Компания реализовала 19 инфраструктурных проектов для вузов и колледжей в 9 регионах страны. При поддержке Компании парк учебного и лабораторного оборудования обновлен в образовательных организациях Уфы, Тюмени, Красноярска, Томска, Комсомольска-на-Амуре и других городах Урала, Сибири и Дальнего Востока.
В Нижневартовске по соглашению «Роснефти» с правительством Югры модернизирован Симуляционно-аккредитационный центр Ханты-Мансийской государственной медицинской академии. Для обучения студентов, ординаторов и аккредитации врачей Центр оснащен виртуальной операционной, тренажерным оборудованием и шестью станциями-трансформерами. При участии «Самотлорнефтегаза» в Нижневартовском государственном университете установлен современный тренажерный комплекс для практической отработки навыков обслуживания и автоматизации электроэнергетических систем.
При поддержке Компании в Красноярском крае открыты два образовательно-производственных кластера федерального проекта «Профессионалитет» для подготовки высококвалифицированных рабочих нефтяной отрасли. Кластеры созданы в партнерстве с крупными работодателями – «РН-Ванкор», «Востсибнефтегаз», «РН-Бурение», «РН-Сервис», «ТБС-Логистика». Опорными учебными площадками для создания кластеров стали Красноярский техникум сварочных технологий и энергетики и Красноярский техникум транспорта и сервиса. Техникумы оборудованы современными лабораториями, рабочими зонами и мастерскими, в которых приступили к обучению в максимально приближенных к производству условиях 625 студентов.
Масштабные проекты в сфере образования реализованы также в Томске, Самаре, Оренбурге, Уфе, Ангарске, Рязани и Комсомольске-на-Амуре, где дочерние предприятия Компании модернизировали инфраструктурные возможности партнерских университетов и колледжей.
Научный институт «Роснефти» в Томске оснастил лаборатории Томского политехнического университета специализированными установками. С их помощью ученые изучают процессы осаждения капель в промысловых жидкостях и разрабатывают методики электрообогрева трубопроводов.
При поддержке «Оренбургнефти» отремонтирована и оснащена модульная лаборатория Самарского государственного технического университета и приобретены компьютеры и оргтехника для учебных классов кафедры нефтегазового дела Оренбургского государственного университета.
Многолетнее партнерство связывает Сызранский НПЗ и филиал Самарского государственного политехнического университета: каждый третий сотрудник предприятия – выпускник этого вуза. При поддержке завода в университете создан учебный комплекс из четырех интерактивных лабораторий с компьютерными тренажерами для подготовки студентов по специальностям «Переработка нефти и газа» и «Химическая технология».
Ангарская нефтехимическая компания ежегодно поддерживает развитие образовательной инфраструктуры двух ведущих вузов региона. Для технологического факультета Ангарского государственного технического университета приобретены высокопроизводительные компьютеры, специализированное программное обеспечение и мультимедийное оборудование. На кафедре химической технологии Иркутского национального исследовательского технического университета обновлено лабораторное оборудование.
Партнерство Рязанской нефтеперерабатывающей компании с Рязанским государственным радиотехническим университетом, единственным в регионе вузом, готовящим инженеров-химиков, имеет 15-летнюю историю. В 2025 г. при поддержке завода отремонтированы и оснащены уникальным оборудованием специализированные лаборатории химии нефти, общей неорганической химии, органической химии и катализа.
Комсомольский НПЗ оказал помощь при ремонте и оснащении оборудованием лаборатории общей химии Комсомольского-на-Амуре государственного университета. В Комсомольском-на-Амуре судомеханическом техникуме обновлены две аудитории, оснастив их интерактивным оборудованием и ноутбуками.
В рамках корпоративной системы непрерывного образования «Школа-колледж/вуз-предприятие» «Роснефть» ведет сотрудничество с более 200 образовательными организациями, среди которых 82 российских и зарубежных вуза, 65 колледжей и 56 школ. Корпоративная программа действует с 2005 года и нацелена на формирование внешнего кадрового резерва из числа школьников и студентов в регионах производственной деятельности Компании.
На базовых кафедрах «Роснефти» в ведущих вузах страны реализуются специализированные образовательные программы, проходят конференции и стажировки, разрабатываются и издаются учебно-методические материалы. Сотрудники Компании принимают участие в государственной итоговой аттестации при защите дипломов, преподают технические дисциплины, что делает процесс обучения студентов эффективным и ориентированным на практику.
В Красноярском крае под потребности нефтяников сформированы более 30 профильных направлений обучения. Корпоративные научные институты и производственные предприятия курируют свыше 30 базовых кафедр в ведущих вузах страны. Учебные программы максимально адаптированы под производственные нужды нефтегазового сектора, в процессе обучения успешно используется уникальное корпоративное программное обеспечение «РН-Сигма», «РН-КИМ», «РН-Геосим».
В рамках комплексной программы подготовки кадров практику на предприятиях Компании в 2025 г. прошли более 6 тыс. студентов, в том числе ключевых вузов-партнеров – МГУ имени М.В. Ломоносова, МГИМО МИД России, РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Дальневосточного федерального университета и других. В процессе таких стажировок студенты и аспиранты работают на передовом оборудовании, участвуют в научных проектах и приобретают практические навыки, необходимые для успешной карьеры в отрасли. Это партнерство способствует развитию науки и образования, обеспечивая отрасль квалифицированными специалистами, способными решать задачи любой сложности.
Для отбора и мотивации лучших студентов предприятия «Роснефти» реализуют профориентационные проекты по всей стране. В Якутии для школьников и студентов нефтяники «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» в 2025 г. провели цикл научно-популярных лекций «Научный микрофон», Комсомольский НПЗ совместно с вузом-партнером открыл кружок «Юный химик». В Удмуртии сотрудники Ижевского нефтяного научного центра на Днях карьеры продемонстрировали использующиеся на предприятии VR-технологии и аппарат лазерного сканирования местности. «Башнефть» в партнерстве с Уфимским государственным нефтяным техническим университетом провела открытую олимпиаду школьников, а участниками ежегодного кейс-чемпионата «Ориентир будущего» в Тюмени стали более 100 студентов.
«Роснефть» создает условия и для развития компетенций научно-педагогических работников: стажировки преподавателей позволяют увидеть производственный процесс своими глазами, приобрести ценный практический опыт и познакомиться с современными технологиями.
