В это трудно поверить, но лишь 7% россиян признаются, что обходятся на работе без стрессов. Таковы результаты опроса, проведенного HeadHunter. Почти каждый пятый обитатель офиса находится в стрессовой ситуации ежедневно. Опрошенные признаются: иногда дело доходит до психологов и антидепрессантов. Причем это отнюдь не единичные случаи, просто в этом мало кто признается своим коллегам и уж тем более начальству. Само начальство не справляется с ответственностью и вымещает гнев на подчиненных.
«Чем выше должность, тем выше уровень ответственности и дороже цена ошибки. Отсюда и попытки легкого избавления от стресса — алкоголь, например», — прокомментировал в разговоре с «Трудом» директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев.
Так что же такое стресс на работе? Аврал или крупная ссора с начальником? Или все-таки это, к примеру, внезапное депремирование или переезд в новый офис у черта на куличках? Согласитесь, последнее куда более неприятно. Но, судя по результатам опроса, волнует россиян все-таки первое.
В своем опросе специалисты коснулись и сфер, в которых уровень напряжения зашкаливает. Страхование, управление персоналом и маркетинг — вот тройка лидеров. За ними идут закупки, бухгалтерия и туризм, гостиничная сфера и ресторанный бизнес. Специалисты в области рекрутмента в один голос заверяют: работа people-to-people (человек — человек) предполагает постоянные конфликтные ситуации.
Светлана до повсеместного закрытия казино работала в одном из крупных игорных домов. Проигрыши за ночь с обеих сторон доходили до десятков миллионов. И каждый второй клиент, мягко говоря, был недоволен (кидаясь фишками и стаканами в крупье), и начальство. Сейчас она работает в дорогом ресторане со средним чеком около 5 тысяч рублей. Недовольные находятся и там, а отношения с коллегами напоминают змеиный клубок. И Света крепко задумывается о смене сферы деятельности. Подобный шаг, по мнению психологов, стоит сделать каждому, кто чувствует себя на грани.
«Учитывайте свои особенности и развивайтесь в сфере, которая подходит вам не только по интересным задачам, но и по внутренней организации процессов», — отмечает руководитель группы консультантов рекрутинговой компании «Бигл» Анна Баданина.
А как выглядит Россия в сравнении с другими странами? Специалисты отмечают, что многое зависит от отношения к жизни. Для большинства россиян ключевая ценность — зарабатывание денег. В Европе преобладают другие ценности — там чаще ищут баланс между работой и личной жизнью. «К примеру, для норвежцев важно жить в экологически чистом месте. Американцы чуть более ориентированы на карьеру и на зарабатывание денег. На мой взгляд, наименьший уровень стресса испытывают сотрудники Европы, далее Америка и потом Россия, которая сравнима по уровню стресса лишь с Азиатско-Тихоокеанским регионом», — прокомментировала в разговоре с «Трудом» директор по продажам международного агентства Kelly Services Наталья Курантова.
