Крупные компании все чаще используют плоды технического прогресса для слежки за своими сотрудниками. Разного рода чипы, газоанализаторы, измерители пульса и GPS-датчики, вшитые в форменную одежду, позволяют отследить местоположение работника с точностью до сантиметров и предоставить нанимателю доскональную информацию. Ну и как нам с этим жить и работать?

Цифровые технологии позволяют работодателю шпионить за своими сотрудниками пристальнее, чем самая ревнивая жена. Конечно, такую любознательность чаще проявляет менеджмент крупных предприятий, но будьте уверены, прогресс не стоит на месте — скоро и работникам маленьких фирм не скрыться от всевидящего ока.

Естественно, все это объясняется заботой о человеке: если вам вдруг станет плохо или, скажем, газоанализатор подаст SOS о загазованности помещения, помощь — тут как тут. Но очевидно, что помимо благих существуют и другие цели. В конце концов, ЧП бывают куда реже, чем перекуры и прочие отлучки с рабочего места.

В западных компаниях постоянный надзор за сотрудниками давно считается чем-то само собой разумеющимся: в Европе за сотрудниками следят 70% работодателей, в США — больше 80%. Лукавство в сторону: слежка нужна, потому что под неослабным контролем человек работает лучше и быстрее. Отсюда и повальное оснащение офисов «датчиками нагрузки», фиксирующими каждое вставание со стула.

В сети супермаркетов Walmart учитывается скорость сканирования товаров кассирами, а в компании Amazon — скорость перемещения складских рабочих. Компания UPS встроила в свои авто по 200 сенсоров, после чего продуктивность доставки резко выросла. В американских больницах электронные бейджики медсестер отслеживают, сколько раз в день они ходят в туалет и моют руки...

Но это еще цветочки. Налицо стремление работодателей контролировать не только действия (или безделье) сотрудников, но и их мысли. Например, читать электронную переписку и делать скриншоты рабочих столов, которые затем подшиваются в отчеты об эффективности труда. Использование аналитического программного обеспечения позволяет начальству узнавать о беременности сотрудниц на ранних сроках. Или делать выводы после обработки информации об обращениях к врачам, выписанных медикаментах и поисковых запросах в Сети. Или проследить за попытками организовать забастовку, обсудить трудовые права...

Россия, к счастью для пролетариев, пока отстает в деле тотального контроля за работниками. У нас работодатели отводят глаза и начинают говорить, что правильная мотивация важнее слежки. Дескать, если человек заинтересован в результатах своего труда, он и так в лепешку расшибется.

Но расслабляться не стоит. Во-первых, исторически не все мы так уж заточены на ударный труд — даже за приличную плату. А во-вторых, дайте срок — будет вам и белка, и чип со свистком. Вот вам и первые ласточки. Компания МТС представила специальный модуль (можно вшить в любой элемент одежды), сообщающий о том, где находится человек, каков состав атмосферы вокруг него и какой у него при этом пульс. Устройство прошло апробацию в промышленности и получило лестные отзывы от руководства нефтехимических и строительных компаний, предприятий машиностроения и сельского хозяйства.

Или вот: сегодня каждая третья российская компания проявляет интерес к электронным письмам сотрудников, каждая пятая следит, какие сайты они посещают, мониторит переписку в мессенджерах и соцсетях.

Вслед за МТС свои мониторинговые продукты предложили рынку «Билайн» и «МегаФон». В первом случае речь идет о приложении, позволяющем работодателю следить за перемещениями курьеров, водителей и вообще всех сотрудников, находящихся вне офиса, во втором — об умной спецодежде с набором датчиков и модулей. То ли еще будет!

Ну и что делать? Да ничего: больше работать, меньше курить. А там видно будет...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Гид из города Иваново Наталья регулярно привозит туристические группы в Москву. Но вот беда: не на каждом столичном объекте, например на Красной площади, можно включать усилитель звука, чтобы туристам было лучше...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Российские работодатели испытывают нехватку квалифицированных рабочих. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявила вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется достаточно высокой...

Если всех наших сограждан считать европейцами (включая нивхов, якутов, чукчей и других россиян), то весь наш многонациональный народ можно смело считать одним из самых трудолюбивых на субконтиненте, от Ла-Манша до Сахалина....