РСПП опубликовала проект резолюции конференции по качеству рабочей силы на Неделе российского бизнеса.
Как считают участники конференции самые острые вопросы, это повышение страховых взносов до 34%, досрочные пенсии и управление профессиональными рисками.
Доля расходов на обязательное пенсионное и социальное страхование в ВВП России составляет около 12%, однако эффективность намного ниже, чем в странах США и Европы.
«Шоковое 30-процентное увеличение суммарного тарифа страховых взносов с 26 до 34 процентов уже оказало негативное влияние на экономику, но не сделало ее более эффективной», - пишут авторы резолюции.
Для того что бы решить проблему, которая связана не с поиском дополнительных источников финансирования, а с повышением эффективности страховых систем и необходимостью установить приемлемый уровень страховых платежей для любых категорий бизнеса.
Опровергая возможное решение проблемы путем смещения финансовой нагрузки в сторону крупных компаний.
Дмитрий Медведев уже заявлял о том, что возможно будет снижены страховые взносы и дал поручение правительству заняться решением этого вопроса.
В свою очередь глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков сообщил, что профсоюзы будут выступать против такого решения. По его мнению, взамен необходимо предложить «что-то такое, от чего нельзя отказаться».
Как пишет «Российская газета», например, сделать, так что бы бюджеты социальных фондов привязали к высоким налогам на полезные ископаемые, что обеспечит их бездефицитность и высокий уровень социальной защищенности россиян.
Реформирование начисления досрочных пенсий, вторая важная тема.
«Необходимо создавать систему профессиональных пенсий, основанную на разумной тарифной политике. В этой работе придется затрагивать социально чувствительные темы, такие как справедливость оснований назначения досрочных пенсий и минимально необходимый для этого стаж работы, увязка досрочных пенсий с фактическими условиями труда, на основе аттестации рабочих мест, вопрос об одновременной выплате заработной платы и досрочной пенсии при продолжении работы в тех же условиях», - пишут авторы резолюции.
Возможно, что досрочные пенсии будут назначаться не по истечении стажа работы в той или иной профессии, а в зависимости от условий в которых работает человек. Как вариант: если предприятие модернизировано, и риски для здоровья сведены к минимуму, то такому работнику и вовсе не полагается досрочная пенсия. Возможно, что будут меняться правила назначения компенсаций за вредные условия труда, выплачивать их будут только тем, кто действительно трудится в плохих условиях.
