Народная мудрость советских времён о том, что «сын полковника не может стать генералом, потому что у генерала есть свои дети», больше не соответствует реальности российской кадровой системы. Об этом, как сообщает ТАСС, заявил первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко.
По его словам, переломным моментом в реформе системы государственного правления стал запуск в 2017 году первого конкурса «Лидеры России». Это поручил президент Владимир Путин.
«Тогда мы вспоминали грустный советский анекдот: может ли сын полковника стать генералом. Ответ был - нет, потому что у генерала есть свои дети. Вот от этого антипода и отталкивалась вся система», - сказал Кириенко на международном конгрессе государственного управления в Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС).
Он отметил, что сегодня в стране действует принципиально иная модель: любой человек может подать заявку на конкурсные процедуры, попасть в проекты «Лидеров России», школы губернаторов, мэров и заместителей губернаторов. Кириенко подчеркнул, что «это абсолютно открытая система».
Кроме того, сказал Кириенко, оценка эффективности управленцев стала максимально объективной.
«Сегодня важно не угадать, кому ты должен нравиться. Есть измеримые параметры и показатели эффективности - от национальных проектов до цифровых дашбордов (графических отчётов из различных данных – TRUD.RU) правительства», - отметил он.
Ранее президент Международной ассоциации ветеранов подразделений антитеррора «Альфа» Сергей Гончаров отмечал, что с приходом на пост министра обороны России Андрея Белоусова это ведомство ждут чистки.
«Этот клубок в любом случае будет размотан. Предстоят серьезные кадровые чистки – (в отношении – TRUD.RU) тех же девочек 27-летних генералов. Если они не смогут продолжать работу, это не проблема Белоусова», - сказал тогда Гончаров.
