Уже в феврале Госдума может принять поправки в Трудовой кодекс РФ, которые значительно упростят прием на работу несовершеннолетних россиян. Дать право трудоустраиваться без согласия органов опеки и попечительства предлагается подросткам, достигшим 14-летнего возраста. Кому может быть выгоден прием малолетних специалистов, на какую работу они могут рассчитывать, какие деньги будут зарабатывать и, главное, как будут совмещать трудовые будни с учебой?
Законопроект об упрощении трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет, на первый взгляд, выглядит странновато. О каких детях на рынке труда решили позаботиться депутаты, когда миллионы россиян не знают, как заработать на кусок хлеба? Но Росстат хладнокровно разбил этот аргумент о цифры. В декабре прошлого года был зафиксирован исторический минимум официального уровня безработицы в стране — 3,7%. Выходит, никакой толчеи на рынке труда не наблюдается (по крайней мере, по официальным данным).
Еще одна впечатляющая цифра, на этот раз от Минтруда. Оказывается, в нашей стране ежегодно на постоянную или временную работу устраиваются более полумиллиона несовершеннолетних. Не так уж мало, чтобы не замечать их в упор. Получается, законопроект, который собирается оперативно принять Госдума, зафиксирует статус-кво и уберет барьеры с пути тех, кто уже является частью рынка труда.
Если все пойдет по плану, законопроект успеет за февраль пройти все положенные ему чтения и к 1 марта превратится в полновесный закон. Его основной новеллой станет отказ от получения согласия на трудоустройство подростка со стороны органов опеки и попечительства. Для того чтобы войти во взрослую жизнь и зарабатывать деньги, с первого дня весны будет достаточно согласия одного из родителей или законного представителя ребенка.
Тем не менее на данный момент отношение к документу в парламентских фракциях неоднозначное. «Единая Россия» законопроект поддерживает, но в КПРФ к нему относятся скептически. В «Справедливой России» готовы поддержать поправки, но только при условии, что работать школьники будут исключительно во время летних каникул. Впрочем, сомневаться в том, что законопроект будет принят, не приходится, ведь в числе его авторов такие видные партийцы, как Андрей Исаев, Ольга Казакова и Артем Метелев.
Немаловажный вопрос: где, кем и за какие деньги будут работать несовершеннолетние подростки? Аналитический отдел одной из крупнейших в нашей стране площадок бесплатных объявлений помог с ответом. Трудоустраиваться молодежь планирует преимущественно летом. Чаще всего подростки интересуются вакансиями промоутеров, курьеров и уборщиков. Что касается зарплаты, то ее медианный размер для этой возрастной группы составляет 29 тысяч, что для первого заработка очень даже неплохо. Этого вполне достаточно, чтобы почувствовать себя финансово независимыми от родителей и получить опыт самостоятельного управления доходами и расходами.
Вот только большая часть потенциальных работодателей (61%) заявили о том, что даже после изменения правового поля будут с большой осторожностью использовать детский труд. И потенциальные проблемы со службой опеки и попечительства здесь ни при чем. По словам юриста Татьяны Беловой, официальное трудоустройство подростков сопряжено для бизнеса с большим количеством проблем и ограничений.
«Действующее законодательство жестко регламентирует продолжительность труда подростков, — объясняет юрист. — Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет даже на каникулах составляет всего 4 часа в день, а 15-16-летние могут трудиться по 6 часов. В возрасте от 16 до 18 лет уже разрешается работать до 7 часов. Однако в учебное время все допуски уменьшаются в два раза».
Отменять эти ограничения пока никто не собирается, так что молодые люди на данный момент интересны бизнесу в качестве стажеров и подмастерьев только в летние месяцы. А все остальное время голова подростков должна быть занята учебой, а не деньгами. Особенно в выпускных классах.
