В воскресенье, 13 августа, страна отмечает День строителя. Во все времена это одна из самых уважаемых, почитаемых в народе профессий. Без них, созидателей, нам нечем было бы любоваться в днях вчерашних, неуютным и серым выглядел бы день сегодняшний, неразличим — день завтрашний. Накануне профессионального праздника мы беседовали с Владимиром РЕСИНЫМ, депутатом Государственной думы и заслуженным строителем, отдавшим этому делу большую часть своей жизни. Правда, разговор наш вышел не совсем праздничным...

— Владимир Иосифович, поздравляя вас с замечательным профессиональным праздником, все же не удержусь от не вполне праздничного вопроса: кто все-таки сегодня строит Москву и Россию? Стоит побывать на стройплощадке хоть в столице, хоть в провинции, как возникает ощущение, что в подавляющем большинстве там работают приезжие, гастарбайтеры. Насколько остро стоит кадровая проблема в строительной отрасли?

— В чем могу с вами согласиться, так это в том, что кадровый вопрос важнее квартирного, о котором речь идет в булгаковском романе. Без решения первого не решить и второго. А если по сути: Кадровой проблеме, о которой вы заговорили, много лет, она остро стояла в разные эпохи. Сразу скажу, что сейчас за ее решение правительство взялось вплотную. В стране сегодня строится рекордное количество объектов, впервые после развала СССР строители вышли на такие объемы. Ко всем федеральным и региональным жилищным программам прибавились неотложные работы по восстановлению и новому строительству тысяч жилых и прочих гражданских объектов, разрушенных в Донбассе, Запорожье, Херсонской и в Белгородской областях. Россия по факту заново отстраивает там города и поселки.

Соответственно, растет потребность и в специалистах всех уровней, и в рабочих самых разных специальностей. Минстрой системно этим занимается.

Тяжелейший вопрос, но решаемый! Так, подведомственная Минстрою структура «РосКапСтрой», помимо прочего, занимается по всей стране вопросами воспитания и обучения молодых строительных кадров, переквалификацией специалистов из других сфер, в том числе по ускоренным программам на новых территориях. Что касается трудовых мигрантов из стран ближнего зарубежья, то, сколько себя помню, а я в строительстве более 60 лет, без них не обходилась ни одна «стройка века» и в эпоху СССР. Просто прежде они были гражданами нашего большого общего государства, комфортно встроенными в масштабные трудовые процессы, в том числе и на строительных объектах. И потому это не так бросалось в глаза.

Что нам точно сегодня не нужно, так это неквалифицированные рабочие из сопредельных государств, которые приезжают в нашу страну без элементарных профессиональных навыков, без знания российских законов и даже минимального владения русским языком. Есть ли им альтернатива? Есть. Надо мотивировать россиян идти в строители — уровень оплаты этого нелегкого труда должен быть высоким.

— По-вашему, проблема упирается только в деньги?

— И в деньги тоже. Но вы обратите внимание на то, что и число внутренних трудовых мигрантов в России неуклонно растет. Люди едут на масштабные стройки, на заработки в другие регионы. Это нормально. Так было и раньше, я сам начинал трудовой путь на Крайнем Севере. Суровая, но отличная школа, лучшая.

— И все-таки, Владимир Иосифович, откуда нынче такая зависимость от иностранной рабочей силы? Вон даже заговорили о «трудовых резервах» из Африки...

— Если говорить о недавних временах, то сыграла свою роль пандемия. Многие из тех приезжих, кто работал на стройках, из-за ковидных ограничений покинули нашу страну и не вернулись. Но главная причина все-таки кроется в другом, и тут не надо лукавить. Многие строительные компании в погоне за удешевлением производства вместо внедрения передовых технологий, совершенствования производственных процессов предпочитали завозить дешевую рабочую силу. Жили одним днем. Так что, на мой взгляд, нынешний кризис в чем-то и на пользу отрасли. Волей-неволей надо модернизировать производство, готовить квалифицированных специалистов, повышать престиж профессии.

Между прочим, имидж нашей профессии — один из ключиков в решении проблемы. Строительная отрасль все еще ассоциируется с тяжелыми и неквалифицированными работами, что неверно, несправедливо. Надо возвращать профессии привлекательность. Не сочтите за возрастное брюзжание, но мы в свое время в строительные специальности шли еще и потому, что они были в почете. Наше поколение росло на таких фильмах, как «Сказание о земле Сибирской», «Высота», «Добровольцы». Сейчас же больше снимают кино о бандитах и ментах. Понятно, одними лишь фильмами ситуацию не переломить, но необходимость в комплексной программе по повышению престижа строителя очевидна.

— Но вернемся в день сегодняшний. Строитель XXI века — какой он, по-вашему?

