташкентском госуниверситете планируется обучение студентов под задачи автозавода «КамАЗ». В мае с предприятием был заключен договор о сотрудничестве с организацией стажировки преподавателей, студенческой практики и трудоустройства выпускников на автогиганте в Набережных Челнах. До сих пор узбекские мигранты в основном зарабатывали в России на стройках, в торговле, в коммунальном и сельском хозяйстве.
На 70% трудовой мигрант в России — это приезжий из Узбекистана, Таджикистана или Киргизии. Чаще всего мужчина. 40% из них не имеют профессионального образования. Доля женщин, по официальной статистике, 20%, но с учетом нелегалов в последние годы достигает 30-35%. Растет «семейная миграция» — уже треть берут с собой мужа или жену, а около 10% приезжих — и детей.
Мы, конечно, гостям рады, но вопрос время от времени все-таки возникает: зачем они России? Тут лучше разбираться без эмоций, с цифрами. Статистика фиксирует сокращение численности трудоспособного населения с 2007 года, а в последние несколько лет — примерно по миллиону в год. Чтобы сохранить численность населения на уровне 146 млн человек, страна должна привлекать в среднем по 390 тысяч мигрантов ежегодно на протяжении 80 лет — это данные исследования ВШЭ. Мигранты не только восполняют дефицит работников на рынке труда, подчеркивают демографы. Они платят налоги (конечно, в случае официального оформления — так ведь и с россия-нами та же история), снимают жилье, покупают продукты и одежду. С 2015 года трудовые мигранты в обязательном порядке оформляют медицинские страховки на территории РФ, хотя практически ими не пользуются. Так что дело не только в исконном русском гостеприимстве.
Однако девальвация рубля делает для мигрантов приезд в Россию менее выгодным. К тому же Китай начал активно переманивать к себе рабочую силу из Средней Азии, поскольку тоже столкнулся с дефицитом кадров. Глава узбекской диаспоры Москвы Бахром Исмаилов предполагает, что отток трудовых мигрантов в первую очередь вероятен в наименее оплачиваемых сферах: ретейле, общепите, клининге, кейтеринге, сельском хозяйстве...
Так что ставить мигрантов к конвейеру заставляет жизнь. Вот только найдутся ли желающие встать под ружье?
