Исследования показали, что более 50% работодателей не планируют в ближайшее время повышать зарплату своим сотрудникам. Картину дополняют данные Росстата: за год на 2,3 млн. увеличилось число россиян, живущих за чертой бедности.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели обязаны повышать своим сотрудникам зарплату в соответствии с темпами удорожания жизни. Правда, в законе не прописан единый порядок индексирования, что позволяет частным компаниям поступать с наемными работниками вольно. Как показывает статистика, увеличения зарплат дожидаются немногие.
Согласно исследованиям Superjob.ru, 52% работодателей не собираются в ближайшее время индексировать
26% руководителей организаций планируют увеличить зарплату только отдельным сотрудникам. И только пятая часть — 22% — задумывается об индексации. Как правило, в это число попадают компании с численностью сотрудников более 5 тысяч человек — корпорации с мировым именем дорожат своей репутацией социально ответственных работодателей.
Полгода назад картина была намного оптимистичнее. В декабре 2010 года не планировали увеличивать уровень оплаты труда только 40% работодателей, а планировали — 32%.
Будущее за индивидуальным повышением
«Для повышения зарплаты должны быть серьезные основания, — считает генеральный директор консалтинговой компании „Аксима: Консалт“ Елена Скриптунова. — Если у компании не увеличилась прибыль, то как она сможет платить больше? Хотя даже если доходы увеличились, то не факт, что это заслуга работников. Да и в принципе лишь небольшое число компаний связывает прибыль с уровнем зарплат сотрудников».
Как объясняет Скриптунова, оплата труда индексируется согласно росту инфляции в единичных случаях, и такая практика — вымирающая. Большая часть компаний стимулирует сотрудников с помощью индивидуального повышения или снижения
«В дальнейшем тенденция укрепится. Работодателям незачем увеличивать компенсации работникам, которых легко заменить, — продолжает эксперт. — Зато за квалифицированными кадрами охота идет, и со временем она будет становится все ожесточеннее. На этом фоне у таких профи зарплата будет постоянно увеличиваться, как и было до кризиса и после выхода из него».
Бедняков стало больше
Но не всем удалось выбраться из экономической ямы. Значительная часть населения России скоро и вовсе забудет о том, что такое повышение зарплаты. По данным Росстата, за год в стране на 17% увеличилось количество людей, живущих на доходы ниже прожиточного минимума. Таким образом, 2,3 млн. человек стали жить менее чем на 6473 рубля в месяц. Всего в России удается выживать с такими доходами 22,9 млн. граждан — 16% от населения страны.
При этом многие эксперты считают данные Росстата необъективными, поскольку на деле бедняков куда больше.
Цифры
- 52% работодателей не готовы повысить зарплату своим сотрудникам в ближайшее время
- 26% готовы индексировать доходы сотрудников в сторону как увеличения, так и уменьшения
- 22% работодателей готовы повысить оплату труда в ближайшее время
- 16% россиян живут на доходы ниже прожиточного минимума
