Крупные компании все чаще используют плоды технического прогресса для слежки за своими сотрудниками. Разного рода чипы, газоанализаторы, измерители пульса и GPS-датчики, вшитые в форменную одежду, позволяют отследить местоположение работника с точностью до сантиметров и предоставить нанимателю доскональную информацию. Ну и как нам с этим жить и работать?

Цифровые технологии позволяют работодателю шпионить за своими сотрудниками пристальнее, чем самая ревнивая жена. Конечно, такую любознательность чаще проявляет менеджмент крупных предприятий, но будьте уверены, прогресс не стоит на месте — скоро и работникам маленьких фирм не скрыться от всевидящего ока.

Естественно, все это объясняется заботой о человеке: если вам вдруг станет плохо или, скажем, газоанализатор подаст SOS о загазованности помещения, помощь — тут как тут. Но очевидно, что помимо благих существуют и другие цели. В конце концов, ЧП бывают куда реже, чем перекуры и прочие отлучки с рабочего места.

В западных компаниях постоянный надзор за сотрудниками давно считается чем-то само собой разумеющимся: в Европе за сотрудниками следят 70% работодателей, в США — больше 80%. Лукавство в сторону: слежка нужна, потому что под неослабным контролем человек работает лучше и быстрее. Отсюда и повальное оснащение офисов «датчиками нагрузки», фиксирующими каждое вставание со стула.

В сети супермаркетов Walmart учитывается скорость сканирования товаров кассирами, а в компании Amazon — скорость перемещения складских рабочих. Компания UPS встроила в свои авто по 200 сенсоров, после чего продуктивность доставки резко выросла. В американских больницах электронные бейджики медсестер отслеживают, сколько раз в день они ходят в туалет и моют руки...

Но это еще цветочки. Налицо стремление работодателей контролировать не только действия (или безделье) сотрудников, но и их мысли. Например, читать электронную переписку и делать скриншоты рабочих столов, которые затем подшиваются в отчеты об эффективности труда. Использование аналитического программного обеспечения позволяет начальству узнавать о беременности сотрудниц на ранних сроках. Или делать выводы после обработки информации об обращениях к врачам, выписанных медикаментах и поисковых запросах в Сети. Или проследить за попытками организовать забастовку, обсудить трудовые права...

Россия, к счастью для пролетариев, пока отстает в деле тотального контроля за работниками. У нас работодатели отводят глаза и начинают говорить, что правильная мотивация важнее слежки. Дескать, если человек заинтересован в результатах своего труда, он и так в лепешку расшибется.

Но расслабляться не стоит. Во-первых, исторически не все мы так уж заточены на ударный труд — даже за приличную плату. А во-вторых, дайте срок — будет вам и белка, и чип со свистком. Вот вам и первые ласточки. Компания МТС представила специальный модуль (можно вшить в любой элемент одежды), сообщающий о том, где находится человек, каков состав атмосферы вокруг него и какой у него при этом пульс. Устройство прошло апробацию в промышленности и получило лестные отзывы от руководства нефтехимических и строительных компаний, предприятий машиностроения и сельского хозяйства.

Или вот: сегодня каждая третья российская компания проявляет интерес к электронным письмам сотрудников, каждая пятая следит, какие сайты они посещают, мониторит переписку в мессенджерах и соцсетях.

Вслед за МТС свои мониторинговые продукты предложили рынку «Билайн» и «МегаФон». В первом случае речь идет о приложении, позволяющем работодателю следить за перемещениями курьеров, водителей и вообще всех сотрудников, находящихся вне офиса, во втором — об умной спецодежде с набором датчиков и модулей. То ли еще будет!

Ну и что делать? Да ничего: больше работать, меньше курить. А там видно будет...

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Свежие данные Росстата рисуют нам весьма радужную картину. Еще в ноябре прошлого года мы получали в среднем около 98 тысяч рублей — и вот, пожалуйста: в декабре средняя зарплата, согласно официальной...

Больше половины россиян готовы переехать в другой город ради лучшей доли. Одни гонятся за длинным рублем, другие ищут новые возможности для карьеры. «Стабильности нет!» — жалуются работодатели, рассказывая о кадровых...

Бизнесмен Олег Дерипаска призвал россиян перейти на шестидневную рабочую неделю и трудиться по 12 часов в сутки, с 8 до 20. И все для того, чтобы пройти «трансформацию от глобальных возможностей...

В Центральном выставочном зале «Манеж» проходит финальный день шестой Московской недели моды х ГигаЧат (#гиганеделямоды). Это главная платформа для нетворкинга, обмена опытом и профессионального роста всех, кто формирует будущее...

В российских школах достаточно учиться 10 лет. Как сообщает РИА Новости, такое мнение высказал президент Российской академии наук (РАН) Геннадий Красников. «Я не большой специалист в этом отношении. Моя точка зрения, что и десять лет...

Председатель Госдумы Вячеслав Володин заинтересовался вопросом бюрократии в школах. Соответствующий опрос политик опубликовал в своем канале в мессенджере Max. Спикер нижней палаты парламента напомнил о недавних заявлениях руководства...

Размер месячной заработной платы занимающего пост президента Украины Владимира Зеленского составляет 28 тысяч гривен (52 тысячи рублей). Как передаёт РИА Новости, об этом свидетельствуют данные декларации, опубликованные на сайте главаря правящей...

Депутаты Государственной думы приняли в первом чтении законопроект, обязующий детей мигрантов покинуть Россию по достижении 18-летия в случае, если они не собираются получать свой патент. Об этом сообщает РБК. Как сказано в карточке документа,...

К 2027 году число россиян, которые платят налог на профессиональный доход (самозанятые), может вырасти до 20 миллионов. Такое мнение высказал в комментарии для интернет-издания «Газета.Ru» доцент Финансового университета при правительстве...

Российская экономика столкнулась с нехваткой рабочей силы - впервые в современной истории. Как передаёт ТАСС, об этом заявила председатель Банка России Эльвира Набиуллина. Выступая на Биржевом форуме Московской биржи, Набиуллина отметила, что...

Госдума приняла сразу во втором и третьем, окончательном чтениях законопроект, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок для приема на работу женщин, имеющих детей младше трех лет, сообщает «РИА Новости». До сих...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Депутаты Государственной думы рассмотрят законопроект, который предполагает значительное расширение перечня оснований для выдворения нарушивших закон мигрантов. Об этом рассказал в своём канале в Max председатель нижней палаты парламента Вячеслав...

Часть россиян в апреле этого года получат пенсии досрочно – в связи с приближающимися майскими праздниками. Об этом в четверг, 9 апреля сообщает РИА Новости. Как рассказали журналистам в пресс-службе Социального фонда РФ, досрочная выплата...

Президент РФ Владимир Путин в четверг, 9 апреля подписал закон, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, имеющих детей до трех лет. Соответствующий документ опубликован на официальном...