— Мне удобнее говорить об этом на примере Москвы. С точки зрения нынешних требований современный строитель — это высококвалифицированный специалист, не остановившийся в своем развитии. Будь то рабочий, который занимается мощением плитки или отделочными работами, или архитектор, проектировщик, инженер по коммуникациям: Без них, мастеровитых и преданных своей профессии людей, не было бы сегодняшних новостроек — современных жилых кварталов, метро, дорожных развязок, храмов. Большинство из них получили качественное образование в таких престижных заведениях, как МГСУ, МАРХИ, РЭУ имени Плеханова, — в настоящих кузницах кадров, выпускающих специалистов, которые строят и развивают столицу, успешно работают в регионах.

— Да, портрет у вас получился как с плаката...

— Считайте это собирательным образом, хотя он не так уж далек от жизни, как кому-то кажется. Современные строительные организации уже не пускают это дело на самотек, а активно работают с молодежью, начиная со школьников и учащихся профтехучилищ. Конечно, тут еще очень многое предстоит сделать, но сегодня и власти, и бизнесу ясно, что без подготовки современных кадров масштабные проекты не осилить.

Есть вполне наглядные примеры. Уже несколько лет в РЭУ имени Плеханова базовая кафедра управления проектами и программами Capital Group, которой я заведую, сотрудничает с одним из крупнейших строительных холдингов России. У компании огромный штат компетентных специалистов, послужной список выполненных и строящихся объектов — есть у кого и чему научиться.

Ведущий профильный вуз строительной отрасли — Московский государственный строительный университет (НИУ МГСУ) — ежегодно выпускает порядка нескольких тысяч специалистов строительной отрасли. Дипломными работами выпускников, которые освещали тему автоматизации и цифровизации в строительстве, заинтересовался департамент градостроительной политики. Правительство Москвы готово взять на работу авторов проектов и предоставить им возможность развиваться по профилю.

Спору нет, таких примеров в масштабах страны должно быть гораздо больше. Государству надо активно взаимодействовать с представителями бизнес-сообщества и строительных компаний для разработки и реализации совместных программ по подготовке и обучению кадров в реальных производственных условиях. Кстати, и в былые советские времена обучение и профессиональный рост проходили на базе крупных домостроительных комбинатов и производств, имевших возможности обеспечивать повышение квалификации своим сотрудникам.

— А что с внедрением новых технологий? Как идет этот процесс?

— По поручению мэра Москвы Сергея Собянина в столице активно внедряются технологии информационного моделирования. Необходимость такой работы диктует активный переход к цифровой экономике, требующей качественного изменения организационных и технологических подходов. Это уже сегодня помогает в строительстве снизить долю ручного труда и повысить производительность.

Мы строим «умные», энергоэффективные дома, а для этого нужны умные и эффективные люди, которые разбираются в том, что делают. Наша задача — создать условия для достойного труда, достойной его оплаты и карьерного роста. Только так локомотив строительства разгонится до нужных скоростей и вытянет за собой экономику России. В том, что так и будет, я не сомневаюсь.

— Спасибо, Владимир Иосифович, за разговор и за оптимизм. И еще раз с праздником вас и всех строителей!

Бывший заместитель главы МВД России Виталий Шулика назначен заместителем министра обороны Андрея Белоусова. Соответствующий указ президент РФ Владимир Путин подписал 22 мая. Другим указом главы государства заместителем министра внутренних дел...

Президент России Владимир Путин в понедельник, 4 мая, назначил временно исполняющим обязанности главы Дагестана бывшего председателя Верховного суда республики Фёдора Щукина. Соответствующий указ главы государства размещён на интернет-портале...

Депутаты Государственной думы назначили нового уполномоченного по правам человека (омбудсмена) в России. Как сообщает «Российская газета», им стала депутат от партии «Справедливая Россия» Яна Лантратова. На этом посту...

Татьяна Москалькова покинула пост уполномоченного по правам человека в России. Об этом сообщает ТАСС. Президент РФ Владимир Путин поблагодарил Москалькову за всё, чего она вместе со своей командой добилась за время работы на этой должности. «Работа...

Президент России Владимир Путин назначил своего нового представителя – шерпу – в «большую двадцатку» (G20). Им стал начальник экспертного управления администрации главы государства Денис Агафонов. Соответствующий указ...

Российский детский фонд в рамках программы «Медицинский десант» в очередной раз отправил высококвалифицированных специалистов в горячую точку — на помощь детям Луганской народной республики. В состав...

Бывший глава государственной корпорации «Роснано» Анатолий Чубайс будет получать московский прожиточный минимум — 18971 рубль. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «ВКонтакте». Как выяснили журналисты,...