Труд: Как сделать труд достойным?

В российской столице прошла первая Международная конференция высокого уровня по вопросам достойного труда.

«Если власти пытаются вывести страну из кризиса за счет сворачивания социальных программ и ухудшения условий труда, то такая политика приведет только к ухудшению ситуации», — заявил в Москве гендиректор Международной организации труда Гай Райдер.

Концепция достойного труда, разработанная МОТ, сегодня продвигается во многих странах. Но крупный международный форум на эту тему впервые состоялся в России.

Конференция собрала вместе более 900 делегатов, включая государственных чиновников, представителей профсоюзов и объединений работодателей из 80 стран мира и 16 международных организаций.

Россия, как отметили многие гости и вице-премьер по социальным вопросам правительства РФ Ольга Голодец, на фоне глобального кризиса выглядит достойно. Уровень безработицы в стране рекордно низкий — 5,2% по методологии МОТ. Впрочем, наличие работы — еще не все. Она должна быть достойной. В этом российские профсоюзы солидарны с зарубежными коллегами.

«Мы поддерживаем сформулированную МОТ концепцию, где достойный труд выступает в качестве стержня социального, экономического и экологического развития, играет главную роль в обеспечении сбалансированности и социальной справедливости, — сказал председатель ФНПР Михаил Шмаков. — Четыре основы формируют каркас достойного труда для достижения устойчивого экономического роста: это фундаментальные права в сфере труда, эффективная занятость, социальная защита и социальный диалог».

С тем, что нужно совершенствовать трудовое законодательство с учетом стандартов МОТ, согласился и президент РСПП Александр Шохин.

В рамках форума министр труда Максим Топилин, Михаил Шмаков, Гай Райдер и Александр Шохин подписали программу сотрудничества между РФ и МОТ на 2013-2016 годы — как продолжение предыдущего партнерского документа, срок действия которого истекает в 2012 году.

Подводя итоги конференции, лидер ФНПР отметил, что сформировать и утвердить стандарты достойного труда — полдела. Стандарты должны реально действовать. «Нам всем нужно пристально следить за исполнением принятых на конференции решений по всем рассмотренным вопросам, — сказал он. — Уверен, что выработанные в ходе конференции рекомендации и стандарты будут направлены на гармонизацию социально-трудовых отношений в России и во всем мире».